দ্যINPS এটি লাল রঙের গভীরে ভ্রমণ করে, কিন্তু রাষ্ট্র এটিকে ব্যর্থ হতে দেবে না। 2014-এর জন্য, সামাজিক নিরাপত্তা ইনস্টিটিউট প্রায় 12 বিলিয়ন ইউরোর একটি নেতিবাচক অপারেটিং ফলাফল অনুমান করে, একটি পরিসংখ্যান যা এই বছরের শেষে সম্পদকে -4.529 মিলিয়নে নামিয়ে আনবে, যা 7.468 সালের শেষে 2013 মিলিয়ন থেকে।
সংখ্যাগুলি 2014-এর পূর্বাভাস বাজেটে রয়েছে যা শীঘ্রই পাবলিক বডির স্টিয়ারিং এবং তত্ত্বাবধান কমিটি দ্বারা পরীক্ষা করা হবে, কিন্তু প্রাক্তন Inpdap সম্পদের দায় নিরপেক্ষ করার জন্য স্থিতিশীলতা আইনে থাকা প্রযুক্তিগত অ্যাকাউন্টিং হস্তক্ষেপকে বিবেচনায় নেয় না, প্রায় 25,2 বিলিয়ন ইউরোর সমান। একটি অপারেশন যা 2014 এর ফলাফল আনবে ঘাটতি 11.997 মিলিয়ন থেকে 13.201 মিলিয়ন উদ্বৃত্ত. অন্যদিকে শেয়ারহোল্ডারদের ইক্যুইটি 20.669 মিলিয়নে উন্নীত হবে।
“পেনশন ব্যবস্থা পুরোপুরি ভারসাম্যপূর্ণ। স্থিতিশীলতা আইনের সাথে, INPS সম্পদগুলি INPDAP-এর সংযোজন দ্বারা সৃষ্ট ক্ষয় থেকে সুরক্ষিত হয়”, একটি নোটে INPS লিখেছেন৷
পেনশন, তাই, ঝুঁকির মধ্যে নেই: আয় এবং ব্যয়ের মধ্যে ভারসাম্যহীনতার দ্বারা উত্পাদিত খাদটি সাধারণ কর দ্বারা বা করদাতাদের দ্বারা প্রদান করা হবে, যেমনটি ইতিমধ্যে অতীতে ঘটেছে: 2013 সালে, রাজ্য থেকে INPS এ স্থানান্তর 112,5 এ পৌঁছেছে বিলিয়ন 2008 থেকে গত বছর পর্যন্ত, ব্যয় 39 বিলিয়ন (+53%) বেড়েছে।
এদিকে, ফোরনেরো সংস্কার দ্বারা উত্পাদিত প্রভাব ইতালীয় পেনশনের মহাবিশ্বকে প্রভাবিত করছে। 2013 সালে, 649.621 তরল করা হয়েছিল নতুন পেনশন, 43% কম 1.146.340 সালে দেওয়া 2012টি নতুন চেকের তুলনায়। 2014-এর জন্য INPS বাজেট (যাতে সামঞ্জস্যপূর্ণ 2013 ডেটা রয়েছে, যা Fornero সংস্কার দ্বারা প্রভাবিত হয়েছে) এবং 2012-এর জন্য ইনস্টিটিউটের সামাজিক ব্যালেন্স শীটের মধ্যে তুলনা থেকে এই চিত্রটি উঠে এসেছে।
উপরন্তু, 2013 সালে তারা ছিল 742.195 পেনশন নির্মূল. প্রকৃতপক্ষে, তাই, 2013-এর শেষে কার্যকর পেনশনগুলি 100.000-এর শেষের তুলনায় প্রায় 2012 কম (18.518.301-এ 2013 এবং 18.607.422-এর শেষে 2012)৷ 2014 সালে এই ব্যবধান আরও প্রসারিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে, 596.556টি নতুন পেনশন প্রত্যাশিত এবং 739.924টি সুবিধা বাদ দেওয়া হবে বলে আশা করা হচ্ছে৷
2013 এবং 2014 এর মধ্যে ক নতুন জ্যেষ্ঠতার চিকিত্সার পতন: 2013 সালে মোট 170.604 ছিল (যার মধ্যে প্রায় 133.000 কর্মচারীদের বয়স্ক পেনশন দেওয়া হয়েছিল) যেখানে 2014 সালে অনুমান করা হয় যে তারা 80.457 (যার মধ্যে 57.891 কর্মচারীদের জন্য), 52,8% হ্রাস পাবে।
