জনসংখ্যার প্রগতিশীল বার্ধক্য, কাজের প্রকৃতির পরিবর্তন এবং প্রধান EU দেশগুলির জনসাধারণের অর্থের উপর মন্দার প্রভাব সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার আর্থিক স্থায়িত্বের উপর যথেষ্ট চাপ সৃষ্টি করে।
বিশ্বব্যাংকের তথ্য অনুযায়ী, 60-এর দশকের প্রথমার্ধ থেকে আজ পর্যন্ত, বিশ্বব্যাপী প্রজনন হার প্রতি মহিলার গড়ে 5 থেকে 2,5 শিশুর থেকে নেমে এসেছে এবং বেবি বুমের ঘটনার পর থেকে প্রায় সমস্ত ইউরোপীয় ইউনিয়নের দেশে, 2,6 সালে গড়ে 1,5 থেকে 2015 শিশু বেড়েছে।
ইউরোপীয় বার্ধক্যও আয়ু বৃদ্ধির কারণে: 1975 থেকে 2015 পর্যন্ত, 78 বছর বয়সী পুরুষদের জন্য আয়ু দশ বছর এবং 83 বছর বয়সী মহিলাদের জন্য আট বছর বৃদ্ধি পেয়েছে। ইউরোপে সবচেয়ে বেশি দিন বেঁচে থাকা স্প্যানিয়ার্ডরা যার আয়ু প্রায় ৮৩ বছর, তার পরে ইতালীয় এবং ফরাসিরা।
OECD-এর মতে, 1975 থেকে 2015 পর্যন্ত, EU-তে অবসর গ্রহণের আয়ুও প্রায় 4 বছর বৃদ্ধি পেয়েছে, পুরুষদের জন্য 16,4 বছর এবং মহিলাদের জন্য 20 বছরে পৌঁছেছে। স্পেন, ফ্রান্স এবং ইতালি ইউরোপীয় গড়কে ছাড়িয়ে গেছে নারী কর্মীদের 22-23 বছর এবং পুরুষ কর্মীদের জন্য প্রায় 18 বছর। জনসংখ্যার বার্ধক্য বার্ধক্য নির্ভরতার হারের উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধির দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছে: যদি 1975 সালে প্রতি 65 বছরের বেশি বয়সের জন্য 5 জন কর্মজীবী লোক ছিল, 2050 সালে প্রতি বয়স্ক ব্যক্তির জন্য কাজের বয়সের মাত্র দুই জন লোকের কম হবে ( পূর্বাভাস OECD)।
90 এর দশক থেকে, জনসংখ্যাগত এবং সামষ্টিক অর্থনৈতিক পরিবর্তনগুলি ইইউ দেশগুলির নীতিনির্ধারকদের নতুন পেনশন স্কিম এবং অবসর গ্রহণের বয়স বাড়ানো, ন্যূনতম অবদানের বছর বাড়ানো, প্রারম্ভিক অবসরের প্রয়োজনীয়তার সীমাবদ্ধতা, নমনীয়তার লক্ষ্যে উভয় পদক্ষেপ গ্রহণের মাধ্যমে সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা সংস্কার করতে পরিচালিত করেছে। শ্রমবাজার ছাড়ার আগে কর্মজীবনকে দীর্ঘায়িত করার লক্ষ্যে প্রণোদনা। ইউরোপীয় ইউনিয়নে, 15 বছরে শ্রম বাজার থেকে কার্যকর প্রস্থান বয়স প্রায় 2,8 বছর বৃদ্ধি পেয়েছে, যা 60,3 সালে 2001 থেকে 63,1 সালে 2016 হয়েছে। যদি আমরা কার্যকর অবসরের বয়সকে 2016 সালে সংবিধিবদ্ধ অবসরের বয়সের সাথে তুলনা করি, ইতালি সর্বোচ্চ ব্যবধান রেকর্ড করে: পুরুষদের জন্য 4,4 বছর এবং মহিলাদের জন্য 4,2 বছর।
সম্পূর্ণ অধ্যয়নের জন্য এখানে ক্লিক করুন
