2017 মিনি-পেনশন সংস্কারের সুনির্দিষ্ট রূপ পেতে শুরু করেছে এবং সরকার এবং ট্রেড ইউনিয়ন সম্ভবত চূড়ান্ত স্কোয়ার খুঁজে পেতে বৃহস্পতিবার মিলিত হবে। এটি একটি সহজ কাজ হবে না, কারণ 20 অক্টোবরের মধ্যে সরকারকে যে কৌশলটি উপস্থাপন করতে হবে তার সামাজিক সুরক্ষা অধ্যায়টিতে বিভিন্ন উদ্ভাবন রয়েছে: Ape (পেনশন অগ্রিম) এর সাথে বৃহত্তর নমনীয়তা থেকে চৌদ্দতম বেতন বাড়ানো পর্যন্ত, কর্মীদের জন্য নতুন নিয়ম তাদের জন্য যারা কঠোর পরিশ্রম করেছেন, বিনামূল্যে পুনর্মিলন থেকে নো-ট্যাক্স এলাকায়।
APE
এপকে তিনটি ভিন্ন প্রকারে ভাগ করা উচিত। স্বেচ্ছাসেবী আপনাকে শ্রম বাজার থেকে তিন বছর এবং সাত মাস আগে অবসর নেওয়ার অনুমতি দেবে সাধারণ বার্ধক্য পেনশনের প্রয়োজনীয়তার চেয়ে, তবে শুধুমাত্র যদি পেনশন জমা হওয়া একটি নির্দিষ্ট থ্রেশহোল্ডের কম হবে না (500 থেকে 750 ইউরোর মধ্যে নয়) এখনো সিদ্ধান্ত). একটি বীমাকৃত ব্যাঙ্ক লোনের জন্য প্রাথমিকভাবে উত্তোলন সম্ভব হবে যা কার্যকর অবসর গ্রহণের প্রথম বিশ বছরে ব্যাঙ্ক এবং বীমা সুদ সহ প্রতি বছরের জন্য অগ্রিম সামাজিক নিরাপত্তা চেকের 6% হ্রাস সহ পরিশোধ করতে হবে৷
অবিকল এই ফ্রন্টে, তবে, একটি উল্লেখযোগ্য নতুনত্ব এসেছে: প্রদত্ত সুদ এবং বীমা প্রিমিয়ামের উপর ট্যাক্স ক্রেডিট প্রবর্তন, যাতে প্রতিদানের খরচ কমানো যায়। তদ্ব্যতীত, অবসরপ্রাপ্তদের সাথে একটি চুক্তির ভিত্তিতে, নিয়োগকর্তা অনুপস্থিত বছরের জন্য অবদান দিতে সক্ষম হবেন, যা আরও উল্লেখযোগ্য পেনশনের নিশ্চয়তা দেবে।
দ্বিতীয় প্রকার তথাকথিত Ape সামাজিক, অর্থাৎ রাষ্ট্র কর্তৃক অর্থ প্রদান করা হয় এবং কর্মীদের কোন মূল্য ছাড়াই, যা অসুবিধায় থাকা (সামাজিক শক শোষক ছাড়া বেকার, প্রতিবন্ধী, নির্ভরশীল প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সাথে শ্রমিক এবং যে শ্রমিকরা "ভারসাম্যপূর্ণ কার্যকলাপ" চালিয়েছে এখনও সংজ্ঞায়িত করা হয়নি) ধরে নিচ্ছে যে তারা একটি নির্দিষ্ট থ্রেশহোল্ডের নীচে পেনশন পাওয়ার অধিকারী, সম্ভবত মাসে 1.300 ইউরো। অব্যাহতি থ্রেশহোল্ডের উপরে আয় নিয়ে সমস্যায় থাকা লোকেরা এখনও প্রতি বছরের জন্য 6 থেকে 3% হ্রাস করে অগ্রিম সুবিধা পেতে সক্ষম হবে।
শেষ প্রকার হল কর্পোরেট Ape, যার অধীনে কোম্পানি পুনর্গঠনের সাথে জড়িত কর্মীদের প্রাথমিক অবসরের জন্য নিয়োগকর্তার দ্বারা সম্পূর্ণ বা আংশিক অর্থায়ন করা হবে।
চতুর্দশ
চতুর্দশ বেতনটি 1,2 মিলিয়ন পেনশনভোগীদেরও দেওয়া হবে যার মোট ব্যক্তিগত আয় মাসে এক হাজার ইউরো পর্যন্ত, যা ন্যূনতম INPS চিকিত্সার দ্বিগুণের সমান। এইভাবে চতুর্দশটি সংগ্রহ করা মোট দর্শকের সংখ্যা 3,3 মিলিয়ন লোকে পৌঁছাবে। 2,1 মিলিয়ন পেনশনভোগী যারা ইতিমধ্যে এটি পেয়েছেন, যাদের প্রতি মাসে 750 ইউরো পর্যন্ত মাসিক ভাতা রয়েছে, তারা অতিরিক্ত মাসের বেতন 30% বৃদ্ধি দেখতে পাবেন। শ্রমমন্ত্রী জিউলিয়ানো পোলেটি নিশ্চিত করেছেন.
প্রারম্ভিক কর্মীদের জন্য প্রারম্ভিক পেনশন
প্রারম্ভিক কর্মীরা, অর্থাৎ যারা 12 বছর বয়সের আগে পরপর না হলেও কমপক্ষে 19 মাসের অবদানের অর্থ প্রদান করেছেন, তারা আজ পরিকল্পিত 41 বছর এবং 42 মাসের পরিবর্তে 10 বছরের অবদান সহ পেনশন অ্যাক্সেস করতে সক্ষম হবেন, কিন্তু শুধুমাত্র যদি তারা নিম্নলিখিত সুবিধাবঞ্চিত শ্রেণীগুলির মধ্যে একটির অন্তর্গত হয়: সামাজিক নিরাপত্তা জাল ছাড়া বেকার, প্রতিবন্ধী ব্যক্তি এবং শ্রমিক যারা উপরে উল্লিখিত "কঠিন কার্যকলাপ" চালিয়েছে। অধিকন্তু, এই একই কর্মীরা 62 বছর বয়সের আগে অবসর গ্রহণ করলে তাদের ভাতা আর কাটা দেখতে পাবেন না (যদিও এই মুহূর্তে প্রতি বছরের জন্য 1% অগ্রিম হ্রাস রয়েছে)।
যারা ইউজার ওয়ার্ক করেছেন তাদের জন্য সহজ পেনশন
যারা তাদের পেশাগত জীবনের শেষ 7 বছরের মধ্যে অন্তত 10 টির জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছেন তারা 12 বা 18 মাস আগে অবসর নিতে সক্ষম হবেন, এমনকি বর্তমান সুবিধাপ্রাপ্ত আইনের সাপেক্ষে, যা 5 পর্যন্ত অগ্রিম প্রদান করে। বছর তদুপরি, এই বিভাগের জন্য, 2019 থেকে শুরু করে, পেনশনগুলি আয়ু থেকে বিচ্ছিন্ন করা হবে, এমন একটি ব্যবস্থা যা আজ অবসরের বয়স প্রতি বছর এক মাস করে এগিয়ে নিয়ে যায়। আমলাতান্ত্রিক সরলীকরণের একটি সিরিজও পথে রয়েছে।
অবদানের বিনামূল্যে পুনর্মিলন
যারা বিভিন্ন সত্তায় অবদান রেখেছেন তাদের জন্য পুনর্মিলন বিনামূল্যে হয়ে যাবে। অভিনবত্ব কর্মচারী এবং স্ব-নিযুক্ত উভয়ের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য, সেইসাথে যারা পৃথক ব্যবস্থাপনায় নথিভুক্ত, অনিশ্চিত কর্মীদের জন্য। যাইহোক, একটি অসুবিধা হবে: বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সবচেয়ে সুবিধাজনক গণনা পদ্ধতি বেছে নেওয়া আর সম্ভব হবে না, কারণ চেকটি যথাক্রমে গণনা করা হবে, অর্থাৎ আপেক্ষিক অবদান কোটার জন্য প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের নিয়ম অনুসারে। . অধিকন্তু, বিনামূল্যের পুনর্মিলন শুধুমাত্র পাবলিক ম্যানেজমেন্টকে উদ্বিগ্ন করে, পেশাদারদের কোষাগার নয়।
ট্যাক্স এরিয়া নেই
আয়ের থ্রেশহোল্ড যা অবসরপ্রাপ্তদের নো-ট্যাক্স এলাকায় ফিরে যেতে দেবে তা কিছুটা বেড়ে যাবে, প্রতি বছর 8.125 ইউরো গ্রস, কর্মীদের জন্য একই। যাইহোক, অভিনবত্ব শুধুমাত্র খুব কম পেনশন নিয়েই উদ্বেগ প্রকাশ করে না, যেহেতু আয়ের সেই অংশের উপর কর্তন সেই সমস্ত পেনশনভোগীদের জন্য প্রযোজ্য যারা প্রতি বছর 55 ইউরো পর্যন্ত মোট ঘোষণা করে।
