আমি ভর্তি হলাম. পেনশনের ক্ষেত্রে অত্যন্ত দক্ষতার সাথে - প্রচুর অত্যুক্তি সহ - আমি কৃতিত্ব পেয়েছি তা সত্ত্বেও আমি এটি লক্ষ্য করিনি। 28 সেপ্টেম্বর সরকার এবং ট্রেড ইউনিয়ন কনফেডারেশনের দ্বারা স্বাক্ষরিত তথাকথিত সারসংক্ষেপ প্রতিবেদনে থাকা সবচেয়ে প্রতারক ফাঁদটি আমি লক্ষ্য করিনি।
ইউনিয়ন নেতাদের বন্য কল্পনা অন্য ধরনের কাজের উদ্ভাবন করেছে: কঠোর পরিশ্রম, যার কোনো বৈজ্ঞানিক সংজ্ঞা বা নিয়ন্ত্রক নজির নেই। সম্ভবত তাদের মধ্যে কেউ কেউ - আমি কল্পনা করি এটি ইউআইএল সেক্রেটারি কারমেলো বারবাগালো, একজন ভাল পাঠক - গ্রীষ্মের ছুটির সময় তাদের হাতে সিজার পাভেসের বই "কাজ ক্লান্ত" দেখতে পান; এবং তাই সরকারের সাথে আলোচনার টেবিলে এটি ব্যবহার করার উজ্জ্বল ধারণা ছিল তার।
অতএব, যদি মিনিটগুলি প্রয়োগ করা হয়, ইতালিতে শুধুমাত্র কঠোর পরিশ্রমই নয়, পেনশন চিকিত্সার অ্যাক্সেসের প্রয়োজনীয়তার উপর ডিসকাউন্টের মাধ্যমেও শ্রমসাধ্য কাজ সুরক্ষিত হবে। চলুন দুই প্রকারের বৈশিষ্ট্য দেখি।
শ্রমসাধ্য কাজ - বিশেষ করে অস্বস্তিকর কাজের ক্ষেত্রে (ইতিমধ্যেই লেজিসলেটিভ ডিক্রি নং 374/1993 দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছে ক্রমাগত রাতের কাজ, সমাবেশ লাইনে, সীমাবদ্ধ ছন্দ সহ, কোয়ারি, টানেল, গ্রিনহাউস, সীমাবদ্ধ স্থান ইত্যাদিতে), রাত্রিকালীন এবং কমপক্ষে 9 জন যাত্রী নিয়ে পাবলিক ট্রান্সপোর্ট চালান - আইনী ডিক্রি নং 67/2011 দ্বারা নিয়ন্ত্রিত একটি রয়ে গেছে, যা নিয়ন্ত্রণ করে
উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন করা হয়:
a) তথাকথিত মোবাইল উইন্ডোর বিলুপ্তি, এইভাবে 12 বা 18 মাস অবসর নিয়ে আসে এটি নিযুক্ত বা স্ব-নিযুক্ত কিনা তার উপর নির্ভর করে;
b) সুবিধা পাওয়ার সম্ভাবনা, 2017 থেকে শুরু করে, এক বা একাধিক কঠোর কাজের ক্রিয়াকলাপ সম্পাদন করে, উভয় সময়ের জন্য অন্তত, গত দশ বছরের কাজের কার্যকলাপের মধ্যে সাত বছরের সমান, কোন বাধা ছাড়াই (বর্তমানে প্রয়োজনীয়তা অর্জনের বছরে কঠোর কার্যকলাপে কর্মসংস্থানের শক্তি, হয় সারা কর্মজীবনের অন্তত অর্ধেকের সমান কয়েক বছর ধরে বিশেষভাবে কঠোর কার্যকলাপ চালিয়েছে;
c) 2019 থেকে আয়ুষ্কাল সামঞ্জস্য বাদ দেওয়া;
d) সুবিধা অ্যাক্সেস করার অধিকারের শংসাপত্রের জন্য প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টেশন সম্পর্কিত সরলীকরণের প্রশাসনিক সম্ভাব্যতা।
মূলত, আরও সুবিধাজনক অ্যাক্সেসের প্রয়োজনীয়তাগুলি প্রতিষ্ঠিত হয় এবং প্রধান বাধাগুলি দূর করা হয় (এমনকি প্রয়োজনীয়তা অর্জনের বছরেও কঠিন কাজগুলির জন্য বরাদ্দ করা একটি প্রয়োজনীয় শর্ত হিসাবে বিবেচিত হয় যা জরাজীর্ণ হিসাবে বিবেচিত হয় এবং এর অস্তিত্ব প্রদর্শনের জন্য প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টেশনের জটিলতা। প্রয়োজনীয়তা ) সুরক্ষার স্বীকৃতির অভিজ্ঞতায় পাওয়া যায়।
কঠোর পরিশ্রম সম্পর্কে কি? মিনিটের 4 নং পয়েন্টে নিম্নলিখিত শর্তে এটি উল্লেখ করা হয়েছে: “সরকার এবং ট্রেড ইউনিয়নের মধ্যে আলোচনার পরে ভারী কাজের বিভাগগুলি চিহ্নিত করা হবে। তিনটি সাধারণ মানদণ্ড ব্যবহার করে:
(ঝ) বর্তমান আইন যা কঠোর ক্রিয়াকলাপ চিহ্নিত করে এবং বিশেষ করে ডিক্রি www.bollettinoadapt.it 24 অক্টোবর 2016 67l এর আইন 201;
(২) কাজের বিশ্লেষণ যার জন্য, ইতালীয় আইনের ভিত্তিতে ই
আন্তর্জাতিক বৈজ্ঞানিক বিশ্লেষণ, "কাজের সাথে সম্পর্কিত স্ট্রেস" এর ঝুঁকি (ইউরোপীয় স্তরে প্রতিষ্ঠিত এবং 2008 সালে ইতালিতে বাস্তবায়িত) উচ্চতর বলে প্রমাণিত হয়েছে;
(গ) ডেটা প্রাপ্যতার সীমার মধ্যে, বয়স বৃদ্ধির একটি ফাংশন হিসাবে দুর্ঘটনা এবং পেশাগত রোগের সূচকগুলির একটি যাচাই"।
এবং এটা বলার অপেক্ষা রাখে না যে "সরকার এবং OO.SS-এর মধ্যে অভিন্নতা। এই মুহুর্তে এটি স্পষ্টতই এই তুলনার ইতিবাচক ফলাফলের উপর শর্তযুক্ত থাকে”। তখন বলা হবে যে কঠোর পরিশ্রম একটি বিস্তৃত বিভাগের অংশ যা ভারী কাজ গঠন করে। চিহ্নিত সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রগুলি নিম্নলিখিত সেক্টর এবং পেশাগত অবস্থার জন্য উদ্বেগ প্রকাশ করে: নির্মাণ, নাবিক, কিছু শ্রেণীবিভাগের নার্স (অপারেটিং থিয়েটারে), খননকারী, পোর্টার, মেশিনিস্ট, ভারী যানবাহনের চালক, নার্সারি স্কুলের শিক্ষক।
পরিশ্রমের প্রত্যাশিত সুফল কী হবে? প্রারম্ভিক কর্মীরা (যারা 12 বছর বয়সের কমপক্ষে 19 মাস আগে অবদান দিতে শুরু করেছিলেন) শুধুমাত্র 41 বছরের জ্যেষ্ঠতার প্রয়োজন (আরও শর্ত ছাড়াই) ব্যবহার করতে সক্ষম হবেন যদি কিছু বিশেষভাবে কঠিন ক্রিয়াকলাপে নিয়োগ করা হয় যা নির্দিষ্ট দ্বারা চিহ্নিত করা হবে বিধান
এই শর্তগুলির অধীনে, প্রারম্ভিক কর্মীরা দ্রুত অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে বা 62 বছর বয়সে পৌঁছানোর আগে কাজের জগত ত্যাগ করার ক্ষেত্রে বর্তমান জরিমানা বাতিল থেকে উপকৃত হতে পারবেন। কঠোর এবং শ্রমসাধ্য কাজের অধীন শ্রমিকরা তখন সামাজিক এপ ব্যবহার করতে সক্ষম হবে, তবে (সরকার এটি শ্রোতাদের কমাতে এবং .... অপারেশনের খরচ কমাতে এটি সন্নিবেশিত করেছে) 36 বছরের সামাজিক নিরাপত্তা প্রদান।
কঠোর পরিশ্রমের সীমানা ম্যাগিনোট লাইনের মতোই ভঙ্গুর এবং কর্পোরেশনগুলির শক্তিশালী ক্রিয়াকলাপের দ্বারা নিজেকে ভেঙে ফেলার জন্য ধার দেয় তা কল্পনা করার জন্য কোনও বিশেষ দূরদর্শিতার প্রয়োজন নেই। আমরা এখনও অ্যাসবেস্টসের সংস্পর্শে আসা শ্রমিকদের জন্য সামাজিক সুরক্ষা সুরক্ষার কুৎসিত পৃষ্ঠাটি মনে করি। ইনাইল দ্বারা স্বীকৃত না হওয়া মামলাগুলির বিষয়ে শক্তিশালী ইউনিয়ন এবং রাজনৈতিক চাপের উত্তর দেওয়া হয়েছিল সাদৃশ্যমূলক ব্যাখ্যার চক্রান্তের মাধ্যমে (তথাকথিত কাজগুলি
সরকারী ঠিকানা) পর্যাপ্তভাবে নথিভুক্ত নয় এমন মামলাগুলি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য।
সব পরে, এর ইতিমধ্যে আর্গুমেন্ট কল্পনা করা যাক. একজন কিন্ডারগার্টেন শিক্ষককে অবশ্যই তার যত্নে বাচ্চাদের বড় করার জন্য মেরুদণ্ডে চাপ দিতে হবে; কিন্তু একজন মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক শীঘ্রই XNUMX-এর প্রাক্তন পিতামাতাদের দ্বারা ব্যাক আপ করা অনিয়মিত কিশোর-কিশোরীদের স্কুল গোষ্ঠীর দ্বারা সৃষ্ট স্নায়ুতন্ত্রের অবক্ষয় ব্যবহার করবেন। একই যুক্তি নার্সদের জন্য করা যেতে পারে.
কেন শুধুমাত্র যারা অপারেটিং রুমে কাজ করে এবং অন্যান্য বিভাগে যেমন জেরিয়াট্রিক্সে নয়, উদাহরণস্বরূপ? সেই সার্জনদের কী হবে যারা ওই অপারেটিং রুমে ঘণ্টার পর ঘণ্টা স্ক্যাল্পেল ব্যবহার করেন যেখানে নার্সরা তাদের সাহায্য করে তাদের ভারী কাজের লাইসেন্স পান? অপারেটিং রুমে প্রথম থেকে শেষ দিন পর্যন্ত তার সমস্ত পেশাগত ক্রিয়াকলাপ বহন করে এমন একজন নার্স আছে কি? আর কুলিরা? ওজন আনলোড করা এক জিনিস, পরিবহন মেশিন ব্যবহার করা অন্য জিনিস।
দুর্ঘটনার ঝুঁকির সাথে (ভারী কাজের পরামিতি হিসাবে) আমরা কীভাবে এটিকে রাখব, যখন এই ঘটনাগুলির অর্ধেক পথে ঘটে? ট্রাফিক ঝুঁকি এছাড়াও অন্তর্ভুক্ত? ছলনাময় ভূখণ্ডে অগ্রসর হওয়ার সন্দেহ - যুক্তি সহ যা একটি পাবলিক পেনশন সিস্টেমের সংজ্ঞার পরিবর্তে ergonomics এর একটি সম্মেলনে তাদের উপস্থিতি ঘটাবে - ফেজ 2 এর প্রতিশ্রুতিগুলির মধ্যে যা লেখা আছে তা পড়তে আরও বিরক্তিকর হয়ে ওঠে, যা করা উচিত। বাজেট আইন অনুমোদনের পর খোলা।
আসুন একসাথে পড়ি: "জনসংখ্যা এবং সামাজিক নিরাপত্তার মধ্যে প্রয়োজনীয় সম্পর্কের পরিপ্রেক্ষিতে এবং আয়ুষ্কালের সামঞ্জস্য বজায় রাখার ক্ষেত্রে, হিসাব নেওয়ার জন্য কিছু শ্রেণীর পুরুষ ও মহিলা কর্মীদের জন্য সমন্বয়ের বর্তমান ফর্মগুলিকে পার্থক্য বা অতিক্রম করার সম্ভাবনার মূল্যায়ন করুন। জীবন প্রত্যাশার বৈচিত্র্যের (ওইসিডি রিপোর্টের সুপারিশগুলি দেখুন, আয়ুষ্কালের পার্থক্যের কারণে অবসরের বাজারের খণ্ডন, 2016)”।
আরেকটি চমৎকার ধাঁধা: আমরা কি অবসরের বয়সে পৌঁছাতে চাই? উপাদান খুঁজছেন আপনি সবকিছু খুঁজে পেতে পারেন. এমনকি সূক্ষ্ম অধ্যয়ন এবং গবেষণা যা এই সত্যের সাক্ষ্য দেয় যে স্নাতকদের আয়ু তাদের চেয়ে বেশি হয় যারা শুধুমাত্র বাধ্যতামূলক শিক্ষা সম্পন্ন করেছেন। হতে পারে? আপনি যদি চান, আপনি একটি ক্লাসিক্যাল হাই স্কুলের স্নাতক একটি বৈজ্ঞানিকের তুলনায় কতদিন বাঁচে তা অন্বেষণ করতে পারেন।
"পৃথিবী সুন্দর এবং ভবিষ্যৎ পবিত্র"। কেন একটি নিখুঁত বিশ্বে বাস করা ছেড়ে দেবেন, এমন একটি পেনশন সিস্টেমের সাথে যা একটি সক্রিয় জীবনের সময় ভুক্তভোগী সমস্ত অন্যায়ের বিচার করে?
