দ্যইনপিজি, ইতালীয় সাংবাদিকদের পেনশন তহবিল, মধ্যে প্রবাহিত হবেINPS মাত্র ছয় মাসের মধ্যে। ন্যাশনাল ইন্স্যুরেন্স ইনস্টিটিউট একটি নোটে বলেছে যে "পরবর্তী ধাপের জন্য কার্যক্রম" "পরিচালনামূলক পর্যায়ে" প্রবেশ করেছে, উল্লেখ করে যে "গতকাল INPS Pasquale Tridico এর সভাপতি এবং এর সভাপতির সাথে উভয় প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ ব্যবস্থাপনার একটি বৈঠক হয়েছে। Inpgi মারিনা ম্যাসেলোনি, Inpgi Mimma Iorio-এর সাধারণ পরিচালক এবং Inps পেনশন, সামাজিক শক শোষক, রাজস্ব, কর্মী এবং তথ্য প্রযুক্তির কেন্দ্রীয় ব্যবস্থাপক, পদ্ধতি এবং কর্মীদের সারিবদ্ধকরণের প্রোগ্রাম চালু করেছেন যা সাংবাদিকদের একটি সম্পূর্ণ অন্তর্ভুক্তির অনুমতি দেবে। কল্যাণ শাখা INPS পেশাদার 2022 জুলাই, XNUMX থেকে শুরু হচ্ছে".
"তথ্য আদান-প্রদানের জন্য প্রধান ক্ষেত্রগুলি - নোটটি অব্যাহত রাখে - এবং কাঠামোর মধ্যে বৈঠকের একটি সময়সূচী চিহ্নিত করা হয়েছে। বিশেষ করে, ব্যবস্থাপনা এবং প্রযুক্তিগত দিকগুলি আগামী সপ্তাহের প্রথম দিকে সংশ্লিষ্ট সমস্ত INPS কেন্দ্রীয় বিভাগ এবং Inpgi অফিসগুলির মধ্যে সম্বোধন করা হবে"। এই সব শিল্প অন্তর্ভুক্ত চুক্তির সম্পূর্ণ প্রয়োগ সঞ্চালিত হয়. 1, অনুচ্ছেদ 103-118 234 ডিসেম্বর 30-এর আইন নং 2021, অর্থাৎ 2022 সালের বাজেট আইন।
আইনের পাঠ্যের অনুচ্ছেদ 1 দ্বারা উদ্ধৃত প্রাসঙ্গিক অনুচ্ছেদগুলি এখানে যা প্রদান করে:
103 - সাংবাদিকদের অনুকূলে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার সুরক্ষার গ্যারান্টি দেওয়ার জন্য, 1 জুলাই 2022 থেকে, ন্যাশনাল ইন্স্যুরেন্স ইনস্টিটিউট ফর ইতালীয় সাংবাদিকদের জিওভানি আমেন্ডোলা» (INPGI) অনুচ্ছেদের 1 অনুচ্ছেদ অনুযায়ী সামাজিক নিরাপত্তা কার্যক্রম পরিচালনা করে আইন 20 ডিসেম্বর 1951, এন. 1564, বাধ্যতামূলক সামাজিক সুরক্ষার অনুরূপ ফর্মগুলির প্রতিস্থাপনে, স্থানান্তর করা হয়, প্রতিস্থাপন ব্যবস্থাপনার মধ্যে সীমাবদ্ধ, ন্যাশনাল সোশ্যাল সিকিউরিটি ইনস্টিটিউটে (INPS) যা আপেক্ষিক সক্রিয় এবং নিষ্ক্রিয় সম্পর্কের ক্ষেত্রে ঘটে। একই তারিখ থেকে, পেশাদার সাংবাদিক, প্রচারকারী এবং সাংবাদিকতা প্রকৃতির একটি কর্মসংস্থান সম্পর্কে প্রশিক্ষণার্থী ধারকদের অবৈধতা, বার্ধক্য এবং কর্মচারীদের জীবিতদের জন্য বাধ্যতামূলক সাধারণ বীমার সাথে নিবন্ধিত করা হয়, সেইসাথে, পৃথক অ্যাকাউন্টিং প্রমাণ সহ, ধারক বীমা পজিশন এবং সরাসরি পেনশন ট্রিটমেন্টের ধারক এবং জীবিতরা ইতিমধ্যে একই ফর্মের সাথে নিবন্ধিত।
- 104. অনুচ্ছেদ 103 এ উল্লিখিত বিষয়গুলির পেনশন ব্যবস্থাটি 1 জুলাই 2022 থেকে কার্যকরী কর্মচারী পেনশন তহবিলের সদস্যদের সাথে প্রো-রাটা নীতির সাথে সঙ্গতি রেখে প্রমিত করা হয়েছে। বিশেষত, যাদের বীমা করা হয়েছে তাদের জন্য INPGI-এর প্রতিস্থাপন ব্যবস্থাপনা, পেনশনের পরিমাণ যোগফল দ্বারা নির্ধারিত হয়: ক) 30 জুন 2022 পর্যন্ত অর্জিত অবদানের জ্যেষ্ঠতার সাথে সম্পর্কিত পেনশন শেয়ারের, INPGI-তে কার্যকর বিধানগুলি প্রয়োগ করে গণনা করা হয়; b) কর্মচারী পেনশন তহবিলে কার্যকর বিধান প্রয়োগ করে 1 জুলাই 2022 থেকে অর্জিত অবদানের জ্যেষ্ঠতার সাথে সম্পর্কিত পেনশনের অংশের।
- 105. অনুচ্ছেদ 104-এর বিধানের প্রতি পূর্বানুমান না করে, ইতিমধ্যেই INPGI প্রতিস্থাপন ব্যবস্থাপনার সাথে বিমা করা বিষয়গুলির জন্য যার জন্য প্রথম অবদানের ক্রেডিট 1 জানুয়ারী 1996 এবং 31 ডিসেম্বর 2016 এর মধ্যে একটি তারিখে শুরু হয়, অনুচ্ছেদ 2, অনুচ্ছেদে উল্লেখিত অবদানের সিলিং 18, দ্বিতীয় বাক্য, 8 আগস্ট 1995 সালের আইনের, এন. 335. উপরে উল্লিখিত বিধানে উল্লেখিত অবদানের সিলিং প্রক্রিয়াটি 31 ডিসেম্বর 2016 এর পর থেকে শুরু হওয়া প্রথম অবদানের ক্রেডিট সহ INPGI বিকল্প ব্যবস্থাপনার সাথে ইতিমধ্যেই বীমাকৃত বিষয়গুলির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, যাদের জন্য পেনশন চিকিত্সা বিশেষভাবে অবদান গণনা পদ্ধতির সাথে গণনা করা হয়৷
- 106. পেনশন চিকিত্সার অধিকারের উদ্দেশ্যে, অনুচ্ছেদ 104-এর বিধানের প্রতি পূর্বানুমান না করে, ইতিমধ্যেই INPGI বিকল্প ব্যবস্থাপনার সাথে বীমাকৃত ব্যক্তিরা যারা 30 জুন 2022 এর মধ্যে INPGI-তে কার্যকর আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করেছেন। বলেছেন তারিখ একই আইন অনুযায়ী পেনশন সুবিধার অধিকার প্রাপ্ত.
– 107. কমিটি 22 মার্চ 9 সালের আইনের 1989 অনুচ্ছেদে উল্লেখ করেছে, এন. 88, পরিপূরক, শ্রম ও সামাজিক নীতি মন্ত্রীর একটি ডিক্রির সাথে, ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের প্রতিনিধি দ্বারা সাংবাদিকদের বিভাগের সর্বাধিক প্রতিনিধি, 103 অনুচ্ছেদে উল্লেখিত বিষয়গুলির সাথে মিটিং এবং বিষয়গুলির মধ্যে সীমাবদ্ধ৷
– 108. 1 জুলাই 2022 থেকে শুরু করে 31 ডিসেম্বর 2023 পর্যন্ত, 30 জুন 2022 পর্যন্ত INPGI-তে নিয়ন্ত্রক আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত নিয়ম অনুসারে বেকারত্ব এবং রিডানডেন্সি পেমেন্ট যোগ্য সাংবাদিকদের জন্য স্বীকৃত হয় কর্মচারীদের জন্য অস্থায়ী সুবিধার ব্যবস্থাপনা, 24 মার্চ 9-এর আইনের 1989 অনুচ্ছেদ অনুযায়ী, n. 88, যা একই সময়ের জন্য অবদান সম্পর্কিত। 1 জানুয়ারী 2024 থেকে শুরু করে, কর্মচারী পেনশন তহবিলে নথিভুক্ত কর্মীদের সাধারণতার জন্য পরিকল্পিত প্রবিধানগুলি প্রযোজ্য হবে।
– 109. 1 জুলাই 2022 থেকে এবং 31 ডিসেম্বর 2023 পর্যন্ত, দুর্ঘটনা বীমা 30 জুন 2022-এ INPGI-তে কার্যকর নিয়ন্ত্রক আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত নিয়ম অনুসারে পরিচালিত হয়। কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার বিরুদ্ধে বীমা (INAIL), যার সাথে আপেক্ষিক অবদান জড়িত। 1 জানুয়ারী 2024 থেকে শুরু করে, কর্মচারী পেনশন তহবিলে নথিভুক্ত কর্মীদের সাধারণতার জন্য পরিকল্পিত প্রবিধানগুলি প্রযোজ্য হবে।
- 110. অনুচ্ছেদ 103 থেকে 118 অনুযায়ী স্থানান্তরিত ফাংশনগুলির ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করার জন্য, একটি নির্বাচন পদ্ধতির মাধ্যমে 100 ডিসেম্বর 31 তারিখে INPGI-তে চাকরিরত স্থায়ী কর্মচারীদের মধ্যে 2021 জনের বেশি নয় এমন একটি কর্মীকে চিহ্নিত করা হয়েছে। লক্ষ্য পেশাদার প্রোফাইলের সাথে উপযুক্ততা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে, সেইসাথে সঞ্চালিত ফাংশনগুলির সাথে সম্পর্কিত দক্ষতা মূল্যায়নের লক্ষ্যে, INPS-এ শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে। 111 অনুচ্ছেদে উল্লিখিত ডিক্রি প্রকাশের তারিখ থেকে তিন মাসের মধ্যে নির্বাচন প্রক্রিয়া সম্পন্ন হয়। শ্রম ও সামাজিক নীতি মন্ত্রীর ডিক্রি দ্বারা, অর্থনীতি ও অর্থমন্ত্রী এবং জনপ্রশাসন মন্ত্রীর সাথে চুক্তিতে, যে সকল কর্মী বাছাই পদ্ধতিতে একটি ইতিবাচক মূল্যায়ন পায় তাদেরকে অনুচ্ছেদ 111-এ উল্লেখিত তুলনা সারণির ভিত্তিতে আপেক্ষিক ভূমিকায় শ্রেণীবদ্ধ করা হয়। ফলস্বরূপ, INPS স্টাফিং স্থানান্তরিত কর্মীদের ইউনিটের সাথে সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি পদ দ্বারা বৃদ্ধি করা হয়। .
- 111. শ্রম ও সামাজিক নীতি মন্ত্রীর ডিক্রি দ্বারা, অর্থনীতি ও অর্থমন্ত্রীর সাথে এবং জনপ্রশাসন মন্ত্রীর সাথে চুক্তিতে, এই আইন কার্যকর হওয়ার তারিখের ষাট দিনের মধ্যে জারি করা হবে, সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে , 35 মার্চ 3 এর আইনী ডিক্রির অনুচ্ছেদ 30, অনুচ্ছেদ 2001 দ্বারা প্রতিষ্ঠিত নীতিগুলির সাথে সম্মতিতে, n. 165, অনুচ্ছেদ 110-এ উল্লেখ করা নির্বাচন পদ্ধতি সম্পাদনের পদ্ধতি, সেইসাথে অনুচ্ছেদ 115-এ উল্লেখিত আর্থিক সংস্থানগুলির সীমার মধ্যে নির্বাচিত কর্মীদের INPS ভূমিকাতে শ্রেণিবিন্যাসের উদ্দেশ্যে প্রযোজ্য তুলনা সারণী।
– 112. INPGI থেকে আগত কর্মচারীরা শ্রেণীবিভাগের তারিখে প্রাপ্ত নির্দিষ্ট বেতন, সেইসাথে একই তারিখে তাদের জন্য পরিকল্পিত সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা বজায় রাখে। ইভেন্টে যে উপরে উল্লিখিত অর্থনৈতিক চিকিত্সা INPS দ্বারা ইতিমধ্যে নিযুক্ত কর্মীদের দ্বারা উপভোগ করা হয় তার চেয়ে বেশি, একটি বিজ্ঞাপন ব্যক্তিত্ব চেক পার্থক্যের জন্য স্বীকৃত হয়, যা যেকোনো কারণে অর্জিত পরবর্তী অর্থনৈতিক উন্নতির সাথে পুনরায় শোষণ করা যেতে পারে।
- 113. ফাংশনগুলির দ্রুত এবং কার্যকরী একীকরণকে উন্নীত করার জন্য, 31 ডিসেম্বর 2021 তারিখে অফিসে থাকা জেনারেল ম্যানেজার এবং তিনজন INPGI এক্সিকিউটিভদের সমন্বয়ে একটি ইন্টিগ্রেশন কমিটি গঠন করা হয়েছে, সেইসাথে INPS-এর কাজের দায়িত্বে থাকা চারজন নির্বাহী। সাধারণ পরিচালন স্তর, INPS-এর মহাব্যবস্থাপক দ্বারা সমন্বিত, 31 ডিসেম্বর 2022 এর মধ্যে অপারেশনাল এবং বর্তমান পদ্ধতির একীকরণ অর্জনের কাজ। কমিটির সদস্যদের উপস্থিতি ফি, ফি, খরচের প্রতিদান বা অন্যান্য বেতন প্রদান করা হয় না তবে অর্থপ্রদান করা হয়। . এই অনুচ্ছেদের বাস্তবায়নের ফলে পাবলিক ফাইন্যান্সের জন্য অতিরিক্ত বোঝা হতে হবে না। কমিটি 30 জুন 2022 পর্যন্ত প্রথম মেয়াদে উল্লিখিত কার্যাবলী অনুশীলন করে।
- 114. শ্রম ও সামাজিক নীতি মন্ত্রীর ডিক্রি দ্বারা, এই আইন বলবৎ হওয়ার তারিখ থেকে তিন মাসের মধ্যে গৃহীত হবে, এটি অনুচ্ছেদ 3, অনুচ্ছেদ 4-এ উল্লিখিত নীতিগুলি অনুসারে প্রতিষ্ঠিত হয়। ডিক্রি আইনী জুন 30, 1994, n. 479, সাংবাদিক শ্রেণীর সবচেয়ে প্রতিনিধি ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের প্রতিনিধিত্ব করার জন্য মনোনীত দুই সদস্যের সাথে INPS স্টিয়ারিং এবং সুপারভাইজরি বোর্ডের একীকরণ
– 115. এই আইন কার্যকর হওয়ার তারিখ থেকে শুরু করে এবং অনুচ্ছেদ 103-এ উল্লেখিত তারিখ পর্যন্ত, INPGI সংস্থাগুলি তত্ত্বাবধানকারী মন্ত্রকগুলিতে বিজ্ঞপ্তি দেওয়ার পরেই অসাধারণ প্রশাসনের কাজগুলি চালাতে পারে৷ আইএনপিজিআই-এর প্রশাসনিক সংস্থাগুলি 30 সেপ্টেম্বর 2022-এর মধ্যে বাধ্যতামূলক সাধারণ বীমার প্রতিস্থাপন ব্যবস্থাপনার 30 জুন 2022 তারিখের রিপোর্ট গ্রহণ করে, যা শ্রম ও সামাজিক নীতি মন্ত্রণালয় এবং অর্থনীতি ও অর্থ মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হবে। , 3 জুন 3 এর আইনী ডিক্রির অনুচ্ছেদ 30, অনুচ্ছেদ 1994-এ উল্লেখিত উদ্দেশ্যে, n. 509. পূর্বোক্ত প্রতিবেদনে যুক্তিযুক্ত চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণের তারিখ থেকে পনের দিনের মধ্যে, 3 জুন 3 সালের আইনী ডিক্রির অনুচ্ছেদ 30, অনুচ্ছেদ 1994, এন। 509, এবং এর ফলাফলের ভিত্তিতে, আইএনপিজিআই পরিচালনা পর্ষদের একটি রেজোলিউশনের সাথে শ্রম ও সামাজিক নীতি এবং অর্থনীতি ও অর্থ মন্ত্রকের কাছে অনুমোদনের জন্য পাঠানো হবে, এর সাথে সম্পর্কিত সম্পদ এবং আর্থিক একই ব্যবস্থাপনা
– 116. 30 জুন 2022 এর মধ্যে, INPGI, স্বায়ত্তশাসিত রেজোলিউশনের সাথে, উপরে উল্লিখিত আইনী ডিক্রি n এর অনুচ্ছেদ 3, অনুচ্ছেদ 2 অনুসারে মন্ত্রীর অনুমোদন সাপেক্ষে। 509-এর 1994, আইন এবং অভ্যন্তরীণ প্রবিধানগুলির সংশোধনের জন্য, 6 ফেব্রুয়ারী 1 সালের আইনী ডিক্রির অনুচ্ছেদ 3, অনুচ্ছেদ 10 এবং 1996 এ সেট করা নীতি এবং মানদণ্ড অনুসারে। 103, সমন্বিত এবং অবিচ্ছিন্ন সহযোগিতার আকারে স্বাধীন সাংবাদিকতা পেশাগুলি পরিচালনাকারী পেশাদার সাংবাদিক এবং প্রচারকদের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা এবং সহায়তা প্রতিষ্ঠানের কাজের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার উদ্দেশ্যে। তত্ত্বাবধায়ক মন্ত্রণালয় কর্তৃক সংবিধির অনুমোদনের তারিখের পনের দিনের মধ্যে, ইনস্টিটিউটের সংস্থাগুলির পুনর্নবীকরণের জন্য নির্বাচন আহ্বান করা হয়। এই সংস্থাগুলি 115 অনুচ্ছেদে উল্লেখিত উপকরণ এবং আর্থিক সংস্থান স্থানান্তর করার রেজোলিউশনের তত্ত্বাবধানকারী মন্ত্রকের অনুমোদনের পরের তারিখে অফিসে প্রবেশ করে।
– 117. 1 জুলাই 2022 থেকে শুরু করে INPS-এ চার্জ করা পরিষেবাগুলির ধারাবাহিকতার গ্যারান্টি দেওয়ার জন্য, একই ইনস্টিটিউটকে 31 ডিসেম্বর 2022 এর মধ্যে নিভে যাওয়া রাষ্ট্রীয় কোষাগার থেকে অগ্রিমের আশ্রয় নেওয়ার জন্য অনুমোদিত৷
– 118. 16 এপ্রিল 30-এর ডিক্রি-আইনের 2019-কুইঙ্কুইজে, এন. 34, রূপান্তরিত, সংশোধনী সহ, আইন দ্বারা 28 জুন 2019, n. 58, অনুচ্ছেদ 2 বাতিল করা হয়েছে। 30 জুন 20 পর্যন্ত, শুধুমাত্র INPGI-এর বাধ্যতামূলক সাধারণ বীমার বিকল্প ব্যবস্থাপনার রেফারেন্স সহ, 4 জুন 2 সালের আইনী ডিক্রির অনুচ্ছেদ 30 এর অনুচ্ছেদ 1994 এর বিধানের কার্যকারিতা। 509।
উত্স: আইন 30 ডিসেম্বর 2021, n.234 - প্রবিধান
