আমি বিভক্ত

পেনশন, 2013 সাল থেকে লোকেরা 3% কম সংগ্রহ করতে তিন মাস ধরে কাজ করছে

সামাজিক নিরাপত্তা চেকের পরিমাণ গড়ে 3% কমে যাবে এবং কর্মীদের, প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য, কমপক্ষে তিন মাস বেশি কাজ করতে হবে - এই পরিবর্তনগুলির প্রাথমিক কারণ হল 2013 থেকে রূপান্তর সামঞ্জস্য করার ব্যবস্থা পেনশন এবং বয়সের প্রয়োজনীয়তায় আয়ুষ্কালের সহগ।

পেনশন, 2013 সাল থেকে লোকেরা 3% কম সংগ্রহ করতে তিন মাস ধরে কাজ করছে

আগামী বছরের XNUMX জানুয়ারি থেকে, ইতালীয়দের পেনশন কম এবং পৌঁছানো আরও কঠিন হবে। সামাজিক নিরাপত্তা চেকের পরিমাণ গড়ে 3% কমে যাবে এবং কর্মীদের, প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য, কমপক্ষে আরও তিন মাস কাজ করতে হবে. কিভাবে? এই উদ্ভাবনের মূল কারণ হল প্রক্রিয়া যা 2013 সাল থেকে জীবন প্রত্যাশার সাথে সামঞ্জস্য করবে পেনশনের "কত" এবং "কখন", অর্থাৎ বার্ষিকীতে রূপান্তরের সহগ এবং বয়সের প্রয়োজনীয়তা। গণনা এবং সিমুলেশনগুলি প্রোজেটিকা ​​দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল - শিক্ষা এবং আর্থিক পরিকল্পনার একটি স্বাধীন পরামর্শদাতা সংস্থা - এবং আজ Corriere Economia দ্বারা প্রত্যাশিত৷

গড় জীবন পরিসংখ্যানের সামঞ্জস্য 2019 পর্যন্ত ত্রিবার্ষিক হবে এবং তারপরে দ্বিবার্ষিক হবে। এটি 2012 জানুয়ারী XNUMX এর পরের সময়কালের জন্য Fornero সংস্কার দ্বারা সমস্ত কর্মীদের জন্য প্রসারিত অবদান ব্যবস্থায় (যা পুরো কর্মজীবন জুড়ে দেওয়া অবদানের উপর ভিত্তি করে) প্রযোজ্য হবে। 

বিস্তারিতভাবে, রূপান্তর সহগগুলি পেনশনের পরিমাণ নির্ধারণ করতে অবদানের পরিমাণে (অবদানের যোগফল আলাদা করে রাখা) প্রয়োগ করা শতাংশের প্রতিনিধিত্ব করে। উদাহরণস্বরূপ, রেফারেন্স হিসাবে 100 হাজার ইউরোর পরিমাণ নেওয়া, গড় জীবনের নতুন মানগুলির সাথে সামঞ্জস্য করার সাথে, চেকের পরিমাণ বর্তমান 5.620 থেকে 5.440 ইউরোতে নেমে আসবে। 

বার্ধক্য পেনশনের এনটাইটেলমেন্টের জন্য নতুন প্রয়োজনীয়তার জন্য, বয়স সীমার প্রথম বৃদ্ধির জন্য সর্বোচ্চ তিন মাসের সীমা নির্ধারণ করা হয়েছিল (এমনকি গড় আয়ু প্রায় পাঁচ বেড়ে গেলেও): পুরুষদের জন্য 66 বছর এবং তিন মাস , মহিলাদের জন্য 62 বছর এবং তিন মাস (কিন্তু স্ব-নিযুক্ত মহিলাদের জন্য এটি 63 বছর এবং 9 মাস হবে)। 

অন্যদিকে, আপনি 42 বছর এবং পাঁচ মাসের অবদানের পরে জ্যেষ্ঠতা ভাতা পাওয়ার অধিকারী হবেন (আজ প্রয়োজন 42 বছর এবং পুরুষদের জন্য এক মাস এবং মহিলাদের জন্য এক বছর কম)। যাই হোক না কেন, 2015 সালের শেষ নাগাদ, মহিলারা 57-58 বছর বয়সে (যথাক্রমে কর্মচারী এবং স্ব-নিযুক্তদের জন্য) এবং 35টি অবদানে অবসর নিতে সক্ষম হবেন। 

মন্তব্য করুন