কে ইতিমধ্যে অবসরপ্রাপ্ত এটা আবৃত করতে পারে না গুরুত্বপূর্ণ পাবলিক পদ. গত ৪ ডিসেম্বর জনপ্রশাসন মন্ত্রী কর্তৃক স্বাক্ষরিত এক পরিপত্রে এ কথা বলা হয়েছে। মারিয়ানা মাদিয়া, 20 জানুয়ারী অডিটর কোর্ট দ্বারা নিবন্ধিত এবং 14 ফেব্রুয়ারি শনিবার অফিসিয়াল গেজেটে প্রকাশিত।
নতুন নিষেধাজ্ঞা সরকারী এবং বেসরকারী উভয় পেনশনভোগীদের উদ্বিগ্ন এবং মন্ত্রীদের দ্বারা প্রদত্ত পদগুলিকেও প্রভাবিত করে, কিন্তু 25 জুন 2014 থেকে কার্যকর, যেদিন মাদিয়া ডিক্রি যে নতুন বাঁক বসায় তা কার্যকর হয়। সেই তারিখের আগে জনপ্রশাসনে মর্যাদাপূর্ণ আসন প্রাপ্ত সমস্ত অবসরপ্রাপ্তরা তাই তাদের জায়গায় থাকবেন।
তদ্ব্যতীত, আপাতত, প্রদেশগুলির অধিগ্রহণের ফলে উত্পাদিত যেকোন অপ্রয়োজনীয়তা স্থানান্তর করার জন্য স্থিতিশীলতা আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত 2016 পর্যন্ত নিয়োগের উপর স্থগিতাদেশ নেওয়া উচিত। নতুন নিয়ম, যে কোনও ক্ষেত্রে, PA-এর কিছু প্রধানের টার্নওভারকে প্রভাবিত করতে পারে।
বিধানটির উদ্দেশ্য হল "অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের ব্যবহার করা চালিয়ে যাওয়ার জন্য সরকারী প্রশাসনের দ্বারা নির্দিষ্ট ধরণের অ্যাসাইনমেন্টের অর্পণকে প্রতিরোধ করা - বিজ্ঞপ্তিটি পড়ে - বা, যে কোনও ক্ষেত্রে, অবসরপ্রাপ্ত বিষয়গুলিতে গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বগুলিকে দায়ী করা। প্রশাসন নিজেরাই, কার্যকরভাবে অবসর গ্রহণের প্রতিষ্ঠানটিকেই বাধা দেয় এবং শীর্ষ পদগুলিকে কম বয়সী কর্মচারীদের দ্বারা দখল করা থেকে বিরত রাখে। নতুন বিধানগুলি লক্ষ্য করে একটি আইনী নীতির ঠিকানা প্রকাশ করে জনপ্রশাসনে কর্মীদের টার্নওভার এবং পুনরুজ্জীবনের সুবিধা".
কর্মকান্ডের মধ্যে যে অবসরপ্রাপ্তরা PA এর জন্য চালিয়ে যেতে সক্ষম হবে তা হল বিনামূল্যে সহযোগিতা এক বছরের জন্য, শিক্ষাদান, অ্যাসাইনমেন্ট মধ্যে প্রতিযোগিতা কমিশন বা মধ্যে বৈজ্ঞানিক কমিটি এবং ভূমিকা বিশেষ কমিশনার "পাবলিক সংস্থার অস্থায়ী প্রশাসনের জন্য বা নির্দিষ্ট কার্য সম্পাদনের জন্য"।
সার্কুলারটি তখন সুপারিশ করে যে প্রশাসনগুলি "অবসর গ্রহণের কাছাকাছি বিষয়গুলির উপর কাজ এবং পদ প্রদানের সমন্বয়ে অধরা আচরণ এড়িয়ে চলুন যার আদেশটি মূলত অবসর গ্রহণের পরের একটি পর্যায়ে সংঘটিত হয়"।
