পা, স্মার্ট ওয়ার্কিংকে বিদায়: অফিসে সরকারি কর্মচারীরা

সরকারি কর্মচারীরা অফিসে ফিরছেন। জনপ্রশাসন কোভিড -১৯ সংক্রমণের বিস্তার রোধে কন্টে 2 সরকার কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত জরুরি আইন প্রয়োগের দেড় বছর পরে স্মার্ট ওয়ার্কিংকে বিদায় জানানোর প্রস্তুতি নিচ্ছে।

PA: স্মার্ট ওয়ার্কিংকে বিদায়

নতুন নিয়ম, যে একটি সঙ্গে আসতে পারে সবুজ পাস ডিক্রি সংশোধনমূলক বর্তমানে সরকারী প্রযুক্তিবিদদের দ্বারা অধ্যয়ন করা হচ্ছে, দূরবর্তী কাজ ব্যতিক্রম হয়ে উঠবে, যখন বেশিরভাগ কর্মী ব্যক্তিগতভাবে কাজ করে তাদের ডেস্কে ফিরে আসবেন। সমান্তরাল সবুজ পাস বাধ্যবাধকতা, বর্তমানে স্বাস্থ্য কর্মীদের জন্য বৈধ এবং i স্কুল এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক, পা-এর কর্মীদের কাছেও বাড়ানো হবে Il একক 24 ওরে, স্থান এবং চটপটে কাজের পদ্ধতিগুলি পৃথক অফিসের সাংগঠনিক চাহিদার উপর ভিত্তি করে পরিচালকদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হবে। 

থেকে নতুন নিয়ম কার্যকর হতে হবে অক্টোবরের প্রথম দিকে, তবে প্রথমে এটি ট্রেড ইউনিয়নগুলির সাথে একটি চুক্তি খুঁজে বের করতে হবে, সবুজ শংসাপত্রের ব্যাপক ব্যবহারের বিরোধিতা করে এবং এই কারণে কনফিন্ডুস্ট্রিয়ার সভাপতি, কার্লো বোনোমি দ্বারা সমালোচিত, যিনি কিছু ট্রেড ইউনিয়ন অ্যাসোসিয়েশনের অবস্থানকে "একটি হিসাবে সংজ্ঞায়িত করেছিলেন। দায়িত্ব থেকে পলায়ন।" 

বেসামরিক কর্মচারীদের প্রত্যাবর্তন, গ্রিন পাস ডিক্রি সংশোধনের অনুরোধ পূরণ হবে জনপ্রশাসন মন্ত্রী, রেনাতো ব্রুনেটা, যিনি একাধিক অনুষ্ঠানে সরকারি কর্মচারীদের অফিসে ফিরিয়ে আনার প্রয়োজনীয়তার কথা বলেছিলেন। মাত্র গতকাল, মঙ্গলবার 31 আগস্ট, দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে রেকর্ড করা ইতালীয় জিডিপিতে শক্তিশালী বৃদ্ধির বিষয়ে মন্তব্য করে মন্ত্রী বলেছিলেন যে, "প্রবৃদ্ধি পুনরুদ্ধার হলে আরও বেশি হতে পারে" মন্তব্য করে উপস্থিতিতে কাজ করার সাধারণ উপায়, প্রকাশ্যে এবং ব্যক্তিগতভাবে উভয়ই।"

আমরা স্মরণ করি যে গত এপ্রিলে, এক্সটেনশন ডিক্রির মাধ্যমে, অনেক পিএ কর্মীকে অফিসে ফিরিয়ে আনার জন্য দ্রাঘি সরকার স্মার্ট কাজের ন্যূনতম শতাংশ বাতিল করে। গত কয়েক মাস ধরে করা পর্যবেক্ষণে ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছে যে, বর্জন করা হয়েছে। সর্বনিম্ন সীমা পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের সংস্থাকে পরিবর্তন করেনি, যার কর্মচারীরা বেশিরভাগ ক্ষেত্রে দূরবর্তীভাবে কাজ করতে থাকে।  

GOOGLE থেকে জুম করতে

কর্মীদের অফিসে ফেরার বিষয়টি আন্তর্জাতিক বিতর্কের কেন্দ্রবিন্দুতে। আসলে, অনেক কোম্পানি আছে, বড় এবং ছোট, সরকারী এবং বেসরকারী, যারা খুঁজে বের করার চেষ্টা করছে স্মার্ট কাজ এবং মুখোমুখি কাজের মধ্যে ভারসাম্যের একটি বিন্দু। এটুকু বলাই যথেষ্ট যে কয়েক ঘণ্টা আগে এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক ড গুগল, সুন্দর পিচাই তার কর্মচারীদের জানিয়েছেন যে ডেল্টা বৈকল্পিকের বিস্তারের কারণে, অক্টোবর 2021 থেকে জানুয়ারী 2022 পর্যন্ত মুখোমুখি কাজ স্থগিত করা হবে। সিইও ব্যাখ্যা করেছেন যে 10 জানুয়ারির পরে, বিভিন্ন দেশের অফিসগুলি বিভিন্ন প্রয়োজনের ভিত্তিতে কখন শ্রমিকদের ফিরিয়ে আনবে তা নির্ধারণ করবে। বিপরীতে, অন্যান্য কোম্পানিগুলি ইতিমধ্যেই তাদের কর্মীদের অফিসে ফেরত পাঠিয়েছে, একটি পছন্দ যা স্টক এক্সচেঞ্জেও শক্তিশালী প্রভাব ফেলছে। 31 আগস্টের অধিবেশনে, শিরোনাম জুম, এখন বিখ্যাত ভিডিও কনফারেন্সিং অ্যাপ, মুনাফা এবং রাজস্বের ক্ষেত্রে একটি ইতিবাচক ত্রৈমাসিকের পরে 16,69% হ্রাস পেয়েছে যা যদিও কার্যালয়গুলি পুনরায় খোলার কারণে প্রবৃদ্ধিতে মন্থরতা দেখায় যা কর্মীদের জুম-এ অবিচ্ছিন্ন মিটিং থেকে দূরে সরিয়ে দিচ্ছে যা তারা লকডাউনের সময় অভ্যস্ত হয়ে গিয়েছিল, কার্যকরভাবে প্ল্যাটফর্ম পরিষেবাগুলির চাহিদা কমিয়েছিল। 2020 সালে, জুমের শেয়ার 600% এর বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে, যেখানে 2021 এর শুরু থেকে বৃদ্ধি মাত্র 3%।