অপারেশন ক্যাশ (ক্রেডিট ফ্যাসিলিটেড সাপ্লায়ার হেল্প) হল যে রেনজো রোসোর ওটিবি গ্রুপ ইফিটালিয়া, বিএনপি পারিবাস গ্রুপের সাথে সম্মত হয়েছিল, তার সরবরাহকারীদের এমন শর্তে ক্রেডিট অ্যাক্সেস করার অনুমতি দেয় যা তারা সাধারণত পেতে পারে না, প্রায় 2,5% সুদের হারে। . আজ কার্যকর, চুক্তিটি ছোট "গুণসম্পন্ন" কোম্পানিগুলির লক্ষ্য কিন্তু অন্যদেরকে তা হতে শিক্ষিত করে৷ এবং এটি রেনজো রোসোর সাথে কথা বলার একটি সুযোগ, যিনি আজ মিলানে নগদ উপস্থাপন করেছেন৷
“আমরা ব্যাঙ্কিং ব্যবস্থায় অবিশ্বাস্য জিনিস দেখছি, কোম্পানি আমাদের বলছে 18% সুদের হার, আপনি এভাবে কাজ করতে পারবেন না! আমরা একটি অত্যন্ত নির্ভরযোগ্য রেটিং উপভোগ করি কিন্তু, তা সত্ত্বেও, আমাদের সরবরাহকারীরা অসুবিধার মধ্যে রয়েছে, তারা বড় ক্রেডিট লাইনগুলি পায় না, তারা সমস্ত ক্রেডিট মুক্ত করতে অক্ষম এবং আমাদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ উত্পাদন সম্পদ হওয়ায় আমরা তাদের সম্পর্কে চিন্তিত ভবিষ্যৎ অপারেশন তাই সহজ: আমরা আমাদের শক্তি এবং আমাদের নির্ভরযোগ্যতা উত্পাদন শৃঙ্খল উপলব্ধ করা. স্টাফ ইন্টারন্যাশনাল দিয়ে শুরু করা যাক, যেটি আমাদের কোম্পানি যেটি ছয়টি লাইসেন্সপ্রাপ্ত ব্র্যান্ড পরিচালনা করে, যেটি ইতালিতে তার উৎপাদনের 90% এর বেশি বহন করে এবং প্রায় 450 সরবরাহকারীর নেটওয়ার্ক রয়েছে, ইতালি জুড়ে কিন্তু সর্বোপরি উত্তর পূর্বে। আমরা তাদের 4টি বিভাগে বিভক্ত করেছি (কাঁচামালের সরবরাহকারী, উত্পাদনের জন্য আনুষাঙ্গিক, তৈরি পণ্য, ফ্যাসোনিস্টি থেকে ড্রাই ক্লিনার এবং লন্ড্রি পর্যন্ত বিভিন্ন ধরণের পরীক্ষাগার), প্রতিটি বিভাগের জন্য একটি রেটিং তৈরি করা (যা প্রতি ছয় মাসে আপডেট করা হবে) উপর ভিত্তি করে মানদণ্ড উদ্দেশ্যমূলক এবং স্বচ্ছ। এটি একটি উচ্চ থ্রেশহোল্ড, যারা এটি অতিক্রম করে (এবং তারা ইতিমধ্যেই সাপ্লাই চেইনের প্রায় 40%) ক্রেডিট অ্যাক্সেস করে, অন্যদের এটি পৌঁছানোর জন্য উত্সাহিত করা হয়। এটি ইতালির মতো একটি দেশে যা শুধুমাত্র শব্দ করার জন্য শিক্ষা দেয় এমন একটি দেশে গুণমান, সময়ানুবর্তিতা, নির্ভুলতার আন্তর্জাতিক মান অনুযায়ী কাজ করার জন্য লোকেদের চাপ দেওয়ার একটি উপায়”।
বাস্তবে, সরবরাহকারীরা খুব অল্প সময়ের মধ্যে (5 থেকে 9 দিনের মধ্যে) স্টাফ ইন্টারন্যাশনালের কাছ থেকে সমস্ত প্রাপ্য দ্রবীভূত করতে সক্ষম হবে: “আমরা এই বাস্তবতা থেকে শুরু করছি, তবে আমরা শীঘ্রই অন্যান্য গ্রুপ কোম্পানির সরবরাহকারীদের কাছে সম্ভাবনা প্রসারিত করব, যেমন যেমন মার্নি। এবং আমরা 50 মিলিয়ন থেকে 100 মিলিয়ন'' প্রারম্ভিক মূল্যের একটি প্রোগ্রাম থেকে সরে যাওয়ার উপর নির্ভর করি। ইফিতালিয়ার জন্য এটি ফ্যাশন সেক্টরে তার ধরণের প্রথম অপারেশন এবং রোসোর জন্য এটি অন্যান্য ফ্যাশন গ্রুপগুলিতে একটি বার্তা পাঠানোর একটি উপায় (রেঞ্জো রোসো এখন ক্যামেরা নাজিওনালে ডেলা মোডা ইতালিয়ানার বোর্ডে রয়েছে) এবং একটি "ধীর এবং আমলাতন্ত্র যা এই উত্পাদনশীল বাস্তবতায় পৌঁছাতে ব্যর্থ হয়। অন্যদিকে, একটি গুণগত রেটিংয়ে জড়িত হওয়ার অর্থ হল ছোট কোম্পানিগুলির জন্য তাদের উন্নয়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পাসপোর্ট পাওয়া।"
Rosso আন্তর্জাতিক মান ভাল জানেন, তার গোষ্ঠী বিদেশে তার লেনদেনের 90% তৈরি করে: “তবুও মন্ত্রী জানোনাতো আমাকে প্রাদেশিক হিসাবে সংজ্ঞায়িত করেছিলেন (যখন রোসো লোরো পিয়ানা বিক্রির বিষয়ে মন্তব্য করেছিলেন, এড।) কিন্তু সবচেয়ে আন্তর্জাতিক গোষ্ঠী হওয়ার অর্থ যদি বলা হয় আমরা প্রাদেশিক , আমরা হতে পেরে খুশি এবং আমি আশা করি অন্যরাও তাই হবে”। Otb (Only The Brave) ডিজেল, মেসন মার্টিন মার্গিলা, মার্নি, ভিক্টর অ্যান্ড রল্ফ, ব্রেভ কিড, স্টাফ ইন্টারন্যাশনাল নিয়ন্ত্রণ করে এবং প্রায় 2012 বিলিয়ন ইউরোর টার্নওভারের সাথে 1,5 বন্ধ করে দেয়, একটি আকার যা এটিকে একটি ইতালিয়ান বিলাসবহুল হাব মাল্টি-ব্র্যান্ড করে তোলে। “আমরা আরও ভালো করার পরিকল্পনা করলেও আমরা ডবল ডিজিটের প্রবৃদ্ধি অর্জন করেছি। দক্ষিণ ইউরোপের পরিস্থিতি খারাপ, মধ্য ইউরোপের পরিবর্তে চমত্কার, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ভাল করছে, জাপান, যেখানে আমরা 23% রাজস্ব করি, আমাদের জন্য প্রধান বাস্তবতা, রাশিয়া, চীন, ব্রাজিলও বাড়ছে। আমরা Lvmh এর মতো বড় না হলেও আমরা একটি ভাল সংস্থা। আমরা ফরাসি বিলাসবহুল খুঁটি থেকে আলাদা কারণ আমাদের ক্রয় ক্ষমতা আরও সীমিত, কিন্তু আমাদের সম্ভাবনার মধ্যে আমরা খুব ভাল কাজ করছি। এবং আমরাও আলাদা কারণ আমাদের লক্ষ্য হল নতুন আধুনিক বিলাসিতা, বিলাসিতা-বিলাসিতার বিকল্প। এমনকি যদি আমরা বিশাল অধিগ্রহণের কথা ভাবতে না পারি, আমরা অবশ্যই অন্য ব্র্যান্ডগুলিকে গ্রুপে যুক্ত করার লক্ষ্য রাখব"। কিন্তু যদি কোন তহবিল বা ব্যাঙ্ক আপনার সাথে একটি বড় চুক্তিতে যোগ দিতে চায়, তাহলে কি ফরাসি শৈলী বলা যাক? "আমাদেরকে ব্যাঙ্কিং ব্যবস্থার উপর নির্ভর করতে বাধ্য করা হয় না বলে ধন্যবাদ, আমরা এখন নগদ থেকে এই ধরনের অপারেশন করতে পারি, যদি আমাকে কাজ করার জন্য ঋণে যেতে হয়, আমি কখনই তা করব না"। আর স্টক এক্সচেঞ্জে যে তালিকা আগে আসেনি? “আজ আমাদের পরিকল্পনার মধ্যে নেই কারণ এখন পর্যন্ত পরিবারটি বোর্ডে রয়েছে, সেখানে আমার সন্তান রয়েছে (দ্বিতীয় ছেলে স্টেফানো ওটিবির ব্যবস্থাপনা পরিচালক, এড), আমরা নিজেদের পরিচালনা করতে পারি। এটা পরিকল্পিত নয়, কিন্তু আমি জীবনে কখনোই কিছু বাদ দিই না, উদাহরণস্বরূপ, যদি আমরা একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ অধিগ্রহণ করতে চাই তাহলে আমরা স্টক মার্কেট সম্পর্কেও ভাবতে পারি, এমনকি যদি এখন পর্যন্ত নিজেদের অর্থায়নের দুইশত উপায় থাকে!”।
