ক্রেডেম থেকে চাকরির অফার আসছে, যা 150 সালের শেষ নাগাদ 2019 জন তরুণ-তরুণীকে নিয়োগের ঘোষণা দিয়েছে। আঞ্চলিক পর্যায়ে, খোলা পদগুলি প্রধানত এমিলিয়া রোমাগনা, লম্বার্ডি, ল্যাজিও, ক্যাম্পানিয়া এবং সিসিলির জন্য উদ্বেগজনক। গবেষণাটি অর্থনীতি, বিজ্ঞান এবং আইন বিষয়ে স্নাতক এবং স্নাতকদের লক্ষ্য করে।
যতদূর বাণিজ্যিক এলাকা উদ্বিগ্ন, নতুন নিয়োগকারীরা শাখা ব্যবস্থাপক হিসাবে পরবর্তী ব্যবস্থাপনাগত বৃদ্ধির সাথে ব্যক্তিগত গ্রাহক এবং ছোট ব্যবসার ব্যবস্থাপক হতে সক্ষম হবে। কেন্দ্রীয় ব্যবস্থাপনার মধ্যে, ঢোকানো ব্যক্তিরা ব্যক্তিগত ক্ষমতা এবং যোগ্যতা অনুযায়ী গড়ে ওঠা পথের ভিত্তিতে ধীরে ধীরে ক্রমবর্ধমান দায়িত্বের সাথে ভূমিকাগুলি কভার করতে সক্ষম হবে।
"নির্বাচন প্রক্রিয়া প্রাথমিকভাবে একটি ভিডিও কনফারেন্স ইন্টারভিউ এবং পরবর্তীতে একটি গ্রুপ সাক্ষাত্কারের দিন অন্তর্ভুক্ত করে - গ্রুপ নোটটি পড়ে - উদ্দেশ্য হবে প্রার্থীদের যোগ্যতা, ক্যারিয়ারের প্রত্যাশা, অনুপ্রেরণা এবং কর্পোরেট মূল্যবোধের সাথে এই সমস্ত উপাদানগুলির সমন্বয় মূল্যায়ন করা। বাছাই পর্বে, আচরণগত দিক, ইংরেজি ভাষার জ্ঞান, ডিজিটাল ওয়ার্ল্ড এবং অফিস অটোমেশন প্যাকেজগুলিকে বিশেষ সুবিধা দেওয়া হবে, গ্রুপের প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের মানগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ। কোম্পানিতে প্রতিটি প্রবেশের সাথে ব্যক্তিগতকৃত যোগাযোগ এবং প্রশিক্ষণ সহ একটি অন-বোর্ডিং প্রকল্প জড়িত থাকে, নতুন নিয়োগের সুবিধার্থে একজন বিশেষজ্ঞের প্রাথমিক কোচিং ছাড়াও”।
ক্রেডেম উল্লেখ করে যে 2015 সালের শুরু থেকে এটি এক হাজারেরও বেশি লোককে নিয়োগ দিয়েছে, যার মধ্যে 72,5% যুবক, 6.200 এরও বেশি কর্মচারীর গ্রুপ স্তরে মোট কর্মশক্তিতে পৌঁছেছে, যা সাড়ে তিন বছরে 5,5% বৃদ্ধি পেয়েছে।
থেকে ক্রেডেম ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন জমা দেওয়া যাবে "আমাদের সাথে কাজ করুন" পৃষ্ঠা.
