আমি বিভক্ত

ওম আইনের পরিবর্তনগুলিকে অনুমোদন করে এবং নতুন বিভাগগুলির জন্য উন্মুক্ত করে৷

অংশগ্রহণকারীদের একটি নতুন দল যারা ইতিমধ্যে উপস্থিত রয়েছে তাদের সাথে যোগদান করে এবং লিঙ্গ সমতার নীতিটি পরিচালনা কমিটি নির্বাচনের পদ্ধতিতে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে - বক্তব্যকে এখন প্রিফেকচার থেকে এগিয়ে যেতে হবে

ওম আইনের পরিবর্তনগুলিকে অনুমোদন করে এবং নতুন বিভাগগুলির জন্য উন্মুক্ত করে৷

ওম ফাউন্ডেশন নতুন ক্যাটাগরির জন্য খোলে এবং এর নীতি সন্নিবেশ করে লিঙ্গ সমতা ব্যবস্থাপনা কমিটি নির্বাচনের পদ্ধতিতে। এগুলি হল অংশগ্রহণকারীদের বোর্ডের অসাধারণ সমাবেশ দ্বারা অনুমোদিত অর্গানিজমের আইনের প্রধান সংশোধনী৷ একবার অর্থনীতি মন্ত্রকের মতামত অর্জিত হয়ে গেলে এবং ব্যাংক অফ ইতালির সাথে পরামর্শ করা হয়ে গেলে, নিবন্ধটিকে প্রিফেকচার থেকে এগিয়ে যেতে হবে। 

উপর ভিত্তি করে পরিবর্তন প্রণীত, প্রতিনিধি সমিতি বা ফেডারেশন, জাতীয় স্তরে, তালিকাভুক্ত বিষয়ের শ্রেণিবিভাগের তালিকা, রেজিস্টার বা রেজিস্টার সংস্থা নিজেই, এজেন্ট এবং মধ্যস্থতাকারী ব্যতীত, সংগঠনে অংশগ্রহণ করতে পারে। অংশগ্রহণকারীদের এই নতুন গ্রুপ (গ্রুপ সি) যারা ব্যাঙ্ক, আর্থিক মধ্যস্থতাকারী, ইলেকট্রনিক মানি ইনস্টিটিউশন এবং পেমেন্ট প্রতিষ্ঠান (গ্রুপ A) এবং আর্থিক এজেন্ট এবং ব্রোকারদের (গ্রুপ বি) প্রতিনিধিত্ব করে তাদের সাথে যোগ দেয়। তবে কিছু ব্যতিক্রম রয়েছে: সংবিধির সংশোধনের জন্য, অংশগ্রহণকারীদের কাউন্সিলে গ্রুপ সি-এর মোট ভোটের 7% থাকবে এবং ভোট দেবে না রাষ্ট্রপতি নির্বাচন এবং ব্যবস্থাপনা কমিটির সদস্যরা।

অ্যাসেম্বলি দ্বারা অনুমোদিত পরিবর্তনগুলি অনুসারে, লিঙ্গ সমতা নিশ্চিত করার জন্য, অংশগ্রহণকারীদের প্রার্থীদের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করতে হবে - যারা তালিকায় নিবন্ধিতদের অনলাইন ভোটের মাধ্যমে নির্বাচিত হবেন - 3 টির মধ্যে অন্তত 8টি নাম। কম প্রতিনিধিত্ব করা লিঙ্গ. যদি অংশগ্রহণকারীদের ভোটের ফলাফলে উভয় লিঙ্গের প্রতিনিধিত্ব না করা হয় অন্তত একজন নির্বাচিত প্রার্থীর সাথে, অপ্রতিনিধিত্বহীন লিঙ্গের প্রার্থী, কিন্তু যিনি নির্বাচনের ফলাফলে বেশি পছন্দ পেয়েছেন, তাকে রিপিচেজ করা হবে। অনলাইন ভোটিং

তদ্ব্যতীত, তালিকা গঠনের ক্ষেত্রে, অংশগ্রহণকারীরা বয়স, যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার বৈচিত্র্যের পক্ষে কাজ করে।

মন্তব্য করুন