INPS প্রকাশ করেছে একটি বৃত্তাকার এক ভাউচার প্রতিস্থাপনের জন্য সরকার দ্বারা তৈরি নৈমিত্তিক কাজের জন্য নতুন সরঞ্জামগুলি কীভাবে ব্যবহার করবেন তার নির্দেশাবলী সহ। আইন - ইনস্টিটিউট ব্যাখ্যা করে - প্রদান করে যে নিয়োগকর্তারা দুটি ভিন্ন চুক্তিভিত্তিক ফর্ম অনুযায়ী মাঝে মাঝে কাজের পরিষেবাগুলি অর্জন করতে পারেন:
- পারিবারিক পুস্তিকা: প্রাকৃতিক ব্যক্তিদের জন্য যারা একটি কোম্পানি বা একটি ফ্রিল্যান্স পেশা অনুশীলন করেন না। এটি বাড়ির কাজের জন্য (বাগান, টিউটরিং, শিশুর বসার) উদ্দেশ্যে এবং প্রতি ঘন্টায় 10 ইউরোর টেলিমেটিক কুপনের সাথে অর্থ প্রদানের ব্যবস্থা করে।
- মাঝে মাঝে পরিষেবা চুক্তি: অন্যান্য নিয়োগকর্তাদের জন্য, যেমন পেশাদার, স্ব-নিযুক্ত কর্মী, উদ্যোক্তা, সমিতি, ফাউন্ডেশন এবং অন্যান্য ব্যক্তিগত সংস্থা, সরকারী প্রশাসন। প্রতি ঘণ্টায় ন্যূনতম 9 ইউরো মজুরি রয়েছে, যার সাথে অবশ্যই নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদত্ত অবদানের পরিমাণে 33% পারিশ্রমিক এবং দুর্ঘটনা বীমা প্রিমিয়াম যোগ করতে হবে। 5 টির বেশি স্থায়ী কর্মী, নির্মাণ ও খনির খাতে এবং কাজ এবং পরিষেবা চুক্তি সম্পাদনকারী সংস্থাগুলি এটি ব্যবহার করতে পারবে না।
মাঝে মাঝে কাজের পরিষেবাগুলির তথ্য এবং আর্থিক প্রবাহের ব্যবস্থাপনা (নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অর্থপ্রদান এবং কর্মীকে ক্ষতিপূরণ প্রদান) INPS-এর কাছে ন্যস্ত করা হয়েছে।
নিয়োগকর্তাদের দৃষ্টিকোণ থেকে, দুটি নতুন চুক্তির ফর্ম পরিষেবার যোগাযোগের পদ্ধতি এবং সময়, অনুরোধ করা কাজের ধরন, ফি এবং বাধ্যতামূলক অবদানের ক্ষেত্রে পৃথক।
বাধ্যবাধকতা
উভয় ক্ষেত্রে চারটি বাধ্যবাধকতা রয়েছে:
1) INPS দ্বারা পরিচালিত আইটি প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর নিবন্ধন, যা ইনস্টিটিউটের যোগাযোগ কেন্দ্রের মাধ্যমেও করা যেতে পারে।
2) F24 মডেল বা ইলেকট্রনিক পেমেন্ট যন্ত্রের মাধ্যমে বাধ্যতামূলক পরিষেবা এবং অবদানের অর্থ প্রদানের বিধানের নিয়োগকর্তার দ্বারা অর্থপ্রদান।
3) পদ্ধতিতে অন্তর্ভুক্তি, নিয়োগকর্তা দ্বারা, মাঝে মাঝে কাজের যোগাযোগের।
4) কর্মক্ষমতা পরবর্তী মাসের 15 তারিখের মধ্যে INPS দ্বারা কর্মীর সরাসরি অর্থ প্রদান।
অর্থনৈতিক সীমা
এছাড়াও নিম্নলিখিত অর্থনৈতিক সীমা রয়েছে:
a) প্রতিটি কর্মী নৈমিত্তিক কাজ থেকে বছরে 5.000 ইউরোর বেশি উপার্জন করতে পারে না, এটি বিভিন্ন নিয়োগকর্তার সাথে তার সমস্ত পেশার যোগফলের জন্য বৈধ।
b) প্রতিটি নিয়োগকর্তা একজন স্বতন্ত্র কর্মীকে বছরে €2.500 এর বেশি দিতে পারবেন না। সেই সীমা ছাড়িয়ে গেলে স্থায়ী চাকরির বাধ্যবাধকতা শুরু হবে। সব মিলিয়ে, নিয়োগকর্তা বছরে 5 ইউরোর বেশি সময়ে মাঝে মাঝে পরিষেবা ব্যবহার করতে পারবেন না।
এই সীমাগুলির কোনটিই কৃষি খাতে প্রযোজ্য নয়, যেখানে, নতুন "চুক্তির" ব্যবহার পেনশনভোগী, বেকার, ছাত্র এবং সম্পূরক সুবিধা প্রাপ্ত ব্যক্তিদের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকবে।
অনলাইন প্ল্যাটফর্ম
10 জুলাই 2017 থেকে শুরু করে, নিয়োগকর্তা এবং কর্মীদের সরাসরি INPS টেলিমেটিক প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে বা ইনস্টিটিউট দ্বারা উপলব্ধ যোগাযোগ কেন্দ্র পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে পরিষেবাটির জন্য অগ্রিম নিবন্ধন করতে হবে৷
মাঝে মাঝে কাজের চুক্তি এবং পারিবারিক পুস্তিকা ব্যবহার করতে সক্ষম হওয়ার জন্য, নিয়োগকর্তাকে প্রথমে তার ভার্চুয়াল ওয়ালেট (F24 বা ইলেকট্রনিক পেমেন্ট যন্ত্রের মাধ্যমে) খাওয়াতে হবে, যা সময়ে সময়ে যোগাযোগ করা পৃথক পরিষেবার পরিমাণের উপর ভিত্তি করে হ্রাস করা হবে। কার্যপ্রণালী.
যে মাসে পরিষেবাটি সম্পাদিত হয়েছিল তার পরবর্তী মাসের 15 তারিখে, INPS নির্বাচিত পদ্ধতির ভিত্তিতে কর্মীকে সম্মত ফি প্রদান করে: IBAN-এর সাথে কারেন্ট অ্যাকাউন্টে ক্রেডিট বা ক্রেডিট কার্ড বা পোস্টের অফিসে আবাসিক ব্যাঙ্ক ট্রান্সফার সংগ্রহযোগ্য। ইতালিয়ান স্পা।
