নতুনের উপস্থাপনার কাউন্টডাউন শুরু হয়েছে ইউনিক্রেডিট শিল্প পরিকল্পনামিলানে 9 ডিসেম্বর বুধবারের জন্য অ্যাপয়েন্টমেন্ট নির্ধারণ করা হয়েছে এবং সেই প্রেক্ষাপটে 3.000 কর্মচারীর মধ্যে 87.000 জন কর্মী কমানোর ঘোষণা করা হবে, সমস্তই স্বেচ্ছাসেবী পছন্দের ভিত্তিতে প্রস্থান করা হবে। এই মুহুর্তে আমরা নতুন পরিকল্পনার অগ্রগতি সম্পর্কে কথা বলছি যা সিইও আন্দ্রেয়া ওরসেল উপস্থাপন করবেন এবং ব্যাঙ্কটি মন্তব্য করতে চায়নি, তবে সেটিংটি আপাতত এটিই বলে মনে হচ্ছে। স্বাভাবিকভাবেই সমস্ত অপ্রয়োজনীয়তা ইতালিতে নেই (বর্তমানে 36.200 কর্মী) এবং নির্দিষ্ট সংখ্যা যে কোনও ক্ষেত্রেই ইউনিক্রেডিট পরিচালনা করে এমন পৃথক দেশগুলির ইউনিয়নগুলির সাথে একমত হবে।
নতুন প্রস্থানগুলি পূর্ববর্তী পরিকল্পনার সাথে ইতিমধ্যে ব্যয় করা (3.900)গুলির সাথে যুক্ত করা হয়েছে এবং এটি একটি সরলীকরণ প্রক্রিয়ার অংশ যা কেন্দ্রীয় ব্যবস্থাপনার সাথে উদ্বিগ্ন হবে, যার লক্ষ্য ডুপ্লিকেশন এবং আমলাতন্ত্র হ্রাস করা এবং একই সাথে নেটওয়ার্ক শক্তিশালী করা। সংখ্যাগুলি, যে কোনও ক্ষেত্রেই, নির্দিষ্ট নয় এবং যুবকদের নিয়োগের সাথে থাকতে পারে৷ ইতালিতে এই বিষয়ে স্বাক্ষরিত সাম্প্রতিক চুক্তিগুলিতে, অধিকন্তু, ব্যাঙ্কিং প্রতিষ্ঠানগুলি সর্বদা প্রতি দুটি প্রস্থানের জন্য কমপক্ষে একটি অনুপাতে প্রবেশের পূর্বাভাস দিয়েছে।
Orcel এর কৌশলের অন্যান্য স্তম্ভ হবে জৈব বৃদ্ধি, মূলধন অপ্টিমাইজেশান, মুনাফা পুনরুদ্ধার, ডিজিটালের উপর একটি শক্তিশালী চাপ। সিইও ইতিমধ্যেই 15 জন শীর্ষ ব্যাঙ্কারের কাছে ব্যবস্থাপনার প্রথম লাইনকে প্রবাহিত করেছেন এবং ইতালিতে কেন্দ্রীয়তা পুনরুদ্ধার করেছেন, যেখানে 13 ডিসেম্বর থেকে বাণিজ্যিক নেটওয়ার্কের একটি বিস্তৃত পুনর্গঠন শুরু হবে, দেশের ব্যবসা নিকোলো উবারতাল্লির হাতে অর্পিত হবে৷ কয়েকদিন আগে বিক্রির ঘোষণা দিয়ে ব্যালেন্স শিট পরিষ্কারের কাজও শুরু হয়েছে Npl এর 2,2 বিলিয়ন ইউরো।
অন্যদিকে, আন্দ্রেয়া অরসেল ব্যাঙ্কা Mps-এর আলোচনা ভেঙে দেওয়ার আনুষ্ঠানিকতার পর ব্যাংকিং ঝুঁকি স্ট্যান্ডবাইতে রয়েছে।
