"এখানে একটি শাসন প্রক্রিয়া চলমান এবং আমি কোনো মন্তব্য করতে পারছি না, কিন্তু বাজার ও বিনিয়োগকারীদের জন্য যেটা গুরুত্বপূর্ণ বলে আমি মনে করি তা হলো, এই পরিকল্পনাটি সম্পূর্ণ কার্যকর রয়েছে এবং আমার মনে হয় না এতে কোনো পরিবর্তন আসবে।" এরপর তার প্রথম জনসমক্ষে উপস্থিতিতে পরিচালক পর্ষদের তালিকা থেকে বাদ দেওয়া মন্টে দেই পাস্কি ১৫ই এপ্রিল অনুষ্ঠিতব্য বোর্ড পুনর্নবীকরণ সভার পরিপ্রেক্ষিতে একটি উপস্থাপনা দিয়েছে, লুই লোভাগ্লিও দর্শকদের আশ্বস্ত করেমর্গান স্ট্যানলির ইউরোপীয় আর্থিক সম্মেলন তার আকস্মিক বরখাস্তের পর সিয়েনা-ভিত্তিক ব্যাংকটির নেতৃত্বে আসন্ন পরিবর্তন প্রসঙ্গে। অধিকন্তু, নতুন ব্যবসায়িক পরিকল্পনায় সবুজ সংকেত দেওয়ার মাত্র কয়েক দিন পরেই এই সিদ্ধান্তটি আসে। তবে, তিনি তার সম্ভাব্য ভবিষ্যৎ পদক্ষেপ নিয়ে কোনো মন্তব্য করেননি, যদিও ওই উদ্যোক্তার দ্বারা প্রস্তাবিত প্রার্থীদের সংক্ষিপ্ত তালিকায় তার সম্ভাব্য অন্তর্ভুক্তি নিয়ে গুজব অব্যাহত রয়েছে। জর্জিও গিরোন্ডি, যার এমপিএস-এ ৩% অংশীদারিত্ব রয়েছে। তবে এই শেষ প্রশ্নের উত্তর আগামী কয়েক দিনের মধ্যেই পাওয়া যাবে, কারণ তালিকাগুলো অবশ্যই ২১শে মার্চ, শনিবারের মধ্যে জমা দিতে হবে।
এমপিএস লোভাগলিও আশ্বস্ত করেছেন: "পরিকল্পনায় কোনো পরিবর্তন আনা হবে না।"
"পরিকল্পনাটি কাজ করে“সংখ্যাগুলো খুবই ভালো, কোম্পানিটি গত এক প্রজন্মের মধ্যে সেরা অবস্থায় রয়েছে,” লন্ডন থেকে লোভাগলিও আশ্বাস দেন। আমার মনে হয় না কোনো পরিবর্তন হবে।তিনি আরও বলেন, "কারণ এটি গত পাঁচ মাসে প্রণীত পূর্ববর্তী দুটি পরিকল্পনার সমন্বয়েরই ফল।" "আমরা বিশ্বাস করি যে, আজ আমাদের যা আছে তা আমাদেরকে সক্ষম করে তোলে..." প্রাসঙ্গিক ফলাফল তৈরি করুন এবং শেয়ারহোল্ডারদের জন্য উল্লেখযোগ্য পারিশ্রমিক নিশ্চিত করা, যা সব মিলিয়ে প্রায় ১৬ বিলিয়নের কাছাকাছি।" এটি অবশ্যই এক বছরের মধ্যে পরিকল্পনাটি হালনাগাদ করার সম্ভাবনাকে নাকচ করে না, বিশেষ করে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রভাব বিবেচনায় রেখে: "এমনটা না ভাবাটা বোকামি হবে," তিনি স্পষ্ট করে বলেন।
তখন ম্যানেজার তাঁর জুতো থেকে একটি ছোট পাথর বের করলেন, সিয়েনাতে করা বিশাল কাজের দাবি করা হচ্ছে গত চার বছরে: “২০২২ সালের ফেব্রুয়ারিতে আমি যখন এসেছিলাম, তখন গ্রুপটির বাজার মূলধন ছিল প্রায় ৩০০ মিলিয়ন; গত সপ্তাহ পর্যন্ত তা ২৮ বিলিয়নে পৌঁছেছে।”
তিনি আরও বলেন, “আমার মনে হয়, লন্ডনে অনুষ্ঠিত শেষ বৈঠকগুলোর একটিতে আমি যে লক্ষ্যগুলোর কথা উল্লেখ করেছিলাম, তার মধ্যে একটি ছিল যে পরবর্তী পদক্ষেপ হবে ৫০ বিলিয়ন ইউরোতে পৌঁছানো। আমার মনে হয়, আমাদের এটাই করা উচিত। পরিচালনগত দিক থেকে কিছু রূপান্তরকালীন সমস্যা থাকা সত্ত্বেও কোম্পানিটি খুবই শক্তিশালী, যা আমার মনে হয় স্পষ্ট হয়ে যাবে।” তিনি উপসংহারে বলেন, “পরিকল্পনা আছে, মুনাফা অর্জনের সক্ষমতাও আছে, এবং এটি এতটাই শক্তিশালী যে এতে পরিবর্তন আনা কঠিন হবে।”
লোভাগলিও মেডিওব্যাঙ্কার সাথে সমন্বয়ের বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন।
"আমি 700 মিলিয়ন সিনার্জিপ্রায় এক বছর আগে, একেবারে শুরুতে আমরা মেডিওব্যাঙ্কার যে একীভূতকরণের ঘোষণা দিয়েছিলাম, তা এখন নিশ্চিত হয়েছে। এবং আমার ব্যক্তিগত মতামত হলো যে... আমরা আরও বেশি অর্জন করতে পারিপিয়াজেত্তা কুচিয়ার সাথে একীভূতকরণ এবং ভবিষ্যৎ সম্ভাবনা নিয়ে কথা বলতে গিয়ে লোভাগলিও বলেন, “একবার ব্যবস্থাপনা দলগুলো গঠিত হয়ে গেলেই,” ব্যাংকারটি আশ্বাস দেন, “পরিকল্পনা বাস্তবায়নের গতি ত্বরান্বিত হবে।”
এক আর্থিক প্রতিষ্ঠান থেকে অন্যটিতে ব্যাংকারদের বদলি হওয়াটা "স্বাভাবিক," যোগ করেন লোভাগলিও। তিনি বলেন, "যদি আমাদের কোনো সুস্পষ্ট পরিকল্পনা এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়ার মতো কিছু না থাকত, তবে তা বিপজ্জনক হতো। আমি বুঝি যে শুরুতে অনিশ্চয়তা ছিল, কিন্তু এখন এটা স্পষ্ট যে আমরা একটি সুস্পষ্ট পরিকল্পনা নিয়ে মেডিওব্যাঙ্কা গড়ে তুলছি।" কর্পোরেট এবং বিনিয়োগ ব্যাংকিং-এর উপর মনোযোগ এবং প্রাইভেট ব্যাংকিং প্রসঙ্গে,” কিছু ব্যাংকারের চলে যাওয়ার কারণে মেডিওব্যাঙ্কার ব্যবসায় সৃষ্ট “অস্থিরতা” সম্পর্কে যারা তাকে প্রশ্ন করেছিলেন, তাদের জবাবে তিনি একথা বলেন।
একটি নিবেদিত কোম্পানি, একটি আইকনিক ব্র্যান্ড, একটি আকর্ষণীয় বেতন ব্যবস্থা এবং কাজ করার জন্য অন্যতম সেরা একটি জায়গা থাকবে। তারা কেন এটা ছেড়ে যেতে চাইবে? কোথায় যেতে? – ব্যাংকারটি বলে চললেন – “মেডিওব্যাঙ্কা থাকছে, তাদের উচ্চ স্তরের দক্ষতার কারণে যে অনন্যতা রয়েছে, তা আমরা বদলাতে চাই না এবং আমি বিশ্বাস করি যে পারিশ্রমিকের পরিমাণও বেশ আকর্ষণীয়।” “আমরা হয়ে উঠছি ইতালির সবচেয়ে আকর্ষণীয় কোম্পানিগুলোর মধ্যে একটি এবং আমি মনে করি এই প্রকল্পের অংশ হওয়াটা আকর্ষণীয় হবে,” তিনি উপসংহার টানলেন।
লোভাগলিও: "আমরা বাজার মূল্যায়ন করছি; একীভূতকরণ ও অধিগ্রহণ ছাড়া মূলধন শেয়ারহোল্ডারদের কাছে যাবে।"
এটা স্পষ্ট যে আমাদের অতিরিক্ত মূলধন আছে এবং আমরা সমস্ত সুযোগ সাবধানে পর্যবেক্ষণ করা বাজারে যে মূল্য তৈরির সুযোগ আসতে পারে। আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি হলো, আকার নয়, বরং মূল্য সংযোজন করার ক্ষমতাই আসল,” লন্ডনে লোভাগলিও বলেন। “স্পষ্টতই, আমরা এই মূলধন চিরকাল ধরে রাখতে পারি না এবং আমাদের একটি তুলনামূলকভাবে স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা থাকা প্রয়োজন,” তিনি যোগ করেন। “আগামী ১২ মাস আমাদের জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ হবে; যদি কোনো সুযোগ না আসে, তবে তা বিক্রি করে দেওয়াই নিঃসন্দেহে যুক্তিযুক্ত হবে।” আমাদের শেয়ারহোল্ডারদের আরও ভালোভাবে পারিশ্রমিক প্রদান করুন".
