ইইউ কমিশনের জন্য এখনও কিছু দিক স্পষ্ট করা আছে। এসব কারণেই গতকালের জন্য নির্ধারিত ব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদ এমপিএস পুনর্গঠন পরিকল্পনার অনুমোদন স্থগিত করেছে। "এমপিএস-এ অ্যালমুনিয়া-সাকোমান্নি চুক্তিতে অনেক অগ্রগতি হয়েছে তবে এখনও কিছু দিক স্পষ্ট করা হয়েছে। চুক্তির শর্তাদি চূড়ান্ত করার জন্য ইতালীয় কর্তৃপক্ষের সাথে আলোচনা এখনও চলছে", প্রতিযোগিতা কমিশনার জোয়াকিনের মুখপাত্র বলেছেন। "কমিশনার আলমুনিয়া এবং মন্ত্রী সাকোমান্নির মধ্যে 17 সেপ্টেম্বরের চুক্তিকে আনুষ্ঠানিককরণ" করার লক্ষ্যে কীভাবে কাজটি করা হয়েছে তা আলমুনিয়া উল্লেখ করে৷
যে বিবৃতিগুলি প্রস্তাব করে যে অপ্রত্যাশিত স্থগিতকরণের পিছনে (এমনকি সিয়েনায়, পরিচালনা পর্ষদ ইতিমধ্যেই উদ্দেশ্যমূলকভাবে আহ্বান করা হয়েছিল এবং আজ সকালে 8.30 এ পরিকল্পনাটি উপস্থাপনের জন্য আর্থিক সম্প্রদায়ের কাছে পাঠানো নোটিশ), আনুষ্ঠানিক থেকে আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে কারণগুলি, যেমন প্রথম মুহুর্তে মনে হয়েছিল যখন গত রাতে একটি এমপিএস প্রেস রিলিজ ব্যাখ্যা করেছিল যে পরিচালনা পর্ষদ "আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার জন্য ইউরোপীয় কমিশনের প্রয়োজনীয়তার" কারণে "ভবিষ্যত বোর্ড" এর অনুমোদন স্থগিত করেছে। বিশেষ করে, এমপিএস ব্যাখ্যা করেছেন যে "যদিও পরিকল্পনাটি চূড়ান্ত করার জন্য প্রযুক্তিগত কাজ" সম্পন্ন হয়েছে, "অর্থনীতি ও অর্থ মন্ত্রণালয় এবং ইউরোপীয় কমিশনের মধ্যে আনুষ্ঠানিক প্রাথমিক পর্ব চূড়ান্ত করা হয়নি"।
কিছু রয়টার্স সূত্রের মতে, বিশুদ্ধভাবে পদ্ধতিগত সমস্যা ছাড়াও, ম্যানেজারদের পারিশ্রমিক নিয়ে ব্রাসেলসের সাথে অসঙ্গতিগুলি অমীমাংসিত রয়ে গেছে, বিশেষ করে নির্বাহীদের বেতনের সীমাতে, এবং টেবিলে আরও বেশি সময় টিক দেওয়ার আশা থাকবে। মূলধন বৃদ্ধির জন্য। অন্য কথায়, আলোচনা অনেক দূরে। "মন্ত্রণালয় এবং ইউরোপীয় সম্প্রদায়ের মধ্যে এখনও একটি নিখুঁত সারিবদ্ধতা নেই এবং সেইজন্য মন্টে ইচ্ছাকৃতভাবে একতাত্বের জন্য অপেক্ষা করছেন এবং প্রয়োজনের চেয়ে আরও কঠোর পরিকল্পনা করার ঝুঁকি নেবেন না," ডসিয়ারের ঘনিষ্ঠ একটি সূত্র।
পরিকল্পনাটি এখন পর্যন্ত সম্মত হয়েছে 2,5 বিলিয়ন বৃদ্ধির পরিকল্পনা যা 12 মাসের মধ্যে বাস্তবায়িত হবে, কর্মীদের খরচে বড় কাটছাঁট, পরিচালকদের বেতনের উপর একটি ক্যাপ এবং 29 বিলিয়ন বিটিপির বর্তমান পোর্টফোলিও হ্রাস করা হবে। আমরা স্মরণ করি যে ইউরোপীয় কমিশনের পরিকল্পনার অনুমোদন 4 বিলিয়ন ইউরোর বেশি মূল্যের মন্টি বন্ডের জন্য সবুজ আলোর গ্যারান্টি দেয়। সিয়েনায়, তবে, পরিচালকদের বেতনের বিষয়ে কিছু বিষয় স্পষ্ট করতে হবে এবং আশা করা হচ্ছে মূলধন বৃদ্ধির জন্য এবং অন্যান্য কাজগুলি সম্পূর্ণ করার জন্য এটি আরও বেশি সময় নিতে সক্ষম হবে। ব্রাসেলসে, তবে, 7 সেপ্টেম্বরের চুক্তিগুলি উল্লেখ করা হয়েছে: পুনঃপুঁজিকরণের সময়টি আর টেবিলে নেই, এটি ইতিমধ্যেই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে যে এটি পরিকল্পনার অনুমোদনের 12 মাসের মধ্যে হওয়া উচিত।
"আমরা এই প্রক্রিয়ার সংজ্ঞায় পৌঁছানোর জন্য প্রত্যেকের, ব্যাংক এবং দেশের স্বার্থে প্রয়োজনীয় সমস্ত পরিবর্তন করতে উপলব্ধ", সংসদীয় শুনানিতে এমপিএস আলেসান্দ্রো প্রফুমোর সভাপতি স্পষ্ট করে বলেন, "আমরা প্রয়োজনীয় এবং উপযুক্ত হিসাবে সবকিছু করেছেন। যদি আরও উপাদান থাকে তবে আমরা একই আত্মার সাথে তাদের সম্বোধন করব।" তিনি পরিকল্পনাটি অনুমোদনের জন্য নতুন পরিচালনা পর্ষদের সময় সম্পর্কে খুব বেশি কিছু বলেননি: "আমরা জানি না, এটি আমাদের উপর নির্ভর করে না" তারপর যোগ করার জন্য যে ম্যানেজারের উপর তার "বাড়ানোর ব্যতিক্রম" নেই। বেতন
