ফ্যাশন সেক্টরের কর্মচারীদের জন্য সম্পূরক কল্যাণ সানিমোডা চালু করার সাথে প্রসারিত এবং কাঠামোগত করা হয়েছে, যা প্রিভিমোডা সম্পূরক পেনশন তহবিলের পরিপূরক।
জুলাই 2017 সালে জন্মগ্রহণকারী, সানিমোদা, যেটি 400.000 কর্মীদের সম্ভাব্য দর্শকদের সম্বোধন করে, 1 এপ্রিল তার সদস্যদের জন্য বীমা কভারেজ উদ্বোধন করেছিল।
ইউনিস্যালুট (ইউনিপোল গ্রুপ) এর সিইও ফিয়ামেটা ফ্যাব্রিস, সানিমোদা ফান্ডের চেয়ারম্যান জিয়ানলুকা ব্রেনা, প্রিভিমোডা ফান্ডের চেয়ারম্যান রবার্তো অ্যারিওলি এবং চিফ লাইফ অ্যান্ড এমপ্লয়ি বেনিফিট অফিসার জিয়ানকার্লো বোসার উপস্থিত ছিলেন। জেনারেল ইতালিয়ার।
এটি ফ্যাশন কল্যাণ ব্যবস্থাকে শক্তিশালী করে, একটি প্রকল্প যা 1997 সালে প্রিভিমোডা প্রতিষ্ঠার পর থেকে, এতে নথিভুক্ত কর্মীদের জন্য একটি জীবন ও অক্ষমতা বীমা নীতি প্রবর্তনের মাধ্যমে বৃদ্ধি পেয়েছে, যা ফ্যাশন সিস্টেমের শিল্প খাতে কোম্পানি এবং শ্রমিকদের জড়িত করে। .
সানিমোদা প্রতিষ্ঠা সামাজিক অংশীদারদের কাজের ফলাফল, যা খুব কয়েক মাসের মধ্যেই অর্জন করেছে যা সেক্টরে জাতীয় যৌথ দর কষাকষির চুক্তির শেষ রাউন্ডের চুক্তি পুনর্নবীকরণে নির্ধারিত ছিল।
সানিমোডা কর্তৃক তার স্বাস্থ্য পরিকল্পনা পরিচালনার জন্য নির্বাচিত বীমা কোম্পানিগুলি হল জেনারেল ইটালিয়ার সাথে সহ-বীমায় Unisalute, যা শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের জন্য প্রদত্ত পরিষেবাগুলি পরিচালনা করবে।
এই সেক্টরে কর্মীদের দেওয়া কভারেজগুলির মধ্যে রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, হাসপাতালে ভর্তি, পরিদর্শন, অত্যন্ত ডায়াগনস্টিক এবং অত্যন্ত বিশেষায়িত পরীক্ষা, দাঁতের চিকিত্সা, প্রতিরোধমূলক চেক-আপ, ফিজিওথেরাপি, দীর্ঘস্থায়ী রোগের জন্য সহায়তা পরিষেবা, যার জন্য ইউনিস্যালুট রয়েছে। একটি অত্যন্ত উদ্ভাবনী ব্যবস্থাপনা মডেল উন্নত.
অপ্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের জন্য প্রতিরোধমূলক চেক-আপ, দাঁতের যন্ত্রপাতি, বাজারে একটি অনন্য ব্যবস্থাপনা মডেল সহ একটি শৈশবকালীন স্থূলতা প্রতিরোধ পরিষেবা সহ গর্ভবতী মা এবং পুরো পরিবারের প্রয়োজনের প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়। কিন্তু এখনও প্রতিবন্ধী শিশু এবং বৃদ্ধদের জন্য হাসপাতালে ভর্তি হওয়া বাবা-মায়ের জন্য খরচের জন্য ক্ষতিপূরণ, অটিস্টিক শিশুদের ক্ষেত্রে পরিবারের জন্য স্পা চিকিত্সা এবং সহায়তা, জেনেটিক রোগে আক্রান্ত বা প্রতিবন্ধী।
