আমি বিভক্ত

মিলান, বোর্ডে পরিবর্তন: Scaroni প্রেসিডেন্ট এবং CEO, Fassone এর মাধ্যমে

চীনাদের দ্বারা নিযুক্ত সিইওকে "ন্যায় কারণে" অপসারণ করা হয়েছিল সমাবেশের সংখ্যাগরিষ্ঠ দ্বারা অনুমোদিত একটি রেজোলিউশনের সাথে - প্রাক্তন এনি নম্বর এক: "একজন মিলান ভক্ত হিসাবে এই দলের অংশ হওয়া একটি বড় সম্মানের" - এখানে রয়েছে এলিয়টের নতুন বোর্ডের অন্যান্য সদস্য - লিওনার্দো নতুন ক্রীড়া পরিচালক।

মিলান, বোর্ডে পরিবর্তন: Scaroni প্রেসিডেন্ট এবং CEO, Fassone এর মাধ্যমে

থেকে 24 ঘন্টাও না ইউরোপা লীগে পুনরায় ভর্তি, মিলানে দীর্ঘ প্রতীক্ষিত পরিবর্তন আসে। শনিবার সকালে, এলিয়ট যুগের প্রথম বৈঠকের সময় - ক্লাবের নতুন মালিক আমেরিকান তহবিল - নতুন সদস্যরা গত বছরে পরিচালকদের অফিস থেকে বের করে দেয়। সংখ্যাগরিষ্ঠের দ্বারা অনুমোদিত একটি রেজোলিউশনের মাধ্যমে, এখনকার প্রাক্তন মালিক লি ইয়ংহং দ্বারা নিযুক্ত সিইও মার্কো ফ্যাসোনকে "ন্যায় কারণে" অপসারণ করা হয়েছে। মিরাবেলি, যিনি গত বছর একটি স্মারক অধিগ্রহণের প্রচারণা শুরু করেছিলেন (প্রিমিসে বোনুচি)ও চলে গেছেন। যাইহোক, এটি একটি ক্রীড়া স্তরে হতাশাজনক ছিল হিসাবে ব্যয়বহুল হিসাবে প্রমাণিত.

অন্য নতুনত্ব হল লিওনার্দোর রোসোনারিতে ফিরে আসা, যিনি নতুন ক্রীড়া পরিচালক হবেন।

ইতিমধ্যেই ঘোষণা করা হয়েছে, মিলানের নতুন প্রেসিডেন্ট হলেন পাওলো স্কারোনি। "একজন মিলান ভক্ত হিসাবে এই দলের অংশ হওয়া একটি মহান সম্মান," ENI এর প্রাক্তন নাম্বার ওয়ান সভা শেষে বলেছিলেন যে সর্বসম্মতিক্রমে তাকে নির্বাচিত করেছিল৷ স্কারোনি একটি অন্তর্বর্তী ভিত্তিতে প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার পদও নেবেন, যতক্ষণ না এলিয়ট একজন প্রতিস্থাপন খুঁজে পাচ্ছেন, যিনি প্রাক্তন পারমা উভা হতে পারেন।

নতুন পরিচালনা পর্ষদের অন্যান্য সদস্য, যারা 2020 সাল পর্যন্ত অফিসে থাকবেন, তারা হলেন টিমের প্রাক্তন সিইও মার্কো পাটুয়ানো - ইতিমধ্যেই চীনা যুগে বোর্ডে উপস্থিত - ফ্রাঙ্ক টুইল, জর্জিও ফুর্লানি, জিয়ানলুকা ডি'আভানজো, আলফ্রেডো ক্রাকা, স্টেফানো Cocirio এবং Salvatore Cerchione.

Fassone যতদূর উদ্বিগ্ন, মিটিং ব্যাখ্যা করে যে "ব্যবস্থাপক" কোম্পানির সাথে চুক্তিগুলি পরিচালনা ও যোগাযোগ করার জন্য "পদ্ধতিগুলির কারণে, পরিকল্পনা প্রস্তুত করার দায়িত্ব এবং চীনা বাজারের কাঠামোর কারণে বিশ্বাসের সম্পর্ক ব্যর্থ হয়েছে।" " শুধু তাই নয়: "আরও ব্যবস্থা চলছে যার ভিত্তিতে শেয়ারহোল্ডার তার নিজের এবং কোম্পানির অধিকার রক্ষায় আরও পদক্ষেপ সংরক্ষণ করে"।

মন্তব্য করুন