সামাজিক নিরাপত্তা বেষ্টনীর নবায়নের সম্ভাবনা ছাড়াই মেয়াদ শেষ হওয়ার কারণে বরখাস্তের ঝুঁকিতে রয়েছে হাজার হাজার শ্রমিক।
24 সেপ্টেম্বর থেকে শুরু করে, 148 সালের লেজিসলেটিভ ডিক্রি 2015 এর বিধানের উপর ভিত্তি করে, ছাঁটাই, অসাধারণ ছাঁটাই এবং সংহতি চুক্তির জন্য 36 মাসের নির্ধারিত সময়সীমা অতিক্রম করা হবে। চরমপন্থার সমাধান না পাওয়া গেলে, অনেক কোম্পানি অপ্রয়োজনীয় শ্রমিকদের ছাঁটাই করতে এগিয়ে যাবে।
সংখ্যায় বলতে গেলে, এরা 140 কর্মী সংকট পরিস্থিতিতে জড়িত, যার মধ্যে 80 সিআইজিএস দ্বারা "আচ্ছন্ন"। সামাজিক নিরাপত্তা জালের বর্তমান আইন, যা চাকরি আইনের সাথে একত্রে কার্যকর হয়েছে, প্রকৃতপক্ষে 24 সেপ্টেম্বর থেকে শুরু করে 36 মাসের ছাঁটাই (সর্বোচ্চ 24 মাস) এবং পাঁচ বছরের জন্য উপলব্ধ সংহতি চুক্তির মেয়াদ শেষ হতে শুরু করবে। সংহতি চুক্তি ব্যবহারের জন্য অনুরূপ সীমাবদ্ধতা চালু করা হয়েছে। তাই এই শ্রমিকদের ভবিষ্যত অজানাই রয়ে গেছে।
আজ, 24 সেপ্টেম্বর, অর্থনৈতিক উন্নয়ন মন্ত্রকের সামনে ধাতব শ্রমিকদের দ্বারা আয়োজিত বিক্ষোভের পিছনে এই কারণগুলি। একই সময়ে, মন্ত্রিপরিষদের প্রধান জর্জিও সোরিয়ালের সাথে ফিম, ফিওম, উইলমের সাধারণ সম্পাদকদের মধ্যে একটি বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়েছিল, যখন মন্ত্রী লুইগি ডি মায়োর সাথে আগামীকাল 17 সেপ্টেম্বর একটি বৈঠকের জন্য নির্ধারিত ছিল।
“মিটিং চলাকালীন – ফিম সিসলের সাধারণ সম্পাদক মার্কো বেন্টিভোগলি ব্যাখ্যা করেছেন – আমরা এখন থেকে বছরের শেষের মধ্যে যে সমস্ত বাস্তবতার বাইরে চলে যাচ্ছে তার জন্য সামাজিক সুরক্ষা জালের কভারেজ বাড়ানোর জন্য বলেছিলাম। বিশেষ করে, আমাদের একটি নিয়ন্ত্রক বিধান প্রয়োজন যা 100 টিরও বেশি কর্মচারী সহ কোম্পানির উল্লেখযোগ্য সংকটের জন্য এবং সমস্ত ছোট এবং মাঝারি আকারের উদ্যোগের জন্য এবং জটিল সংকটের এলাকায় পড়ে এমন সমস্ত সংস্থাগুলির জন্য শক শোষকদের জন্য সংস্থান বরাদ্দ করে৷ আমরা প্রায় 30 কর্মী সম্পর্কে কথা বলছি যারা 31 ডিসেম্বর 2018 এর মধ্যে আয় সমর্থন হারানোর এবং চাকরিচ্যুত হওয়ার ঝুঁকিতে রয়েছে"।
মিস নাম্বার ওয়ান, লুইগি ডি মাইওর কাছ থেকে তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া, যিনি আগের সরকারকে যা ঘটছে তার দোষের জন্য অভিযুক্ত করেছেন, বিশেষ করে প্রাক্তন প্রধানমন্ত্রী ম্যাত্তেও রেনজির বিরুদ্ধে অভিযোগ করেছেন, "অস্থায়ী চাকরিকে আজীবনের জন্য সাফ করার জন্য এবং বিলুপ্ত করার জন্য দোষী" শ্রমিকদের মৌলিক অধিকার।"
