এক সপ্তাহের বিক্ষোভ এবং সংক্ষিপ্ত ধর্মঘট কাঙ্ক্ষিত ফলাফল এনেছে। IgMetal, জার্মান ধাতু শ্রমিকদের শক্তিশালী ট্রেড ইউনিয়নের কৃতিত্ব ঘোষণা করেছে একটি পাইলট চুক্তি যা জার্মানি এবং এর কর্মীদের ইতিহাস পরিবর্তন করতে পারে।
বেডেনে চুক্তিটি পৌঁছেছে - ডাইমলার এবং পোর্শের অঞ্চল উয়ের্টেনবার্গ, এই মুহূর্তে শিল্প ভূমিতে 900 ধাতু শ্রমিককে কভার করবে, তবে এটি হতে পারে দেশের বাকি অংশে সক্রিয় সেক্টরের 3,9 মিলিয়ন কর্মীকে প্রসারিত করা হয়েছে।
কেন এটা ঐতিহাসিক বলে মনে করা হয়? কারণ সুস্পষ্ট: চুক্তি প্রদান করে এপ্রিল থেকে 4,3% শ্রমিকদের বেতন বৃদ্ধি (অতিরিক্ত এককালীন অর্থপ্রদান সহ) এবং কর্মীদের জন্য অধিকার কাজের সপ্তাহ কমিয়ে 28 ঘন্টা করুন ছয় মাস থেকে 2 বছর পর্যন্ত সময়ের জন্য। একই সময়ে, কোম্পানিগুলি সাপ্তাহিক ঘন্টা 35 থেকে 40 ঘন্টা বৃদ্ধি করতে সক্ষম হবে শর্তে যে বৃদ্ধিটি স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে ঘটে।
এটি FCA মডেল থেকে একটি ভিন্ন পছন্দ যা ফেব্রুয়ারী এ বিতরণ করা হয়েছে প্রায় 1.600 ইউরো বোনাস তাদের কর্মচারীদের কাছে।
তদ্ব্যতীত, জার্মান ধাতু শ্রমিকদের কাছে ফিরে আসা, যারা একটি কঠোর কাজ করে, যাদের সবচেয়ে ছোট বাচ্চাদের বা অসুস্থ আত্মীয়দের দেখাশোনা করতে হবেকোনো কাটছাঁট ছাড়াই কাজের সময় কমিয়ে দিন বেতন
জর্গ হফম্যান, IGMetall-এর এক নম্বর, "কাজের আধুনিক বিশ্বের দিকে একটি মাইলফলকের কথা বলেছিল, যেখানে প্রত্যেকে নিজের জন্য বেছে নিতে সক্ষম হবে"। Gesamtmetall এর সভাপতি, Rainer Dulger পরিবর্তে চুক্তিটিকে "21 শতকে নমনীয় কাজের ভিত্তিপ্রস্তর" হিসাবে সংজ্ঞায়িত করেছেন।
