ধাতব শ্রমিকদের জন্য 2016-2019 জাতীয় চুক্তির জন্য সাদা ধোঁয়া, পুরো শিল্পে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। কয়েক মাস আলোচনার পর আজ ইউনিয়ন এবং ফেডারমেকানিকার মধ্যে চুক্তি হয়েছে। মার্কো বেন্টিভোগলির ফিম-সিসলের উদ্ভাবনী বিন্যাস জিতেছে, 4 ডিসেম্বরের গণভোটের আগে পুরো বিভাগটিকে চুক্তিভিত্তিক চুক্তিতে টেনে আনতে পরিচালনা করে। অ্যাভেন্টিনোর সাথে বহু বছর পর, তিনি মৌরিজিও ল্যান্ডিনীর ফিওম-সিগিল-এও স্বাক্ষর করেছিলেন যিনি ইতিহাসে একমাত্র ফিওম সেক্রেটারি হিসাবে নেমে যাওয়ার ঝুঁকি নিয়েছিলেন যিনি কখনও একটি জাতীয় চুক্তি নির্ধারণ করতে পারেননি।
চুক্তির প্রধান নতুনত্ব হল ছোট ও মাঝারি আকারের শিল্প এবং কোম্পানির কল্যাণের জন্য কোম্পানি দর কষাকষির বিকাশ।
এখানে নতুন চুক্তির মূল বিষয়গুলি রয়েছে:
মুদ্রাস্ফীতি: এটি প্রাক্তন পোস্টে ফেরত দেওয়া হবে, যেটি ঘটেছে তার পরের বছরের অর্ধেক পথ।
বেতন এবং এককালীন: মাসিক গড় হবে 92 ইউরো এবং 80 ইউরোর এককালীন অর্থপ্রদান।
প্রশিক্ষণ: প্রতি বছর 24 ঘন্টা প্রশিক্ষণের প্রতিটি শ্রমিকের অধিকার স্বীকৃত হবে, প্রতি বছর গড়ে 92,67 ইউরো বৃদ্ধি পাবে।
কল্যাণ: 100 সালে 2017 ইউরো, 150 সালে 2018 এবং 200 সালে 2019 ইউরো প্রতিটি ধাতু শ্রমিকের জন্য কল্যাণে ব্যয় করা হয় (শপিং ভাউচার থেকে স্বাস্থ্যসেবা, সামাজিক নিরাপত্তা এবং বই ভাউচার পর্যন্ত)। বিশেষ করে, প্রতিটি কর্মী মাসে গড়ে 19 ইউরো কর্পোরেট কল্যাণ পাবেন।
শোষণ: জ্যেষ্ঠতা বৃদ্ধি পায় এবং যারা রাতের কাজের জন্য তাদের মূল বেতনের মধ্যে শোষিত হবে না তবে অন্যান্য অনেক আইটেম হবে।
