মেডিওব্যাঙ্কার পরিচালনা পর্ষদ 10 দিন আগে ডেলফিনের দ্বারা উপস্থাপিত প্রস্তাবের প্রতিক্রিয়া জানায়, যার নেতৃত্বে কোম্পানি লিওনার্দো দেল ভেকিও যা পিয়াজেট্টা কুচিয়ার রাজধানী 18,896% ধারণ করে, সিদ্ধান্ত নিয়েছে এজেন্ডা সম্পূরক 28 অক্টোবরের জন্য নির্ধারিত বৈঠকের অসাধারণ অধিবেশনে।
বোর্ড সংবিধি থেকে উপস্থিতির প্রয়োজনীয়তা বাদ দেওয়ার বিষয়ে প্রথম প্রস্তাবটি গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে তিন গ্রুপ এক্সিকিউটিভের পরিচালনা পর্ষদে মেডিওব্যাঙ্কার অফিসে কমপক্ষে তিন বছর (যদি সদস্য সংখ্যা 13 এর সমান হয়), তবে ভোটের তালিকায় পরিবর্তন সংক্রান্ত দ্বিতীয় অনুরোধে একটি বিকল্প প্রস্তাব তৈরি করেছে।
বিস্তারিতভাবে গেলে, 28 সেপ্টেম্বর ডেলফিন "সংবিধিবদ্ধ প্রয়োজনীয়তা বাদ দেওয়ার প্রস্তাব করেন যে অনুসারে তিনজন পরিচালককে (যদি বোর্ডে তেরটির বেশি সদস্য থাকে) কমপক্ষে তিন বছরের জন্য মেডিওব্যাঙ্কা গ্রুপের পরিচালক হতে হবে"। বোর্ড কর্তৃক পূর্ণাঙ্গ সূত্র সহ অনুরোধ গৃহীত হয়েছে যা “এটি পরিপক্ক প্রবণতা প্রতিফলিত করে সর্বশেষ শেয়ারহোল্ডারদের বৈঠকের পর প্রক্সি উপদেষ্টা এবং প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীদের সাথে আলোচনার আলোকে একটি প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে ব্যাংকের পরিচালনাকে সর্বোত্তম অনুশীলনের সাথে সারিবদ্ধ করার লক্ষ্যে এবং সেইজন্য 2022 সালের শেয়ারহোল্ডারদের বৈঠকের সময়সূচীকে বিবেচনায় রেখে পরিকল্পনা করা হয়েছিল 2023 সালে কাউন্সিলের পুনর্নবীকরণ। যাইহোক, বোর্ড তার বিশ্বাসকে আন্ডারলাইন করে যে বোর্ডে পরিচালকদের উপস্থিতি প্রতিনিধিত্ব করেছে এবং ভবিষ্যতেও প্রতিনিধিত্ব করতে পারে "ব্যাংকের পরিচালনার একটি শক্তিশালী বিন্দু।
পরিবর্তে ডেলফিন দ্বারা উপস্থাপিত দ্বিতীয় প্রস্তাব সংখ্যার জন্য জিজ্ঞাসা বোর্ডে উপস্থিত সংখ্যালঘু পরিচালকরা, এছাড়াও প্রদান করে যে "বেশ কয়েকটি তালিকা এই ধরনের পরিচালকদের নিয়োগে অবদান রাখতে পারে"। শিল্প শেয়ারহোল্ডার হিসাবে বোর্ড অফ ডিরেক্টরসে ডেলফিনের প্রবেশের সাথে জড়িত নতুনত্ব।
এই ক্ষেত্রে, মেডিওব্যাঙ্কার পরিচালনা পর্ষদ প্রস্তাবটি প্রত্যাখ্যান করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, মনে করে যে এটি, "মেডিওব্যাঙ্কার শেয়ারহোল্ডিং কাঠামোর নির্দিষ্টতা সাপেক্ষে, হতে পারে প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীদের প্রতিনিধিত্ব নিশ্চিত না” পরিচালকরা আরও আন্ডারলাইন করেছেন যে অনুরোধটি "মালিকানা কাঠামোর বিবর্তনের সাথে দ্বন্দ্বে" প্রদর্শিত হচ্ছে, এই কারণে যে তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলিতে শেয়ারহোল্ডার কাঠামোর গঠন যেখানে কোনও নিয়ন্ত্রণকারী শেয়ারহোল্ডার নেই, যেমন মেডিওব্যাঙ্কায়, "বৃদ্ধি ওজন নিবন্ধন করছে প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীদের”, যা আজ পিয়াজেটা কুচিয়ার মূলধনের 50% পৌঁছেছে। পরিচালকদের মতে, অনুরোধটি ব্যাঙ্কের কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণকেও ঝুঁকিতে ফেলতে পারে এবং "সংখ্যালঘু শেয়ার এবং প্রতিনিধিত্ব করা তালিকার সংখ্যা বৃদ্ধি করে বোর্ডের গঠনকে আরও বৈচিত্র্যময় করার ডেলফিনের উল্লিখিত উদ্দেশ্য" এর বিরুদ্ধে যেতে পারে।
এসব কারণে উপস্থাপনার সিদ্ধান্ত নিয়েছে পরিচালনা পর্ষদ একটি বিকল্প প্রস্তাব যার ভিত্তিতে সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডারদের বোর্ডের আকার এবং পরিমাণ অনুযায়ী পরিবর্তনশীল সংখ্যক পরিচালক নিয়োগ করা যেতে পারে মোট 20%, অর্থাৎ 3 জন পরিচালক যদি বোর্ড কমপক্ষে 13 জন সদস্য নিয়ে গঠিত হয়। বোর্ডের মতে 20% শতাংশ, "সংখ্যাগরিষ্ঠ এবং সংখ্যালঘুর মধ্যে একটি অত্যধিক মেরুকরণ" এড়াবে, একই সাথে পরিচালকের রিজার্ভের মাধ্যমে প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীদের উপস্থিতি নিশ্চিত করবে এমনকি যখন তারা উপস্থাপন করা তালিকা তাদের তুলনায় কম ভোট পেয়েছে। অন্যান্য তালিকার সংখ্যালঘু। অবশেষে, প্রস্তাবে দ্বিতীয় সংখ্যালঘু তালিকা থেকে নেওয়া একজন পরিচালক নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় ন্যূনতম সংখ্যক ভোটের শেয়ার মূলধনের 5% থেকে 2% কমানোর বিধান রয়েছে।
28 অক্টোবরের বৈঠকের আলোচ্যসূচিতে, অসাধারণ অংশে, তাই ডেলফিনের প্রস্তাব এবং বর্তমান পরিচালনা পর্ষদের বিকল্প প্রস্তাব উভয়ই থাকবে।
