ইতালিতে ৭,১৪৬ জন চিকিৎসক নিখোঁজ রয়েছেন এবং ঘাটতি তিনটি অঞ্চলে কেন্দ্রীভূত - ক্যাম্পানিয়া, ল্যাজিও এবং সিসিলি - যেখানে একাই 6 টিরও বেশি সাদা কোট প্রয়োজন। সরকার বলেছে যে তারা সমস্যাটি সমাধান করতে চায়, তবে এটির জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত পেশাদার নিয়োগ করা হবে কমপক্ষে 950 মিলিয়ন ইউরো. পরিসংখ্যানগুলি হাসপাতালের ডাক্তারদের সংক্ষিপ্ত রূপ Anaao Assomed দ্বারা একটি বিশদ বিবরণে রয়েছে, যা বার্ষিক ট্রেজারি অ্যাকাউন্টের তথ্যের ভিত্তিতে গত দশকে সর্বাধিক কর্মসংস্থানের বছরের সাথে 2017 এর সাথে তুলনা করে, সবচেয়ে সাম্প্রতিক উপলব্ধ। একই হিসাব ব্যয়ের ফ্রন্টেও প্রতিলিপি করা হয়েছিল।
আনাওর মতে, তবে শুধু চিকিৎসকেরই অভাব নেই। স্বাস্থ্য পরিষেবারও প্রয়োজন হবে 2.122 নন-মেডিকেল এক্সিকিউটিভ. তারপর অভাবের সমস্যা আছেক্ষতিকারক, যার উপর, তবে, কোন অনুমান করা হয়নি. যাই হোক না কেন, এটা নিশ্চিত যে – সমস্ত বিষয় বিবেচনা করা হয়েছে – প্রয়োজনীয় কর্মী নিয়োগের জন্য এক বিলিয়ন ইউরোর বেশি খরচ হবে।
কভারের জন্য দৌড়ানোর জন্য খুব বেশি সময় নেই। লক্ষ্য হল পর্যাপ্ত সংখ্যক চিকিৎসকের কাছে ফিরে আসা 2023-2025 এর মধ্যে, অবসরের কারণে শ্রম বাজার থেকে ডাক্তারদের শীর্ষ প্রস্থানের বছর। আসলে ছয় বছরের মধ্যে 38 সাদা কোট কাজ থেকে অবসর নেবে (45.000 যদি সাধারণ অনুশীলনকারীদেরও বিবেচনায় নেওয়া হয়), একটি প্রবণতা যা "কোটা 100" প্রবর্তনের ফলে ঝুঁকি কমানো হচ্ছে। এদিকে, বিশ্ববিদ্যালয়গুলি পর্যাপ্ত স্নাতক তৈরি করে না এবং এর মধ্যে অনেকেই বিদেশে কাজ করতে যেতে পছন্দ করে।
ইউনিয়ন একটি দ্বিগুণ সমাধান প্রস্তাব করেছে: একদিকে এক বিলিয়নেরও বেশি বিখ্যাত বিনিয়োগের সাথে কর্মীবাহিনীর পুনরুদ্ধার এবং অন্যদিকে প্রশিক্ষণার্থীদের ব্যাপক নিয়োগ।
অঞ্চলগুলি থেকে, তবে, আরেকটি প্রস্তাব এসেছে: 65 বছরের বেশি বয়সী ডাক্তারদের চাকরিতে রাখুন, কার্যকরী সেবার চল্লিশ বছর পর্যন্ত, এবং কোনো ক্ষেত্রেই বয়স সত্তর বছরের বেশি নয়। সাদা কোটের ঘাটতি মেটাতে কনফারেন্স অফ রিজিয়নের 16-দফা নথিতে এই ধারণাটি রয়েছে। পাঠ্যটি আগামী দিনে স্বাস্থ্যমন্ত্রী স্পেরানজার কাছে উপস্থাপন করা হবে।
