নাগরিকত্ব আয় এবং মহিলাদের বিকল্প পরিবর্তন, যখন একক-পরিবার বাড়িতে 110% সুপারবোনাসের জন্য কোন পরিবর্তন নেই দুই সপ্তাহ আগে মন্ত্রী পরিষদ কর্তৃক লাইসেন্সকৃত নিয়ম. বুধবার সকালে সরকারের কন্ট্রোল রুম থেকে এমনটাই উঠে আসে। এইভাবে বাজেট আইনের খসড়া, সংসদীয় প্রক্রিয়া শুরুর জন্য সিনেটে শুক্রবার প্রত্যাশিত, 185 থেকে 219টি নিবন্ধে উন্নীত হয়েছে।
বেসিক ইনকাম
যতদূর নাগরিকের আয় সম্পর্কিত, মূল অভিনবত্ব হল ভর্তুকি পাওয়ার অধিকার শুধু পরে নয়। দুটি "উপযুক্ত" কাজের অফার প্রত্যাখ্যান করুন, তবে আপনি না দেখালেও "প্রতি মাসে" একটি কর্মসংস্থান কেন্দ্রে, যদি না অবশ্যই আপনার কাছে "প্রমাণিত এবং ন্যায্য কারণ" না থাকে।
কিন্তু এটা কিভাবে মিটে যায় যদি একটি অফার ন্যায্য হয় অথবা না?
সব প্রথম অফার, মাপকাঠিটি স্থানিক: কর্মক্ষেত্রটি "বাসস্থান থেকে 80 কিলোমিটার" পর্যন্ত থাকলে, বা যে কোনও ক্ষেত্রে যদি এটি পাবলিক ট্রান্সপোর্টের মাধ্যমে 100 মিনিটের মধ্যে পৌঁছানো যায় তবে সঙ্গতি আছে৷
কিন্তু সাবধান: থেকে দ্বিতীয় অফার কাজের ক্ষেত্রে এই নিয়মটি আর বৈধ নয় এবং অফারটি দেশে যেখানেই আসে সেখান থেকেই উপযুক্ত বলে বিবেচিত হয়।
আরেকটি নতুনত্ব তথাকথিত উদ্বেগ décalage: কৌশলের প্রথম সংস্করণটি ষষ্ঠ মাস থেকে শুরু করে প্রতি মাসে পাঁচ ইউরো করে চেক হ্রাস করে, যখন এখন কাট শুরু হয় প্রথম যুক্তিসঙ্গত প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করা থেকে।
জন্য নিয়ন্ত্রণ, INPS নাগরিকত্ব আয়ের একটি পর্যবেক্ষণ করবে "ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে এবং প্রতিটি ত্রৈমাসিক শেষ হওয়ার পরের মাসের মধ্যে" ফলাফলগুলি শ্রম ও সামাজিক নীতি মন্ত্রনালয় এবং MEF-কে জানাবে৷ যদি বরাদ্দের তুলনায় সঞ্চয় "এমনকি সম্ভাব্যভাবে" আবির্ভূত হয়, তবে সংস্থানগুলি "সক্রিয় কর্মসংস্থান নীতি হস্তক্ষেপে বরাদ্দ করা যেতে পারে"।
অবশেষে, খুব বেসরকারি কর্মসংস্থান সংস্থা (কর্মসংস্থান সংস্থাগুলির আইটি রেজিস্টারে নিবন্ধিত এবং আনপাল দ্বারা অনুমোদিত) "নাগরিকদের আয়ের সুবিধাভোগীদের জন্য চাকরির সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে মধ্যস্থতা কার্যক্রম পরিচালনা করতে" সক্ষম হবে৷
মহিলাদের বিকল্প
বাজেট আইনের সর্বশেষ খসড়া তারপরে সংখ্যাগরিষ্ঠতায় উপনীত চুক্তি ধারণ করে মহিলা বিকল্প. পূর্ববর্তী পাঠ্যের তুলনায়, যে অংশটি মহিলা কর্মচারীদের জন্য তাড়াতাড়ি প্রস্থানের সুবিধা গ্রহণের জন্য বয়স বাড়িয়ে 60 এবং স্ব-নিযুক্তদের জন্য 61 বাদ দেওয়া হয়েছে। অতএব, বর্তমান ব্যক্তিগত প্রয়োজনীয়তা রয়ে গেছে: মহিলা কর্মচারীদের জন্য 58 বছর এবং স্ব-নিযুক্ত মহিলাদের জন্য 59 বছর।
একক পরিবারে 110% সুপারবোনাস
মন্ত্রিপরিষদ কর্তৃক অনুমোদিত কৌশলের তুলনায় একক-পরিবারের ঘরগুলিতে 110% সুপারবোনাস পরিবর্তন হয় না: a 25 হাজার ইউরো এ ছাদ Isee ডিসকাউন্ট অ্যাক্সেস করতে।
