Luxottica গতকাল গ্রুপের প্রায় 10.000 ইতালীয় কর্মচারীদের জন্য ট্রেড ইউনিয়নের সাথে নতুন কোম্পানির সম্পূরক চুক্তি স্বাক্ষর করেছে। চুক্তিটি, এই বছরের 1 ডিসেম্বর থেকে 1 ডিসেম্বর 2018 পর্যন্ত বলবৎ, চশমা শিল্পের জন্য CCNL-কে পরিপূরক করে এমন ব্যবস্থা যা শুধুমাত্র অর্থনৈতিক ও কর্ম সংস্থার দিকগুলিই নয়, তরুণ প্রতিভার মূল্যায়ন, অবসর গ্রহণের কাছাকাছি কর্মীদের সুরক্ষার জন্যও উদ্বিগ্ন। এবং শ্রমিকদের সুস্থতার অবস্থার সাধারণ উন্নতি। যে বিষয়বস্তুগুলি নতুন চুক্তির সর্বাধিক বৈশিষ্ট্যযুক্ত তা হল, অন্যদের মধ্যে, কর্মচারীদের মধ্যে 'প্রজন্মগত চুক্তি', ইতালিতে প্রথমবারের মতো বেসরকারি খাতে চালু করা হয়েছে। এর দ্বৈত উদ্দেশ্য রয়েছে তরুণ কর্মীদের লাক্সোটিকায় প্রবেশকে উত্সাহিত করা এবং কর্মচারীদের সুবিধা দেওয়া, যারা তাদের পেনশনের সীমায় পৌঁছানোর কয়েক বছর পরে, কম কাজের প্রতিশ্রুতি বেছে নিতে চান।
পরবর্তী তিন বছরে এবং প্রাথমিক ট্রায়াল পর্বের জন্য, অবসর গ্রহণের তিন বছর পর একশত কর্মচারী তাদের পেনশন চিকিত্সার উপর কোন প্রভাব না ফেলে 50% খণ্ডকালীন কাজের জন্য আবেদন করতে সক্ষম হবেন, সমান সংখ্যক যুবক-যুবতীদের অফার করবে - বিশেষভাবে নির্বাচিত যোগ্যতার মাপকাঠিতে - স্থায়ী ভিত্তিতে নিয়োগের সুযোগ। নতুন চুক্তিটি 600 জন কর্মীকে স্থায়ীভাবে নিয়োগের জন্য Luxottica-এর প্রতিশ্রুতি নিশ্চিত করে, যাদের বেশিরভাগই নির্দিষ্ট মেয়াদের চুক্তিতে গ্রুপের ইতালীয় অফিসে কাজ করে এমন তরুণদের মধ্যে চিহ্নিত। 600 নতুন স্থায়ী নিয়োগ গত আট বছরে ইতিমধ্যে তৈরি করা 2.000-এরও বেশি অনুসরণ করে।
