নভেম্বর 2019 সম্পর্কিত শ্রম বাজার সম্পর্কিত Istat প্রতিবেদনের ডেটা নিঃসন্দেহে ইতিবাচক। একবারের জন্য সব সূচক সঠিক পরিসরে আছে (কোন সূচকের উপর নির্ভর করে ইতিবাচক বা নেতিবাচক)। এমনকি এই সময়ে বেকারত্বের হারের নিম্নগামী প্রবণতার একটি বাস্তব অর্থ রয়েছে এবং শুধুমাত্র একটি পরিসংখ্যানগত নয়, কারণ এটি নিষ্ক্রিয়তার হার হ্রাসের সাথে রয়েছে: সংক্ষেপে, আরও বেশি লোক কাজ খুঁজছে এবং এটি খুঁজে পাচ্ছে।
এমনকি পদ কাজ, যা মর্যাদার ডিক্রি সত্ত্বেও, এটি 11 মাস ধরে বাড়তে থাকে পূর্ববর্তীগুলি এই সময় এটি একটি হ্রাস রেকর্ড করে, এমনকি ন্যূনতম হলেও। এটি একটি ট্রেন্ড রিভার্সাল বা একটি অর্থনৈতিক ঘটনা কিনা তা বলা কঠিন, তবে এটি রিপোর্ট করা ন্যায্য। যাইহোক, আরও সম্পূর্ণ বিশ্লেষণের জন্য বছরের শেষের রিপোর্টগুলির জন্য অপেক্ষা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে, যেখান থেকে কর্মসংস্থানের গুণমান, মজুরি, অবসান এবং গতিশীলতা সম্পর্কে আরও সুনির্দিষ্ট তথ্য পাওয়া সম্ভব হবে।
যাইহোক, কিছু দৃষ্টিভঙ্গি তৃতীয় ত্রৈমাসিকে আপডেট করা ISTAT ডেটার ভিত্তিতে উদ্যোগী হতে পারে, তাই অক্টোবর 2019 পর্যন্ত, যা ইতালীয় অর্থনীতির নির্দিষ্ট সমস্যা বলে মনে হচ্ছে তার সাথে সম্পর্কিত: আউটপুট বৃদ্ধি ছাড়া কর্মসংস্থান বৃদ্ধি এবং, এমনকি কম, উত্পাদনশীলতা। তাদের দেখা যাক. (ISTAT Congiuntura ডেটা - অক্টোবর 2019)
115,1 সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে বার্ষিক কাজের ঘন্টার সূচক ছিল 2008, এবং 111,8-এর তৃতীয় ত্রৈমাসিকে মাত্র 2019। এগুলি ঋতু অনুসারে সামঞ্জস্য করা ডেটা, কিন্তু আমরা যদি কাজের দিনের জন্য সংশোধন করা হয় তা দেখতে চাই আমরা এমনকি 107 হবে!
107,2-এর প্রথম ত্রৈমাসিকে 2018 থেকে 100,4-এর তৃতীয় ত্রৈমাসিকে 2019-তে কর্মী প্রতি কাজের সময় কমেছে, যা কাজের দিনের জন্য সংশোধন করা হয়েছে, এমনকি 94,3-এ নেমে এসেছে! কেন পৃথক কর্মসংস্থান বৃদ্ধি ব্যাখ্যা যে দুটি পরিসংখ্যান কাজের ঘন্টার সংখ্যা বাড়ে না.
এটা কল্পনা করা সহজ যে ঘটনার ভিত্তিতে মহান বিস্তার আছে খণ্ডকালীন, বিশেষ করে অনিচ্ছাকৃত এবং মহিলা, পরিষেবা খাতে: যৌথ মন্ত্রণালয় - INPS - ISTAT - INAIL রিপোর্ট 2018 প্রকাশ করা হলে আমরা এটি যাচাই করব৷
যাইহোক, শুধুমাত্র পরিষেবাগুলিতে বেকারত্বের ক্ষেত্রে বিষয়টির মূল বিষয়টিকে চিহ্নিত করে এমন একটি পাঠের উপর নির্ভর না করাই ভাল: শিল্প খাতে 114,1 সালের নভেম্বরে মৌসুমীভাবে সামঞ্জস্য করা উৎপাদন সূচক 2008 এবং নভেম্বর 112,9-এ শুধুমাত্র 2019 (দিনের জন্য ডেটা সংশোধন করা হয়েছে) কাজ)।
পরিশেষে আমরা এমন একটি পেশার সম্মুখীন হচ্ছি যা সংখ্যাগত দিক দিয়ে বাড়ছে, সম্ভবত পরিষেবা খাতে খণ্ডকালীন চাকরির জন্য ধন্যবাদ, এবং শিল্পে উল্লেখযোগ্যভাবে আরো স্থিতিশীল কর্মসংস্থান কিন্তু কাজ ঘন্টা বৃদ্ধি ছাড়া.
এই পদগুলিতে পরিপ্রেক্ষিত বেশি নয়, তবে আমরা পরবর্তী সমীক্ষায় আরও সুনির্দিষ্ট কিছু দেখতে পাব।
