এটা কোনো অর্থনীতির বই নয়। এটা একটা রাজনৈতিক প্রবন্ধ বা বরং রাজনৈতিক সংস্কৃতি. Il Sole 24 Ore-এর প্রাক্তন ডেপুটি ডিরেক্টর এবং বর্তমানে Pirelli ফাউন্ডেশনের ডিরেক্টর আন্তোনিও ক্যালাব্রোর নতুন কাজ, প্রায় উস্কানিমূলকভাবে এনটাইটেলড "সংস্কারবাদী উদ্যোগ" (বোকোনি সম্পাদক) আজকাল বইয়ের দোকানে, অনেক ক্লিচের জন্য সর্বোপরি একটি চ্যালেঞ্জ যা জনসাধারণের বিতর্ককে দরিদ্র করে তুলছে, আমাদের ব্যক্তি এবং সামষ্টিক ভবিষ্যতের প্রতি ভয় এবং অনিশ্চয়তা ছড়িয়ে দিচ্ছে এবং অনুমানিত "বর্ণ" যারা শুধুমাত্র তাদের স্বার্থের প্রতি মনোযোগ দিয়েছে তাদের প্রতি বিরক্তি ও ঘৃণা প্রকাশ করছে। জনগণের ক্ষতির জন্য। একটি গল্প, পপুলিস্টদের, যেটিতে অবশ্যই কিছু সত্যের টুকরো আছে, কিন্তু যা আমাদের ভাবতে চালিত করে যে জটিল সমস্যার সহজ সমাধান রয়েছে, যা অনেক নাগরিককে নস্টালজিয়া নিয়ে অতীতকে সুন্দর এবং নিরাপদ বলে মনে করতে প্ররোচিত করে। যদি তা কখনোই না হয়, এমনকি তাদের বোঝানোর জন্য এতদূর যাওয়া যে বৃহত্তর নিরাপত্তার নামে আমাদের অনেক গণতান্ত্রিক স্বাধীনতা ছেড়ে দেওয়া ঠিক হবে।
ক্যালাব্রো দেখায় যে শুধুমাত্র আমাদের ভয়ের জন্য আলাদা প্রতিক্রিয়াই নেই, তবে এটি সমগ্র সম্প্রদায়ের জন্য এবং পৃথক নাগরিকদের জন্যও আরও সুবিধাজনক। তার যুক্তির কেন্দ্রবিন্দু হল এন্টারপ্রাইজ, বিশেষ করে ম্যানুফ্যাকচারিং, যা আজকে ইতিমধ্যেই উৎকর্ষের বাস্তবতা কিন্তু যাকে স্বীকৃত করা কঠিন বলে মনে করে অন্তত বিভ্রান্তিকর তথ্য দ্বারা বিভ্রান্ত করা অনেক দেশবাসীর দ্বারা। পপুলিস্ট রাজনীতিবিদরা যারা আমাদের সিস্টেমের নেতিবাচকতাকে উচ্চারণ করে (যা অবশ্যই আছে), যারা তাদের দক্ষতা এবং তাদের যোগ্যতার জন্য সফল হয়েছে তাদের বিরুদ্ধে একটি নিস্তেজ ক্ষোভ পোষণ করা। ফলাফল, এবং এটি ইতিমধ্যে কয়েক মাস হলুদ-সবুজ সরকারের পরে স্পষ্টভাবে দেখা যায়, দুঃখজনক। আমাদের এমন একটি নীতি রয়েছে যা আমাদের শক্তির সর্বাধিক ব্যবহার করতে পারে না, যা নিজেকে মানুষের পক্ষে কাজ করার কথা কল্পনা করে, ইউরোপের কথা চিন্তা করে না, স্প্রেডের ব্ল্যাকমেল, ব্যাঙ্কারদের, এবং উদ্ভাবন এবং কাজকে বাধাগ্রস্ত করে, দেশকে চিরন্তন নিন্দা করে। স্থবিরতা এইভাবে সেই "সুখী হ্রাস" অর্জিত হয় যা, যাইহোক, সমস্ত জরিপ অনুসারে, ইতালীয়রা মোটেও সুখী বলে মনে করে না এবং একেবারেই চায় না।
রাজনৈতিক সংস্কৃতির বই বলে ড. এবং প্রকৃতপক্ষে ক্যালাব্রো আমাদেরকে একটি সুপরিকল্পিত পথে পরিচালিত করে যার মাধ্যমে আমরা আমাদের অর্থনৈতিক ও সামাজিক বাস্তবতার সবচেয়ে ইতিবাচক দিকগুলির মুখোমুখি হই এবং আমরা অনেক লেখক, অর্থনীতিবিদ এবং রাজনীতিবিদদের বিশ্লেষণ এবং ইঙ্গিতগুলিতে সান্ত্বনা পেতে পারি যারা বাস্তব সমস্যাগুলি দেখেছেন। সময়, এমনকি যদি প্রায়ই তারা শোনা না হয়. কোম্পানিকে অবশ্যই পরিবর্তনের নতুন ঋতুর মৌলিক নায়ক হওয়ার বিষয়ে পুরোপুরি সচেতন হতে হবে। ইতিমধ্যে আজ, মহা সংকটের পরে, আমরা ইউরোপের দ্বিতীয় বৃহত্তম উৎপাদন শক্তিজার্মানির পরে। আমাদের একটি রপ্তানির পরিমাণ রয়েছে যা গত বছর 450 বিলিয়ন ছাড়িয়েছে, মূলত আমাদের উত্পাদনের কারণে। কিন্তু সর্বোপরি সাম্প্রতিক বছরগুলিতে অনেক কোম্পানি শুধুমাত্র একটি প্রযুক্তিগত এবং ব্যবস্থাপনাগত উল্লম্ফনই করেনি, বরং তাদের সম্প্রদায়ের প্রতিষ্ঠাতা মানকেও শক্তিশালী করেছে যারা সর্বোচ্চ মুনাফা অর্জনের জন্য এবং তাদের কর্মচারীদের সাথে একটি সহযোগিতামূলক সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য এবং একত্রিত করতে উভয়ই কাজ করে। কারখানার বাইরে তার কর্পোরেট সংস্কৃতি রপ্তানি করে। সংক্ষেপে, সংস্থাটি কেবলমাত্র কয়েকটি অবশিষ্ট সামাজিক লিফ্টগুলির মধ্যে একটি নয়, এবং ক্রমবর্ধমানভাবে, মূল্যবোধ এবং সংস্কৃতির একটি সেট যা অবশ্যই সমগ্র দেশকে সংক্রামিত করবে।
এই অর্থে, সংস্থাটি একটি রাজনৈতিক বিষয়, অর্থাৎ সমাজের একটি শক্তিশালী খেলোয়াড় যার সাথে এটি মূল্যবোধ এবং সংস্কৃতির তীব্র বিনিময়ে জড়িত এবং এটি চালিয়ে যেতে হবে। কোম্পানির মূল্যবোধ, যেমন যোগ্যতা, যোগ্যতা, প্রতিযোগিতা, নিয়মের সেট হিসাবে বাজার, বিজ্ঞান এবং উদ্ভাবনের উপর আস্থা, এই বিশ্বাসে সামাজিক সংস্থায় প্রেরণ করতে সক্ষম হতে হবে যে এইগুলি সমগ্রের জন্য উপকারী। সিস্টেম কিন্তু সমাজ থেকে কোম্পানিগুলোকে অবশ্যই সর্বোচ্চ স্বচ্ছতার আকাঙ্ক্ষাকে অন্তর্ভুক্ত করতে সক্ষম হতে হবে, যেগুলো পরিবেশবাদ আদর্শিক নয় কিন্তু জীবনের মান উন্নত করার জন্য বাস্তবসম্মত আকাঙ্ক্ষার উপর ভিত্তি করে, পেশাগত এবং কর্মক্ষেত্র নিরাপত্তা যারা. এই অর্থে, সংস্থাটি একটি প্রামাণিকভাবে সংস্কারবাদী রাজনৈতিক বিষয়, এই অর্থে নয় যে কনফিন্ডুস্ট্রিয়াকে অবশ্যই একটি পার্টিতে রূপান্তর করতে হবে, তবে একজন অভিনেতা হিসাবে রাজনৈতিক ব্যবস্থার জন্য সবচেয়ে সুবিধাজনক সংস্কৃতি এবং সমগ্র সমাজের বিকাশের পথ নির্দেশ করার জন্য দায়ী। . এবং উদ্যোক্তারা নিজেরাই সম্পূর্ণরূপে সচেতন হতে দীর্ঘ হতে পারে না যে তাদের দায়িত্ব কারখানার গেটের বাইরেও অনুশীলন করতে হবে। বাইরের সবাই এই ধারণাগুলিকে স্বাগত জানাবে না। কিন্তু যুদ্ধের ভয়ে আমাদের প্রত্যাহার করা উচিত নয়, বিপরীতে, যখন বিপদ বেশি হয় তখন প্রতিশ্রুতি আরও শক্তিশালী হতে হবে।
জিডিপি, অর্থাৎ প্রবৃদ্ধি ও সংস্কারের একটি দলকে (সাংস্কৃতিক ও সামাজিক অর্থে, কঠোরভাবে রাজনৈতিক নয়) জীবন দিতে আমাদের লজ্জিত হওয়া উচিত নয়। নিশ্চিতভাবেই গত দশকের সংকট সমগ্র পশ্চিম জুড়ে উদারপন্থী সমাজের সংস্কার এবং পুনঃপ্রতিষ্ঠার থিম উত্থাপন করেছে যদি আমরা তাদের টিকে থাকতে চাই তবে এই পুনঃপ্রতিষ্ঠার রাস্তা ইতিমধ্যেই ম্যাপ করা হয়েছে। ব্যবসাগুলি এই রূপান্তরের অগ্রভাগে রয়েছে. তারা তাদের সংস্কৃতিকে নতুনের সাথে সামঞ্জস্য করার জন্য একটি চলমান প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে। কর্মীদের সম্পর্ক পরিবর্তন হচ্ছে। উত্পাদন এবং পণ্যের গুণমান শীর্ষ উদ্বেগের বিষয়। TAV থেকে শুরু করে বড় বড় কাজের অবরোধের বিরুদ্ধে সমগ্র উত্তর থেকে উদ্যোক্তাদের অসাধারণ সংহতি, ই একটি ক্রমবর্ধমান পরিসংখ্যান এবং অমনোযোগী নীতির বিরুদ্ধে বাজারে যে কোম্পানিগুলো আছে তাদের কারণে, এটা হতে পারে সমাজে প্রবৃদ্ধি ও সামাজিক কল্যাণের ভিন্ন ধারণার প্রসারের প্রথম ধাপ।
আমাদের অবশ্যই জানতে হবে কিভাবে নাগরিক ও রাজনীতিবিদদের বোঝাতে হয় "বাজার একটি দানব নয়" Il Corriere della Sera Ferruccio De Bortoli এর প্রাক্তন পরিচালক যেমন লিখেছেন, কিন্তু ভালভাবে নিয়ন্ত্রিত হলে এটি সংরক্ষণকারীদের রক্ষা করে এবং ব্যবসাকে শক্তিশালী করার পক্ষে। সালভিনি এবং ডি মাইও যা ভাবতে দেখায় তার ঠিক বিপরীত। পরিশেষে আমাদের নিজেদের সম্পর্কে অতিমাত্রায় নেতিবাচক ধারণা পরিবর্তন করতে হবে। আমাদের উৎকর্ষ বাড়াতে হবে এবং এর মধ্যে Calabrò (একজন সিসিলিয়ান যিনি মিলানিজ হয়েছিলেন) মিলানের ঘটনা, শহরের পুনর্জন্ম এবং এটি সমগ্র ইতালির জন্য যে উদাহরণ উপস্থাপন করতে পারে তার কথা বলে তার যাত্রা বন্ধ করতে পারেনি।
