স্থিতিশীলতা আইন, ট্যাক্সের খবর: ছাদ এবং কর্তনযোগ্য বাদ দেওয়া হয়েছে, শিশুদের উপর কর্তন বৃদ্ধি

কর্তনের উপর কোন কর্তনযোগ্য বা ক্যাপ নেই, Irpef ডিসকাউন্টকে বিদায় এবং ভ্যাট বৃদ্ধির অংশ। 2014 সাল থেকে কোম্পানিগুলির জন্য IRAP-তে হ্রাস এবং XNUMX সাল থেকে বর্ধিত ডিডাকশন আগত সন্তানদের জন্য। এটি সেই বিপ্লব যা স্থিতিশীলতা আইনের আর্থিক অধ্যায়ে ভেঙে পড়তে চলেছে. পরিবর্তনগুলি সংশোধনীতে রয়েছে যা র্যাপোর্টার পিয়েরপাওলো বারেটা (পিডি) এবং রেনাতো ব্রুনেটা (পিডিএল) আগামীকাল বাজেট কমিটিতে উপস্থাপন করবেন৷ আনসা পরিকল্পনাটি পূর্বাভাস দিয়েছিল, ব্যাখ্যা করেছিল যে ইরপেফ ছিল মূল পাথর: দুটি সর্বনিম্ন হারে কাটা বাতিল করা (এতে পরিকল্পিত মূল সংস্করণ পরিমাপের) অন্যান্য পরিবর্তনগুলি প্রবর্তন করা সম্ভব করে তোলে।

অন্যদিকে দেশত্যাগের বিষয়টি ভিন্ন। কয়েক মাস অধ্যয়ন এবং আলোচনার পর, গতকাল সরকার এবং দলগুলি অবশেষে সেই কর্মীদের সুরক্ষার জন্য একটি চুক্তিতে পৌঁছেছে যারা এলসা ফোরনেরো পেনশন সংস্কারের কারণে চাকরি বা পেনশন ছাড়াই নিজেদের খুঁজে পাওয়ার ঝুঁকি নিয়েছিল। এই ক্ষেত্রে, তবে, ন্যূনতম থেকে ছয় গুণ বেশি (প্রায় 3.000 ইউরো) থেকে শুরু করে চেকের ডি-ইনডেক্সিংয়ের মাধ্যমে কভারেজ সবচেয়ে ধনী পেনশনভোগীদের কাছ থেকে আসবে। প্রথম উদাহরণে, যদিও, অপ্রয়োজনীয় সমস্যা সমাধানের জন্য ইতিমধ্যে বরাদ্দকৃত 9 বিলিয়ন সঞ্চয়গুলিকে এক ধরণের "স্ব-কভার" সহ ব্যবহার করার পরিকল্পনা করা হয়েছে। কর্মক্ষেত্রে পুনঃপ্রবর্তনের জন্য সক্রিয় নীতিগুলি থেকে - সাম্প্রতিক অনুমান অনুসারে - অর্থ আসবে। শুধুমাত্র সেই ক্ষেত্রে যে সঞ্চয় যথেষ্ট ছিল না, কেউ বৃহত্তর সামাজিক নিরাপত্তা চেকের ডি-ইনডেক্সিং অবলম্বন করবে।

অপ্রয়োজনীয়তার সংশোধনী অবশ্য "সুরক্ষিত" কর্মীদের সংখ্যাও সীমাবদ্ধ করে। র‌্যাপোর্টারদের নতুন সংশোধনী থেকে, দেউলিয়াত্ব, দেউলিয়া কার্যক্রম বা 31 ডিসেম্বর 2011 এর আগে ব্যবসা বন্ধের কারণে অপ্রয়োজনীয় হয়ে পড়া শ্রমিকদের রেফারেন্স অদৃশ্য হয়ে যায়। তাদের জায়গায়, তবে, 4 ডিসেম্বর, 2011-এর বিভাগ রয়েছে।

আসুন এখন স্থিতিশীলতা আইনে প্রবর্তিত ট্যাক্স উদ্ভাবনগুলি বিস্তারিতভাবে দেখি।

কর্তন, ছাদের মাধ্যমে এবং অতিরিক্ত

ট্যাক্স রেটের পরিপ্রেক্ষিতে, রেট্রোঅ্যাক্টিভিটি বিলোপের পাশাপাশি, 15 ইউরোর বেশি গ্রস আয়ের জন্য প্রবর্তিত নতুন ব্যবস্থাগুলিও অনুপস্থিত: মোট ছাড়ের উপর 3 ইউরোর সর্বোচ্চ সীমা এবং 250 ছাড়ের উপর কর্তনযোগ্য কর্তন

শিশুদের জন্য ক্রমবর্ধমান ডিডাকশন: +180 ইউরো

2013 সাল থেকে আশ্রিত শিশুদের জন্য ছাড় ইতিমধ্যেই বেড়েছে, 800 বছরের বেশি বয়সী শিশুদের জন্য 980 থেকে 3 ইউরো এবং ছোটদের জন্য 900 থেকে 1.080 ইউরো হয়েছে৷ ডিসকাউন্টের মূল্য 941 সালে 2013 মিলিয়ন, 1.405 সালে 2014 মিলিয়ন এবং 1.265 সালে 2015 মিলিয়ন।

IVA

দ্বিতীয় ভ্যাট হার 10% এ থাকবে, যা জুলাই থেকে 11% বৃদ্ধির কারণ ছিল। পরিবর্তে, 21% হারে বৃদ্ধি কার্যকর হবে, যা 22%-এ চলে যাবে। মূল সংস্করণের তুলনায়, করদাতারা 1.160 সালে 2013 মিলিয়ন এবং পরবর্তী বছরগুলিতে 2.324 সঞ্চয় করবে।

IRAP, 2014 সাল থেকে কর্মস্থলে

কাটা মূল্য 1,2 ​​বিলিয়ন. সংশোধনী স্থায়ী চুক্তিতে নিয়োগকৃত শ্রমিকদের জন্য ফ্ল্যাট-রেট ডিডাকশন বৃদ্ধির বিধান করে, 4.600 ইউরো থেকে 7.500 ইউরো, যা দক্ষিণ অঞ্চলে নিয়োগের জন্য 9.200 ইউরো থেকে 15.000 ইউরোতে যাবে৷ এছাড়াও, স্থায়ী চুক্তিতে নিয়োগ করা 35 বছরের কম বয়সী প্রতিটি শ্রমিকের জন্য ফ্ল্যাট-রেট ডিডাকশনও বাড়বে, বর্তমান 10.600 ইউরো (দক্ষিণে 15.200 ইউরো) থেকে 13.500 ইউরো (দক্ষিণে 21.000 ইউরো) হবে।

ট্যাক্স কাট ফান্ড

আজ সকালে বাজেট কমিটি "ট্যাক্স কাট" তহবিল অনুমোদন করেছে, যা 2013 সাল থেকে পরিবার এবং ব্যবসার জন্য করের বোঝা কমিয়ে আসছে৷ করের বোঝা হ্রাস করার জন্য তহবিলটি "করের বিরুদ্ধে লড়াইয়ের কার্যকলাপের দ্বারা "চালিত হবে৷ সরকারী ঋণের সুদের জন্য প্রত্যাশিত ব্যয় এবং প্রকৃতপক্ষে বিতরণের মধ্যে পার্থক্য।" ব্রুনেটা স্পষ্ট করেছেন যে "ডেফ (অর্থনীতি এবং আর্থিক নথি) সংজ্ঞায়িত করার সময়, একবার বাজেটের উদ্দেশ্যগুলি অর্জিত হয়ে গেলে, পরিবার এবং ব্যবসার জন্য ট্যাক্স হ্রাসের লক্ষ্যে আরও কী হবে"। প্রাথমিক উদ্দেশ্য ইমু এবং ইরাপের হ্রাস।

সামাজিক তহবিল

সংশোধনীতে সবুজ আলো যা সামাজিক তহবিলের (সাবেক লেটা তহবিল), অর্থাৎ 900 মিলিয়নের মধ্যে পরিসংখ্যান বিতরণ করে। এর মধ্যে, 200 মিলিয়ন অ-স্বনির্ভরতার জন্য তহবিলের ব্যয়ের উদ্দেশ্যে (অতএব ALS সহ) যখন 35 মিলিয়ন L'Aquila-তে হস্তক্ষেপে যাবে। এছাড়াও, বৃত্তির জন্য 50 মিলিয়ন বরাদ্দ করা হয়েছে এবং অন্যান্য তহবিল সাম্প্রতিক প্রাকৃতিক দুর্যোগ মোকাবেলায় ব্যবহার করা হবে।

উৎপাদন তহবিল

600 মিলিয়ন 2014 এবং 200 2015 সালে পৌঁছাবে উত্পাদনশীলতার জন্য হস্তক্ষেপের জন্য অর্থায়নের জন্য নির্ধারিত সংস্থানগুলি বাড়ানোর জন্য।

টিএফআর

বিচ্ছেদ বেতনের জন্য পূর্বে পরিকল্পিত সুরক্ষা ধারা 170 মিলিয়ন দিয়ে পুনঃঅর্থায়ন করা হয়। এটি একটি নিয়ম যা 2011 সালের গ্রীষ্মের ট্রেমন্টি কৌশলগুলির মধ্যে একটি দ্বারা পরিকল্পিত বিচ্ছেদ বেতন বৃদ্ধির ঝুঁকি বা প্রায় নিশ্চিততা এড়ায়।

ভ্যাট সামাজিক সমবায়

এক বছর স্থগিত, 2014 জানুয়ারী 4 পর্যন্ত, নিয়ম যা সামাজিক সমবায়ের পরিষেবাগুলিতে 10 থেকে XNUMX% পর্যন্ত ভ্যাট বৃদ্ধির বিধান করে৷

যুদ্ধ পেনশন, কোন IRPEF

15 ইউরোর বেশি যুদ্ধ পেনশনের জন্য ব্যক্তিগত আয়কর ছাড় পুনরুদ্ধার করা হয়েছে।

কৃষি

কৃষি খাতে কঠোরতা এক বছরের জন্য স্থগিত করা হয়েছে। বিশেষ করে, রবিবার এবং কৃষি আয়ের বিপ্লব 2013-এ পিছিয়ে গেছে, 2014 সালের ঘোষণার উপর সুনির্দিষ্ট প্রভাব রয়েছে। 2013-এর জন্য একটি স্থগিতকরণ কৃষি কোম্পানিগুলির উপর কঠোরতার জন্যও পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে।কৃষি ডিজেলের জন্য কোটা হ্রাস করার পদ্ধতিটি পরিবর্তিত হয়েছে, 54 মিলিয়ন সঞ্চয় করা হয়েছে।

আর্থিক কভারেজ: ডিসকাউন্টকে বিদায়, ভাড়া তহবিল ড্রপ

সর্বনিম্ন ব্যক্তিগত আয়কর হার হ্রাস করার জন্য পাঠ্যটির মূল সংস্করণ: 23 ইউরো পর্যন্ত মোট বার্ষিক আয়ের জন্য 22 থেকে 15% এবং 27 ইউরো পর্যন্ত 26 থেকে 28% পর্যন্ত। এই অধ্যায়টি বাতিলের ফলে 4.271 সালে 2013 মিলিয়ন, 6.628 সালে 2014 মিলিয়ন এবং 5.973 সালে 2015 মিলিয়ন পুনরুদ্ধার করা সম্ভব হয়। তবে ভাড়া তহবিলের জন্য, 250 সালে 2013 মিলিয়ন, 50 সালে 2014 এবং 300-এ 2015টি কাটে। কৌশল পুনরায় ভারসাম্য করতে ব্যবহৃত সম্পদ.