আমি বিভক্ত

মন্ত্রী পরিষদে স্থিতিশীলতা আইন: 2015 সালের মাঝামাঝি সময়ে বিচ্ছেদ বেতন এবং IRAP ট্যাক্স কাটা

আজ সন্ধ্যায় মন্ত্রী পরিষদের টেবিলে নতুন স্থিতিশীলতা আইন আসবে – পাঠ্যটিতে, IRAP করযোগ্য বেস থেকে শ্রমের খরচের ছাড়যোগ্যতা: সর্বোপরি বড় কোম্পানিগুলি অর্থ সাশ্রয় করবে – অগ্রিম বিচ্ছেদ বেতন: দ্বিতীয় থেকে শুরু 2015 এর অর্ধেক এবং সেই কর্মচারীদেরও অন্তর্ভুক্ত করা হবে যারা বিচ্ছেদকে পেনশন তহবিলে সরিয়ে নিয়েছে।

মন্ত্রী পরিষদে স্থিতিশীলতা আইন: 2015 সালের মাঝামাঝি সময়ে বিচ্ছেদ বেতন এবং IRAP ট্যাক্স কাটা

আগামী বছর থেকে, শ্রম খরচ সম্পূর্ণভাবে কর বেস থেকে বাদ দেওয়া হবেইরাপ, যা তাই অর্ধেক হবে, শুধুমাত্র লাভ এবং প্যাসিভ স্বার্থের সাথে যুক্ত থাকবে। নতুন স্থিতিশীলতা আইনে অন্তর্ভুক্ত ব্যবসাগুলির জন্য এটি প্রধান কর পরিবর্তন। 

কৌশলের পাঠ্যটি আজ মন্ত্রী পরিষদে পৌঁছেছে (প্রাথমিকভাবে 15 টার জন্য নির্ধারিত, তারপর 18 টায় স্থগিত করা হয়েছে) এবং উত্পাদনশীল ক্রিয়াকলাপের উপর আঞ্চলিক করের উপর 6,5 বিলিয়ন ইউরো হস্তক্ষেপের ব্যবস্থা করেছে। বাস্তবে, ইরাপের শ্রম উপাদানের ওজন বছরে আট থেকে নয় বিলিয়নের মধ্যে ভ্রমণ করে, কিন্তু করের হ্রাসও পরোক্ষভাবে রাষ্ট্রীয় কোষাগারে সুবিধা বয়ে আনবে, কারণ এটি আইরেস এবং ইরপেফের জন্য কম কর্তনযোগ্যতা বোঝাবে। উদ্দেশ্য

ছোট ব্যবসার জন্য প্রত্যাশিত সঞ্চয় 5-9% এর মধ্যে, যখন SME এবং বড় কোম্পানিগুলি যথাক্রমে 35 এবং 65% এর শিখরে পৌঁছতে পারে। ব্যক্তিগত আয়কর ডিক্রির সাথে মে মাসে আগত হারের 10% হ্রাসের সাথে ট্যাক্স বেস কাটা যোগ করা হয়েছে।

আরেকটি অত্যন্ত প্রত্যাশিত হস্তক্ষেপ হল বিচ্ছেদ ক্ষতিপূরণের বেতন স্লিপ অগ্রিম. কৌশলটি সম্ভবত প্রতিষ্ঠিত করবে যে 2015 সালের দ্বিতীয়ার্ধ থেকে শুরু হওয়া শ্রমিকদের (যারা বিচ্ছেদ বেতনকে পেনশন তহবিলে ডাইভার্ট করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে সহ) এই সম্ভাবনাটি মঞ্জুর করা হবে, তবে এটি জোর দেওয়া উচিত যে এটি এখনও একটি ঐচ্ছিক বিকল্প হবে। সরকারী কর্মচারীদের অবশ্যই বাদ দেওয়া হবে, তবে গৃহকর্মী, পরিচর্যাকারী এবং কৃষি কর্মীরাও বাদ পড়ার ঝুঁকিতে রয়েছে।

দুই দিন আগে, প্রধানমন্ত্রী মাত্তেও রেনজি আশ্বস্ত করেছিলেন যে আবির সাথে চুক্তি পাইপলাইনে রয়েছে। সরকারের উদ্দেশ্য হল ব্যাঙ্কগুলির মধ্যস্থতাকে ব্যবহার করা যাতে এসএমইগুলি তাদের কোষাগারে থাকা বিচ্ছিন্ন ক্ষতিপূরণের দ্বারা নিশ্চিত তারল্য হারাতে না পারে৷ 

নতুন স্থিতিশীলতা আইনে আরও বেশ কিছু ব্যবস্থা রয়েছে: 

- নিশ্চিতকরণ €80 বোনাস যারা প্রতি মাসে 1.500 ইউরোর কম উপার্জন করেন তাদের জন্য বেতন স্লিপে। শুধুমাত্র এই হস্তক্ষেপের ওজন 10 বিলিয়ন ইউরো। 

- বিনা বেতনে তিন বছর নতুন স্থায়ী চুক্তিতে অবদান (1,5 বিলিয়ন)।

- এটি 2015 সাল থেকে বিদ্যমান থাকার জন্য ভিত্তি স্থাপন করা হবে একটি পৌর কর যার জন্য মেয়ররা "দায়িত্ব" গ্রহণ করবেন। তাই বিদায় তসি আর ইমুর পার্থক্য। তবে, পরিমাপটি তরিকেও জড়িত করবে কিনা তা পরিষ্কার নয়।

- বিনিয়োগের জন্য এক বিলিয়ন স্থিতিশীলতা চুক্তি স্থানীয় কর্তৃপক্ষের জন্য।

- স্কুল: শিক্ষক এবং অসাধারণ রক্ষণাবেক্ষণের হস্তক্ষেপের জন্য এক বিলিয়ন।

- নুভো সর্বজনীন বেকারত্ব সুবিধা, আপাতত 1,5 বিলিয়ন দিয়ে অর্থায়ন করা হয়েছে। 

- দ্য বড় বড় পরিবার তারা প্রায় 500 মিলিয়ন সাহায্য পাবে, সম্ভবত শিশু ভাতা বা ব্যক্তিগত আয়কর কর্তন সহ।

- এক্সটেনশন ইকো বোনাস এর জন্য 65% এবং বোনাস 55% ভবন সংস্কার (500 মিলিয়ন). এবং দুটি ভর্তুকি তিন বছরের মেয়াদ থাকবে কিন্তু 2016 থেকে ধীরে ধীরে কমতে হবে।

- সম্ভব, কিন্তু এখনও অনিশ্চিত, পুনরুদ্ধার সাধারণ ছাড় 2012 ইমু-স্টাইলের হাউস ট্যাক্সে, বা প্রতি সন্তানের জন্য 200 ইউরো যোগ করে প্রত্যেকের জন্য 50 ইউরো।

- কর্মীদের শট আনলক করার জন্য নিরাপত্তা খাত (পুলিশ ও আইনশৃঙ্খলা বাহিনীর) জন্য এক বিলিয়ন বরাদ্দ দেওয়া হবে।

- ট্যাক্স ক্রেডিট অর্থায়নের জন্য বার্ষিক (পাঁচ বছরের জন্য) 500 মিলিয়ন আসতে হবে গবেষণা এবং উন্নয়ন বিনিয়োগ.

- তার জন্য অ স্থগিত ব্যয় ছয় বিলিয়ন বরাদ্দ করা হবে। 

এর জন্য কভার, 11,5 পুনরুদ্ধার করা হবে 2014 জিডিপি ঘাটতি 2,2 থেকে 2,9% এ উন্নীত করে, 13,3 ব্যয় পর্যালোচনার দ্বারা নিশ্চিত করা হবে (পাঁচটি মন্ত্রণালয় থেকে, তিনটি অঞ্চল থেকে, 1,8 পৌরসভা থেকে এবং 3,5 প্রদেশ থেকে), তিনটি থেকে কর ফাঁকির বিরুদ্ধে লড়াই এবং 1,5 স্লট মেশিনের উচ্চ কর থেকে। সম্পূরক পেনশনের উপর করের বৃদ্ধিও সম্ভব, সরকারী বন্ডে (11,5%) প্রযোজ্য 12,5% বর্তমান শুল্কের সমতলকরণের সাথে।

মন্তব্য করুন