হেরা গ্রুপ ইতালির সেরা 10টি কোম্পানির মধ্যে রয়েছে যা ওয়েবে কাজের সন্ধানকারী তরুণদের দ্বারা বেছে নেওয়া হয়েছে৷ এটি সুইডিশ গবেষণা সংস্থার একটি আন্তর্জাতিক গবেষণার ফলাফল সম্ভাব্য পার্ক, যা তিনি আরও পর্যালোচনা করেছেন ইতালীয় ছাত্র এবং সাম্প্রতিক স্নাতকদের কাছ থেকে 1800টি প্রশ্নাবলী এবং তারপরে ফলাফলের ভিত্তিতে 30টি কোম্পানির একটি র্যাঙ্কিং তৈরি করা হয়েছে: যারা তরুণদের দ্বারা নির্দেশিত চাহিদার প্রতি সবচেয়ে ভালো সাড়া দেয়। এবং কোন অফার, উদাহরণস্বরূপ, "মোবাইল বন্ধুত্বপূর্ণ" সাইটগুলি, যেখানে আপনি মোবাইল ফোনের মাধ্যমে একটি জীবনবৃত্তান্ত পাঠাতে পারেন, বা যা আপনাকে সুযোগগুলি আবিষ্কার করতে এবং ওয়েব এবং লিঙ্কডইন-এর মতো সামাজিক নেটওয়ার্কগুলির মাধ্যমে কাজের অবস্থার তথ্য খুঁজে পেতে দেয়৷
হেরা গ্রুপকে সাধারণ শ্রেণীবিভাগে উল্লেখ করা হয়েছে নবম স্থান, Eni (12 তম), টেলিকম (16 তম) এবং ফেরেরো (29 তম) এর মতো বড় সংস্থাগুলির থেকে এগিয়ে। পরিবর্তে, তিনি স্থাপিত দ্বিতীয় স্থানে ইতালিতে "কেরিয়ার" চ্যানেলে, সাইটের বিভাগে ধন্যবাদ "হেরা গ্রুপে কাজ করা". সাধারণভাবে, হেরার ফলাফল ওয়েব কমিউনিকেশন টুলের প্রতিশ্রুতিতে ফিরে পাওয়া যেতে পারে, যা গ্রুপ ওয়েবসাইটটি দেখে, সম্প্রতি সংস্কার করা হয়েছে, মোবাইল ডিভাইস (স্মার্টফোন বা ট্যাবলেট) থেকেও অ্যাক্সেসযোগ্য এবং লিঙ্কডইন-এর কর্পোরেট পেজ, কাজের জগতে নিবেদিত সামাজিক নেটওয়ার্ক। এগুলি হল সম্পূর্ণরূপে এমিলিয়া-রোমাগ্না মাল্টিউটিলিটির "অভ্যন্তরীণ" জগতের জন্য উৎসর্গীকৃত জায়গা যা, যেকোনো খোলা পদের জন্য অনুসন্ধানের সংকেত ছাড়াও, আপনাকে কোম্পানির সাথে নিজেকে পরিচিত করার অনুমতি দেয়, ইন্টার্নশিপ অফার, প্রশিক্ষণ কোর্স বা চুক্তির সম্পূর্ণ তথ্যও রয়েছে। বিশ্ববিদ্যালয়গুলির সাথে, কোম্পানিতে যোগদানের জন্য নির্বাচন প্রক্রিয়া কীভাবে কাজ করে তা বুঝুন।
তদুপরি, টেকসইতার জন্য সম্পূর্ণরূপে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ একটি কোম্পানির সাথে সামঞ্জস্যের ডিগ্রি আবিষ্কার করতে গেমগুলির মাধ্যমে সাইটের সাথে যোগাযোগ করা সম্ভব। অথবা পারিশ্রমিক নীতি, চুক্তি, চাকরির প্রশিক্ষণ সম্পর্কে ধারণা পান, ব্যক্তিগত জীবন এবং পেশাদার ক্যারিয়ারের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য হেরা দ্বারা প্রস্তাবিত পদ্ধতিগুলি মূল্যায়ন করুন, HerAcademy কর্পোরেট বিশ্ববিদ্যালয়কে জানুন এবং পরিচালক এবং কর্মচারীদের ভিডিও প্রশংসাপত্র দেখুন।
“এই স্বীকৃতি আমাদের গর্বিত করে: আমরা সবসময় সেই কোম্পানিগুলির মধ্যে ছিলাম যারা মানুষ, প্রশিক্ষণ এবং কর্পোরেট কল্যাণে সবচেয়ে বেশি বিনিয়োগ করে। উপরন্তু, আমরা কর্মীদের কথা শোনার অনেক মুহূর্ত স্থাপন করি, যেমন কর্মীদের সাথে শীর্ষ ব্যবস্থাপনার বৈঠক এবং অভ্যন্তরীণ জলবায়ু সমীক্ষা। মানব পুঁজি আমাদের প্রধান সম্পদ, যার সাথে আমরা আমাদের কর্পোরেট সংস্কৃতির স্বাতন্ত্র্যসূচক মূল্যবোধ ভাগ করে নিতে চাই” মন্তব্য করেছেন হেরা গ্রুপের কর্মী ও সংস্থার কেন্দ্রীয় পরিচালক জিয়ানকার্লো ক্যাম্পরি। "আমরা যে প্রোফাইলগুলি খুঁজছি তার মধ্যে, সর্বোপরি অপারেটিভ পরিসংখ্যান রয়েছে, যেমন ইলেক্ট্রোমেকানিকাল বিশেষজ্ঞ এবং লাইসেন্স সহ উদ্ভিদ অপারেটর এবং বিশেষজ্ঞরা, যাদের প্রাথমিকভাবে অর্থনীতি এবং প্রকৌশলে ডিগ্রি রয়েছে, তবে মানবিকেও রয়েছে"।
