Il কাজ বৈশ্বিক এবং ইউরোপীয় অর্থনীতির মন্দা অনুভব করতে শুরু করেছে। তারা প্রায় ৪৭২ হাজার লে নিয়োগ অক্টোবর মাসের জন্য কোম্পানি দ্বারা নির্ধারিত এবং অক্টোবর-ডিসেম্বর প্রান্তিকের জন্য 1,2 মিলিয়ন হল কালো যথাক্রমে 1,2% এবং 1,4%। সেখানে অসুবিধা খুঁজে বের করা কোম্পানির দ্বারা রিপোর্ট করা কর্মীদের এখন পরিকল্পিত নিয়োগের 51% এর জন্য দায়ী। এটি এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেম বুলেটিন থেকে তোলা ফটোগ্রাফ যা তৈরি করেছে ইউনিয়নক্যামের e আনপাল.
নিয়োগ: ভাল নির্মাণ, খারাপ উত্পাদন এবং পরিষেবা
ইন্ডাস্ট্রি অক্টোবরে প্রায় 150 হাজার নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে (গত বছরের তুলনায় +1,7%) এবং অক্টোবর-ডিসেম্বর প্রান্তিকের জন্য 365 হাজার (বছরে -1,4%)। উৎপাদন খাত চাহিদাকে চালিত করছে ভবন মাসে নির্ধারিত 56 হাজার নতুন চুক্তির সাথে এবং ত্রৈমাসিকে 132 হাজার (6,3 সালের একই সময়ের তুলনায় +1,1% এবং +2022%)। সেক্টর উত্পাদন পরিবর্তে, তারা মাসে একটি সামান্য পতন দেখায় (গত বছরের তুলনায় -0,9%) যা ত্রৈমাসিকে খারাপ হতে পারে বলে মনে হচ্ছে (এক বছর আগের তুলনায় -2,8%)।
এর মন্থরতা সেবা যা মাসে মোট 322 হাজার নিয়োগের পরিকল্পনা করে (2,5 সালের অক্টোবরের তুলনায় -2022%) এবং ত্রৈমাসিকে 839 হাজার (1,3 ত্রৈমাসিকের তুলনায় -2022%)। সর্বোপরি পূর্বাভাস কম নির্দেশ e মানুষের সেবার মধ্যে স্বাস্থ্যসেবা (অক্টোবর 12,5-এর তুলনায় -2022% এবং অক্টোবর - ডিসেম্বর ত্রৈমাসিকে -11,9%)। এর ব্যবসা বাণিজ্য তারা রিপোর্ট করে, তবে, অক্টোবরে 66 হাজার নিয়োগের সাথে একটি ক্রমবর্ধমান চাহিদা (1,8 মাস আগের তুলনায় +12%) এবং অক্টোবর-ডিসেম্বর প্রান্তিকে 177 হাজার নিয়োগ (1,5 সালের একই সময়ের তুলনায় +2022%)।
মাসে, 1,6 টির বেশি কর্মচারী (+2,6%) আছে এমন ব্যক্তিদের বাদ দিয়ে, ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের ব্যবসায় (যথাক্রমে -250% এবং -1,1%) বৃহত্তর তীব্রতার সাথে, পতনটি সমস্ত আকারের ব্যবসাগুলিকে প্রভাবিত করেছে৷
কাজ: নির্দিষ্ট-মেয়াদী চুক্তিগুলি চালিকা শক্তি
I নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তি নির্ধারিত রাজস্বের 54% প্রতিনিধিত্ব করে, তারপরে সেগুলি ক সময় অনির্ধারিত (99 হাজার ইউনিট, 21%), যারা অস্থায়ী চুক্তিতে (51 হাজার, 10,7%), অন্যান্য চুক্তিতে নিযুক্ত নয় (21 হাজার, 4,4%), শিক্ষানবিশ চুক্তি (25 হাজার; 5,4%), অন্যান্য কর্মচারী চুক্তি (13 হাজার; 2,9%) এবং সহযোগিতা চুক্তি (7 হাজার; 1,6%)।
51% কোম্পানির জন্য কর্মী খুঁজে পাওয়া কঠিন
ব্যবসার 51% কর্মী খুঁজে পাচ্ছি না: বিশেষ করে দক্ষ শ্রমিক (66,3%) এবং জীবিকা কৌশল এবং যারা বাণিজ্যিক কার্যক্রমে দক্ষ (53%)। পূর্বের মধ্যে নির্মাণ সমাপ্তির সাথে জড়িত বিশেষ কর্মীদের অভাব রয়েছে (প্রায় 76% খুঁজে পাওয়া কঠিন), কাস্টার, ওয়েল্ডার, টিনস্মিথ, বয়লার প্রস্তুতকারক, ধাতব ছুতার অ্যাসেম্বলার (71,8%)। এছাড়াও ক্যাটারিং কার্যক্রমে শ্রমিকের অভাব রয়েছে (64,6%) এবং প্রকৌশল ক্ষেত্রে (64,1%) প্রযুক্তিবিদ।
আউমেন্টো আনচে লা ইন অভিবাসী শ্রমিকদের দাবি মাসে নির্ধারিত 99 হাজার এন্ট্রি সহ (11 সালের একই সময়ের তুলনায় +2022 হাজার), মোট চুক্তির 21% এর সমান।
একটি আঞ্চলিক স্তরে তারা বিতরণ কোম্পানি দক্ষিণ এবং দ্বীপপুঞ্জ (অক্টোবরে 119 হাজার নিয়োগ সহ) এক বছর আগের (-8 হাজার) তুলনায় নেতিবাচক ডেটা রেকর্ড করতে, যখন মাসের জন্য পূর্বাভাস এখনও ইতিবাচক উত্তর-পশ্চিম (147 হাজার), উত্তর-পূর্ব (108 হাজার) এবং কেন্দ্র (98 হাজার)।
