Confindustria থেকে সরকারের কাছে একটি স্পষ্ট বার্তা: "যুবকদের নিয়োগের জন্য ব্যাপক বিনিয়োগ প্রয়োজন"। রাষ্ট্রপতি ভিনসেনজো বোকিয়া ব্যাখ্যা করেছেন যে, পাইপলাইনে পদক্ষেপগুলি সফল হওয়ার জন্য, "প্রথম তিন বছরের জন্য সম্পূর্ণ কর ত্রাণের গ্যারান্টি দেওয়ার জন্য পর্যাপ্ত সম্পদ বিনিয়োগ করা প্রয়োজন, স্পষ্টতই সীমাবদ্ধতাগুলি এড়ানোর জন্য কার্যকর হবে। এবং বিকৃত ব্যবহার"।
কোম্পানীগুলি যুব বোনাস ফ্রন্টে আরও বেশি প্রচেষ্টার জন্য বলছে, গুরুত্বপূর্ণ উদ্দেশ্যগুলি অর্জনে সক্ষম হওয়ার জন্য, আগামী তিন বছরের মেয়াদ 300-2018-এ বছরে 2020 হারে তরুণদের জন্য নতুন চাকরির সাথে।
আজ অবধি, সরকার দৃশ্যত 50 বছরের কম বয়সী যুবকদের স্থায়ী নিয়োগের জন্য একটি 29% অবদান হ্রাসের কথা ভাবছে। অবদান ছাড়ের মধ্যে 3250 ইউরোর সর্বোচ্চ সীমা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। অবদানের অর্ধেক হ্রাস করার ফলে রাজ্যের প্রথম কয়েক বছরে প্রায় এক বিলিয়ন ইউরো খরচ হবে, তারপর সম্পূর্ণরূপে চালু হলে তা 2,5 বিলিয়ন ইউরোতে উন্নীত হবে। কোম্পানিগুলির উপর সরকার কর্তৃক প্রবর্তিত সীমাবদ্ধতার মধ্যে নিম্নলিখিত 6 মাসের মধ্যে ভর্তুকিযুক্ত নিয়োগ বাতিল করার অসম্ভবতা থাকবে৷
"Confindustria এর যুব প্রকল্প - dell'Astronomia এর মাধ্যমে প্রত্যাহার করা হয়েছে - এর লক্ষ্য হল পরিবারের সাথে ব্যবসার স্বার্থ সমন্বয় করা কারণ যে যুবকদের নিয়োগ দেওয়া হবে তারা ইতালীয় পরিবারের সন্তান ছাড়া অন্য কেউ নয়"।
"কাজের জগতে তাদের প্রবেশ - কনফিন্ডস্ট্রিয়াকে আন্ডারলাইন করে - বাস্তব অর্থনীতিতে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে, ব্যবসাগুলিকে আরও প্রতিযোগিতামূলক করে তুলবে, খরচ বাড়াবে এবং চাহিদা পুনরায় চালু করবে"।
কাজের উপর ডি-কন্ট্রিবিউশন পরবর্তী কৌশলের হৃদয়কে উপস্থাপন করতে পারে। অনুমোদনের জন্য পদক্ষেপগুলি আমূল হতে হবে, এবং নতুন প্রজন্মকে সমর্থন করতে হবে, তাদের গুণমানের সাথে কাজের জগতে একীভূত করার চেষ্টা করতে হবে।
