Pnrr-এর সাফল্য কাজের উপর খুব ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে: এখন থেকে 2026 সালের মধ্যে, আমাদের 730 নতুন চাকরি হবে, যার মধ্যে 381 হাজার মহিলা e 132 হাজার যুবক, পরিকল্পনা ছাড়াই পরিস্থিতির তুলনায় কর্মসংস্থানের হারের উপর +3,2% এর প্রভাব। শক্তিশালী প্রভাব দ্বারা উত্পন্ন হবে ডিজিটাল রূপান্তর যা আরও 200 চাকরি নিয়ে আসবে, বিশেষ করে 15 থেকে 34 বছরের মধ্যে বয়সের মধ্যে, এবং সবুজ রূপান্তর আরও 180 হাজার আরও। এই ছয়টি সময়মত বাস্তবায়নের প্রভাবের উপর ভিত্তি করে র্যান্ডস্ট্যাড কর্মসংস্থান সংস্থার দ্বারা বিশদ ফলাফলগুলি পিএনআরআর মিশন চার বছরের মধ্যে কাজের জগতে থাকতে পারে।
জরিপ অনুযায়ী, দ মিশন 1 – উদ্ভাবন, প্রতিযোগিতা, সংস্কৃতি এবং পর্যটন – কর্মসংস্থানে সবচেয়ে বেশি প্রভাব ফেলবে: 205 নতুন চাকরি (+0,9%)। অনুসরণ করতে মিশন 2 - পরিবেশগত পরিবর্তনের সাথে সম্পর্কিত - যা 182 হাজার চাকরি (+0,8%) তৈরি করবে যা নিম্নরূপ বিভক্ত: 68 হাজার পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি, হাইড্রোজেন এবং টেকসই গতিশীলতা খাতে, আরও 68 হাজার শক্তি দক্ষতা এবং বিল্ডিং পুনঃউন্নয়নের ক্ষেত্রে, আরও 23 বৃত্তাকার অর্থনীতি, টেকসই কৃষি এবং অঞ্চল এবং জল সম্পদ সুরক্ষার জন্য হাজার।
হিসাবে মিশন 3 - টেকসই গতিশীলতার জন্য অবকাঠামো - প্রায় 46 হাজার আসন যোগ করবে, যখন মিশন 4 - শিক্ষা এবং গবেষণা - আরও 114 হাজার। অবশেষে, দ মিশন 5 - অন্তর্ভুক্তি এবং সংহতি - তৈরি করবে 137 হাজার এবং মিশন 6 - স্বাস্থ্য সম্পর্কিত - আরও 46 হাজার।
"আমাদের দেশকে আরও দক্ষ, উদ্ভাবনী এবং টেকসই করার সুযোগ হওয়ার পাশাপাশি, এটি কর্মসংস্থান পুনঃপ্রবর্তনের একটি দুর্দান্ত সুযোগ, তবে এটিকে কাজে লাগাতে আমাদের প্রতিষ্ঠান, শিক্ষা এবং ব্যবসার বিশ্বের একটি যৌথ প্রতিশ্রুতি প্রয়োজন", তিনি ঘোষণা করেন। মার্ক সেরেসা, Randstad এর সিইও.
আগামীকালের তরুণ প্রযুক্তিবিদদের জন্য Enel এবং Elis প্রোগ্রাম
এই অনুমানগুলি বাস্তবায়নের জন্য সর্বাধিক উদ্ধৃত প্রকল্পগুলির মধ্যে - মিশন 2 এর প্রসঙ্গে - নতুন Enel-ব্র্যান্ডেড প্রোগ্রাম রয়েছে "শক্তি বৃদ্ধিযা এলিস প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের সাথে সহযোগিতায় 5.500 তরুণ-তরুণীর প্রশিক্ষণ এবং পেশাদার স্টার্ট-আপ সক্ষম করবে।
এনেল ইতালিয়ার পরিচালক নিকোলা ল্যানজেটা যেমন উল্লেখ করেছেন, শক্তির পরিবর্তন "দেশের জন্য বৃদ্ধির সুযোগ তৈরি করতে পারে" এবং এটি "নতুন প্রজন্মকে জড়িত করা অপরিহার্য"। ক্রমবর্ধমান অত্যাধুনিক বিদ্যুৎ নেটওয়ার্ক পরিচালনা করতে, প্রযুক্তিগত পরিসংখ্যান প্রয়োজন। আর ঠিক এই উদ্দেশ্যকে সামনে রেখেই এর উদ্যোগ দ্বি Enel ed তিনি: এই অপারেটিভ পরিসংখ্যান প্রশিক্ষণ এবং জাতীয় ভূখণ্ডে প্রয়োজনের প্রতিক্রিয়া.
প্রার্থীদের এলিস দ্বারা মূল্যায়ন করা হবে যারা অ্যাক্রিডিয়া দ্বারা প্রত্যয়িত প্রতিষ্ঠানে প্রশিক্ষণ এবং পেশাদার পথ সনাক্তকরণের যত্ন নেবে। প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের জন্য প্রতিদানও রয়েছে। পাঁচ সপ্তাহের প্রশিক্ষণের পর, প্রার্থীরা এনার্জি মাল্টিন্যাশনালের একটি অংশীদার কোম্পানীতে নিয়োগ পেতে সক্ষম হবেন, কমপক্ষে 6 মাসের একটি নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তি এবং কর্মসংস্থানের সম্পর্ক চালিয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা সহ।
