কাজ, Cnel সরকার কর্তৃক বিকশিত সংস্কার প্রকল্পের সমালোচনাকে রেহাই দেয় না. "এর কার্যকারিতা বাড়ানোর জন্য জরুরি এবং অগ্রাধিকারমূলক ব্যবস্থা নিয়ে এটিকে শক্তিশালী করতে হবে", সরঞ্জাম "শুধু কঠোরতার জন্য নয়, বৃদ্ধির জন্য", সেনেট শ্রম কমিটির শুনানিতে প্রেসিডেন্ট আন্তোনিও Marzano দ্বারা আন্ডারলাইন করা হয়েছে. মারজানো বলেছেন "ভালো এবং নতুন চাকরি তৈরির জন্য, 'চুক্তি' করার জন্য, দ্বন্দ্ব নয়, প্রজন্মের মধ্যে" এর জন্য সরঞ্জামগুলির প্রয়োজন। যা বিশেষ করে তরুণ-তরুণীদের দিকে আঙুল তুলেছে।
যুব ফ্রন্টে, Cnel আন্ডারলাইন কিভাবে ইতালিতে আমরা একটি প্রত্যক্ষ করছি স্ব-কর্মসংস্থানের ফর্মগুলির একটি "শক্তিশালী সিমুলেশন" (সহযোগিতা, ভ্যাট নম্বর, ইত্যাদি) যা আসলে কর্মসংস্থান পরিস্থিতি আড়াল করবে। তাই বিভিন্ন ধরনের চুক্তি নিয়ন্ত্রণ করার প্রয়োজন ই ইন্টার্নশীপ এবং শিক্ষানবিশ হস্তক্ষেপ, উচ্চ বিদ্যালয়ের সময় এটি অ্যাক্সেস করার সম্ভাবনা সহ "এভাবে এখন পর্যন্ত অনুপযুক্ত ব্যবহার এড়ানো"।
জন্য মহিলা মুখমারজানোর জন্য শ্রমবাজারের সংস্কার সীমিত এবং অপর্যাপ্ত এবং কিছু ক্ষেত্রে "কেবল প্রতীকী" অর্থ সহ কিছু ব্যবস্থা প্রস্তাব করে. "আমাদের উচ্চ লক্ষ্য রাখতে হবে - তিনি যোগ করেছেন - ফাঁকা পদত্যাগের বৈসাদৃশ্য পুনরুদ্ধার করার জন্য নিজেদেরকে সীমাবদ্ধ না করে, তিন দিনের খুব কম বাধ্যতামূলক পিতৃত্বকালীন ছুটি, বেবিসিটারকে অর্থ প্রদানের ভাউচার"। বরং, নার্সারি স্কুল বাড়ানো দরকার - এছাড়াও ট্যাক্স প্রণোদনা সহ - এবং পুনর্মিলন নীতি জোরদার করা।
এবং তারপরে হস্তক্ষেপ হওয়া উচিত "দক্ষিণাঞ্চলে উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে" Cnel-এর মতে, পাইলট হস্তক্ষেপ, উপলব্ধ ইউরোপীয় তহবিলের সাহায্যে, পর্যটন, সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য, সবুজ অর্থনীতি, বিশেষায়িত কৃষি এবং উদ্ভাবনী প্রযুক্তির বিস্তারের ক্ষেত্রে নতুন সুযোগ তৈরি করতে পারে।
অবশেষে, একটি হতে হবে সক্রিয় কর্মসংস্থান নীতির জন্য অঞ্চল এবং প্রদেশগুলির বৃহত্তর প্রতিশ্রুতি.
