স্থিতিশীল চুক্তি হ্রাস পেতে পারে এবং উপলব্ধ সংস্থানগুলি যুবকদের নিয়োগের জন্য প্রণোদনা প্রদানের জন্য যথেষ্ট না হওয়ার ঝুঁকি রয়েছে। ব্যাংক অফ ইতালির রিসার্চ অফিস থেকে আন্দ্রেয়া ব্র্যান্ডোলিনি এবং স্যান্ড্রো মোমিগ্লিয়ানো এই কথা বলেছেন, তরুণদের কর্মসংস্থানের উপর নতুন ডিক্রি এবং প্রবেশের নমনীয়তার বিষয়ে ভ্যাট সংক্রান্ত সিনেটের শ্রম ও অর্থ কমিশনের সামনে কথা বলেছেন। "2012 সংস্কার দ্বারা অনুসরণ করা স্থায়ী চুক্তির ব্যবহারকে উত্সাহিত করার উদ্দেশ্য দুর্বল হওয়ার ঝুঁকি রয়েছে"।
পালাজো মাদামায় ট্রেড ইউনিয়নগুলিও একই বিষয়ে কথা বলেছিল। সিজিআইএল সংসদকে নির্দিষ্ট-মেয়াদী চুক্তির কার্যকারিতার বিষয়ে পরিকল্পিত ব্যবস্থাগুলি সংশোধন করতে বলেছে, সেইসাথে শিক্ষানবিশের একীভূত পাঠে আরও হস্তক্ষেপ বন্ধ করতে বলেছে। CISL-এর জন্য, সরকারকে অবশ্যই এই প্রথম পদক্ষেপের পরে, একটি সামগ্রিক কর্মসংস্থান পরিকল্পনা প্রণয়ন করতে হবে। ইউইল সম্মত: কর্মসংস্থানের ভিত্তি প্রসারিত করতে এবং শ্রম আয়ের উপর করের বোঝা কমাতে কাঠামোগত ব্যবস্থা প্রয়োজন।
ABI-এর ক্ষেত্রে, ব্যাঙ্কগুলি বিশ্বাস করে যে স্থির-মেয়াদী চুক্তিগুলি ব্যবহার করে কর্মসংস্থান পুনঃপ্রবর্তনের জন্য আরও সূক্ষ্ম পছন্দগুলি গ্রহণ করা প্রয়োজন "সত্যি উদারীকরণের লক্ষ্যে আরও উত্সাহিত করা হয়েছে, সম্ভবত 2015 এক্সপো সময়ের সাথে সংযুক্ত, কিন্তু যে কোন ক্ষেত্রে সমস্ত অঞ্চল এবং সমস্ত সেক্টরে প্রসারিত”।
