ডিসেম্বরে, ইতালীয় সংস্থাগুলি খুঁজছে ৪৭ হাজার শ্রমিক, 52 সালের একই সময়ের তুলনায় প্রায় 17,5 হাজার বেশি (+2019%)। ডিসেম্বর 2021 - ফেব্রুয়ারি 2022 ত্রৈমাসিকে, তবে, কোম্পানিগুলি 1,4 মিলিয়ন কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে (+28,0% বছরে)। ইউনিয়নক্যামের এবং আনপাল দ্বারা উত্পাদিত এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেমের বুলেটিনে নম্বরগুলি রয়েছে।
বিশ্লেষণ নিশ্চিত করে যে কোম্পানি দ্বারা প্রস্তাবিত চুক্তির সংখ্যাগরিষ্ঠ অস্থায়ী: 190 ইউনিট, মোটের 53,6%। সেগুলো অনির্দিষ্টকালের জন্য অর্ধেকেরও কম, ৭৫ হাজার চুক্তিপত্র প্রশাসনের তারা পৌঁছায় 30 হাজার এবং যারা শিক্ষানবিশ 16 হাজার থেকে। মাত্র 7 চুক্তির জন্য সহযোগিতা.
শিল্প ক্ষেত্রে, ইতিবাচক প্রবণতা উত্পাদন (ডিসেম্বর 26 এর তুলনায় +2019 হাজার এন্ট্রি) এবং এর ভবন (+8 হাজার এন্ট্রি)। মেড ইন ইতালি সেক্টরগুলি শ্রমের চাহিদাকে সমর্থন করছে: উভয় শিল্প থেকে +9 হাজার পরিকল্পিত রাজস্ব যান্ত্রিক এবং ইলেকট্রনিক তাদের থেকে ধাতুবিদ্যা সংক্রান্ত এবং ধাতু পণ্য।
অন্যদিকে কোম্পানিগুলোর রাজস্ব আয় বেড়েছে ১৮ হাজার ইউনিট সেবা.
কোম্পানিগুলোর ইতিবাচক প্রবণতাও অব্যাহত রয়েছে পরিবহন এবং রসদ (+13 হাজার 2019 সালের একই সময়ের তুলনায়), যখন বাণিজ্য (বিশেষ করে পর্যটন এবং ক্যাটারিং) 2019 সালের ডিসেম্বরের স্তরের নিচে (-5 হাজার)।
চাওয়া পেশাদার পরিসংখ্যানের জন্য, চাহিদা সবচেয়ে বেশি বাড়ছে দক্ষ শ্রমিক, ডিসেম্বর 20-এ 2019 হাজার এন্ট্রি বৃদ্ধির সাথে। তারপরে প্ল্যান্টের অপারেটর এবং স্থির এবং মোবাইল মেশিনের কর্মী (+15 হাজার) এবং প্রযুক্তিবিদদের (+5 হাজার) অনুসরণ করুন।
আঞ্চলিক স্তরে, চুক্তির সক্রিয়তা মূলত উত্তর পশ্চিমের কোম্পানিগুলির কাছ থেকে আসে, যেগুলি 122 এন্ট্রির পরিকল্পনা করে, তারপরে উত্তর পূর্ব দক্ষিণ এবং দ্বীপপুঞ্জের সাথে সমান পদক্ষেপে (উভয় 85 এন্ট্রি) এবং অবশেষে কেন্দ্র থেকে 61 এন্ট্রি প্রত্যাশিত . আরও বিশেষভাবে, লোমবার্ডি (80 চুক্তি), ভেনেটো (32), ল্যাজিও (31), পিডমন্ট (29), ক্যাম্পানিয়া (26) এবং এমিলিয়া-রোমাগনা (25) দ্বারা সর্বাধিক কাজের সুযোগ দেওয়া হয়েছে।
