ল্যাম্বরগিনি এক হাজার কর্মী ছাড়িয়েছে এবং গত তিন বছরে স্বাক্ষরিত স্থায়ী চুক্তির সংখ্যা 300-এ নিয়ে এসেছে। এটি Toro কোম্পানির একটি নোটে প্রকাশিত হয়েছে, যা 2013 সালে 100টি উচ্চ যোগ্য বিশেষজ্ঞের নতুন নিয়োগের সাথে বন্ধ করে, মোট 1.029 জন কর্মচারীতে পৌঁছেছে। প্রবণতা, তারা সান্ত'আগাটা বোলোনিজে বলে, কমবে না এবং এই বছর আবার নতুন নিয়োগের পরিকল্পনা করা হয়েছে।
অধিকন্তু, মহিলা কর্মসংস্থানের শতাংশ বৃদ্ধি পাচ্ছে: "গত বছরের 30% এন্ট্রি - কোম্পানির দাবি - কারিগরি ক্ষেত্রেও মহিলারা বিশেষায়িত"৷ অভ্যন্তরীণ শিক্ষানবিশ প্রোগ্রামের জন্য কোম্পানিতে যোগদানকারী স্নাতক এবং স্নাতকদের সংখ্যা বাড়ছে।
"ল্যাম্বরগিনির আশেপাশের এলাকা এবং তার সহযোগীদের জন্য ক্রমবর্ধমানভাবে একটি আকর্ষণীয় নিয়োগকর্তা হওয়ার কৌশলগত উদ্দেশ্য রয়েছে এবং এটি প্রক্রিয়াগুলির গুণমান, স্বচ্ছতা এবং ব্যক্তিগত প্রেরণাকে কেন্দ্র করে একটি কর্পোরেট সংস্কৃতির প্রচারের মাধ্যমে এটি অনুসরণ করে"।
ব্যবস্থাপনা পরিচালক স্টেফান উইঙ্কেলম্যানের জন্য, “আমাদের কর্মীরা আমাদের সাফল্যের ইঞ্জিন। তাদের বৃদ্ধি, উন্নয়ন এবং কর্মক্ষেত্রে বিনিয়োগ একটি দৃঢ় এবং নৈতিক ব্যবসার ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করার জন্য একটি মূল উপাদান, যা শ্রেষ্ঠত্ব এবং ক্রমাগত উন্নতির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে”।
