ব্যাঙ্ক কর্মীদের জন্য কঠিন সময়। কাউন্টারের পিছনে জায়গাটি আর আগের মতো নিরাপদ নয় তবে সর্বোপরি আপনি কম উপার্জন করবেন। এর কথা এবিআই জিউসেপ মুসারির প্রেসিডেন্ট এবং ইতালি ব্যাংকের গভর্নর ইগনাজিও ভিসকো দ্ব্যর্থহীন।
সঙ্কট আরও খারাপ হয়েছে এবং এর জন্য উৎপাদনশীলতার ব্যানারে ব্যাঙ্ক এবং ট্রেড ইউনিয়নগুলির মধ্যে একটি নতুন সংঘর্ষের প্রয়োজন এবং কর্মসংস্থান উল্লেখযোগ্যভাবে অপরিবর্তিত থাকার পরে, সলিডারিটি ফান্ড দ্বারা পরিচালিত ব্যাঙ্কগুলির অপ্রয়োজনীয়তা 35 হাজারের সমান, তা স্মরণ করার পরে। অর্থাত্ সমগ্র ব্যাঙ্কিং জনসংখ্যার 10%, আবির সভাপতি, এই সময়েসমিতির সভা, ছিল আছে ব্যাংক অফ ইতালি দ্বারা চালু মজুরি সংযম করার আহ্বানের জন্য প্রশংসার শব্দ.
তবে তিনি আরও যোগ করেছেন যে ব্যাংকে শিল্প সম্পর্কের নতুন দৃষ্টান্তের ভিত্তিতে হতে হবে পরিবর্তনশীল বেতন. অন্য কথায়, একজন ব্যাংকার ভবিষ্যতে আর একটি নির্দিষ্ট বেতন পাবেন না কিন্তু একটি বেতন যা ব্যাঙ্কের কর্মক্ষমতা এবং এর উত্পাদনশীলতা অনুসারে পরিবর্তিত হয়.
কুঠার সমস্ত ব্যাংকারদের প্রভাবিত করবে এবং সৌভাগ্যবশত, এমনকি শীর্ষ পরিচালকদেরও, যার ফি প্রায়শই ইতালিতে এবং সর্বোপরি বিদেশে সমালোচনা এবং সামাজিক বিরক্তির কেন্দ্রে থাকে, যেখানে সাম্প্রতিক দিনগুলিতে, বার্কলেসের সিইও বব ডায়মন্ড তিনি 2 মিলিয়ন বোনাস ছেড়ে দেওয়ার পরে (তাঁর ভালত্ব!) চুক্তির দ্বিগুণ (20 মিলিয়ন পাউন্ড) বিচ্ছেদ পেমেন্ট পেয়ে পদত্যাগ করেছিলেন।
ভিসকো স্পষ্ট ছিল: "ব্যাঙ্ক অফ ইতালির তত্ত্বাবধানের বিধান অনুসারে, ব্যাঙ্কগুলির শীর্ষ পরিচালন ব্যক্তিদের পারিশ্রমিকের নিয়ন্ত্রণ এখনও মাঝারি আকারের তালিকাভুক্ত ব্যাঙ্কিং গোষ্ঠীগুলির মধ্যে ছড়িয়ে পড়েনি বা এটি সমস্ত বিষয়ে উদ্বিগ্ন নয়। শীর্ষ ব্যবস্থাপনা পরিসংখ্যান"। উপরন্তু, ফি প্রায়ই স্থির করা হয় এবং পরিচালনার ফলাফল থেকে স্বাধীন।
অধিকন্তু, "একটি নন-এক্সিকিউটিভ ভূমিকা সহ সূচক, যারা প্রায়শই গোষ্ঠীর মধ্যে বিভিন্ন পদ সংগ্রহ করে, তারা সাধারণ ব্যবস্থাপকদের তুলনায় গড়ে ক্রমবর্ধমান বেতন পেয়েছে। ব্যাংক অফ ইতালি - গভর্নর যোগ করেছেন - এছাড়াও ব্যাঙ্কগুলি বিচ্ছেদ অর্থপ্রদানের আকার হ্রাস করার প্রত্যাশা করে: অত্যধিক উদার অর্থপ্রদান বিচক্ষণ ব্যবস্থাপনা এবং শাসন ব্যবস্থার সঠিক কার্যকারিতার উপর সীমাবদ্ধতা সৃষ্টি করে"।
