"সবকিছু সমাধান করা হয়েছে, এমনকি ভ্যাট নোড"। এই কথাগুলো দিয়েই ইকোনমি মিনিস্টার রবার্তো গুয়ালটিয়েরি এমন ইঙ্গিত দিয়েছেন আর্থিক কৌশল এখন সরাসরি সমাপ্তির মধ্যে, ব্রাসেলসের অনুমোদনে যিনি ইতিমধ্যে ইঙ্গিত দিয়েছেন যে এবার তিনি এটি ফেরত পাঠাতে চান না। যাইহোক, শেষ মুহুর্তের খবরের কোন অভাব নেই, যেমন বাড়ির উপর করের প্রত্যাশিত বৃদ্ধি: শুকনো কুপন, অর্থাৎ যারা সম্মত ভাড়ায় একটি অ্যাপার্টমেন্ট ভাড়া নেয় তাদের জন্য Irpef-কে প্রতিস্থাপন করে, 12,5-এ উঠবে না। % কিন্তু এটি আজকের মতো 10%-এ থাকবে এবং কাঠামোগত হয়ে যাবে (যে চুক্তিগুলি বৃদ্ধির শিকার হবে প্রায় 800)। হস্তক্ষেপের অর্থায়নের জন্য, তবে, ভাগ্য ট্যাক্স পুনরায় আবির্ভূত হয়, যখন তারাও আসে "সবুজ" বিনিয়োগের জন্য 140 মিলিয়ন এবং সিগারেট বৃদ্ধি থেকে 88 মিলিয়ন অর্থায়ন. প্রকাশনা ফ্রন্ট: রেডিও রেডিকেলের সাথে তিন বছরের চুক্তি পুনর্নবীকরণ করা হয়েছে (প্রতি বছর 8 মিলিয়ন) এবং 20 মিলিয়নের একটি তহবিল স্থাপন করা হয়েছে স্কুলগুলির জন্য যারা সংবাদপত্রের সদস্যতা নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয় (80% অবদান)। এখানে, তর্কের মাধ্যমে, কৌশলের মূল পয়েন্টগুলি।
ফিসকো
ইতিমধ্যে উল্লিখিত হিসাবে, ভ্যাট হার বৃদ্ধি, যা তথাকথিত সুরক্ষা ধারাকে সম্মান করার জন্য 1 জানুয়ারী 2020 থেকে শুরু হবে, নির্বীজিত করা হয়েছে। যাইহোক, এখানে এবং সেখানে কিছু ট্যাক্স অগত্যা যোগ করা হয়েছে: ভাগ্যের উপর ট্যাক্স সহ গেমগুলি বাড়ছে, সিগারেটের দাম বাড়বে এবং প্রত্যাশায় সেগুলি আসবে, তবে প্লাস্টিক ট্যাক্স (যা 1 বিলিয়ন রাজস্ব দেবে) এবং পার্লামেন্ট ট্যাক্সে (প্রায় 200 মিলিয়ন) চিনি আলোচনার বিষয় হবে। কর ব্যয়ের ক্ষেত্রে, যেমন করদাতাদের জন্য সংরক্ষিত কর ছাড় (আবাসন, স্বাস্থ্যসেবা, নির্ভরশীল শিশু, ইত্যাদি), সরকার কেবলমাত্র সর্বোচ্চ আয় থেকে সুবিধাগুলি সরিয়ে ফেলবে, বছরে 120 ইউরো থেকে শুরু করে 240 হাজার পর্যন্ত অগ্রগতি সহ প্রতি বছর ইউরো।
ট্যাক্স ওয়েজ
ট্যাক্স ওয়েজ কাটা, অর্থাত্ বেতন চেকে আরও অর্থ, কাছে আসছে৷ এন্ডোমেন্ট 3 এর জন্য 2020 বিলিয়ন এবং 5 থেকে শুরু করে 2021 বিলিয়ন। বাজেট আইনের অনুমোদনের পরে, একটি বাস্তবায়নকারী ডিক্রির মাধ্যমে এবং সামাজিক অংশীদারদের সাথে বৈঠকের পরে অপারেশনটি করা হবে। সমস্ত সম্ভাবনায়, বোনাসটি বছরে 1.000 ইউরো হবে: 26.600 থেকে 35 হাজার ইউরো পর্যন্ত উপার্জনকারী কর্মীদের এটি সম্পূর্ণ থাকবে, যখন যারা ইতিমধ্যে রেনজি বোনাস (8.000 থেকে 26.500 পর্যন্ত) উপভোগ করেছেন তাদের জন্য একটি ইন্টিগ্রেশন থাকবে।
পরিবারের
পরিবারের জন্য একক ভাতা 2021 সালে আসে, কিন্তু অবিলম্বে নয়। 1.044 সালের জন্য 2021 মিলিয়ন ইউরো এবং 1.244 সাল থেকে বার্ষিক 2022 মিলিয়ন ইউরোর এনডোমেন্ট সহ একটি পারিবারিক তহবিল স্থাপন করা হয়েছে। এর মধ্যে, পরের বছর থেকে বোনাস দেওয়া হয়েছে বর্ধিত: শিশু বোনাসটি 2020 সালে নবজাতকের জন্যও প্রযোজ্য তবে তিনটি বন্ধনীর ভিত্তিতে প্রদান করা হবে: জীবনের প্রথম বছরের জন্য প্রতি মাসে 160 ইউরো (বা দত্তক নেওয়ার) Isee থেকে 7 ইউরো পর্যন্ত, প্রতি মাসে 120 ইউরো পর্যন্ত 40 হাজার ইউরো Isee এবং 80 ইউরো প্রতি মাসে যারা এই থ্রেশহোল্ড অতিক্রম করে।
নগদ এবং পেমেন্ট
যারা কার্ড এবং ডেবিট কার্ড দিয়ে অর্থ প্রদান করে তাদের উত্সাহিত করার জন্য 3 বিলিয়ন নিশ্চিত করেছে। ক্যাশব্যাকের বিশদ বিবরণের জন্য আমাদের অপেক্ষা করতে হবে, কারণ এটি হবে 2020 সালের এপ্রিলের মধ্যে অর্থনীতি মন্ত্রকের তরফ থেকে একটি ডিক্রি জারি করা হবে, গোপনীয়তা গ্যারান্টারের কথা শুনে, এটি কীভাবে এবং কখন "নগদ ফেরত" বিতরণ করতে হবে তা প্রতিষ্ঠিত করবে। পুরস্কারের জন্য মানদণ্ডের মধ্যে "ভলিউম" এবং "ফ্রিকোয়েন্সি" খুঁজে পাওয়া যায়। MEF ডিক্রিটি "পুরস্কার প্রদানের উদ্দেশ্যে ইলেকট্রনিক পেমেন্ট যন্ত্র এবং প্রাসঙ্গিক কার্যক্রম" কী তাও উল্লেখ করবে। যেসব ব্যবসায়ীরা Pos ব্যবহারের বাধ্যবাধকতা মেনে চলেন না তাদের জন্য নিষেধাজ্ঞার প্রয়োগের পরিপ্রেক্ষিতে ট্যাক্স ডিক্রি আসে 30% ট্যাক্স ক্রেডিট ব্যাংক কমিশনের উপর।
ইন্ডাস্ট্রি 4.0
ব্যবসায়িক ফ্রন্টে, উচ্চ প্রযুক্তির সবুজ বিনিয়োগের জন্য 140 মিলিয়ন বরাদ্দ যুক্ত করা হয়েছে। ইন্ডাস্ট্রি 4.0 এর সুপার অবচয় পুনঃঅর্থায়ন করা হয়েছে; অত্যন্ত উচ্চ-প্রযুক্তি বিনিয়োগে অতি অবচয় 170% পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে। এছাড়াও উন্নত প্রশিক্ষণের জন্য একটি ট্যাক্স ক্রেডিট চালু করা হয়েছে এবং সাবাতিনি আইনকে পরিবেশগতভাবে টেকসই হিসাবে রূপান্তরিত করা হয়েছে। সবকিছুই গ্রিন নিউ ডিল প্ল্যানে রয়েছে যা 11 অনুচ্ছেদে CO1,5 নিলামের মাধ্যমে অর্থায়ন করা দুই বছরের মধ্যে 2 বিলিয়ন তহবিলের ব্যবস্থা করে।
পেনশন
সামাজিক মৌমাছি এবং মহিলা বিকল্প এক বছর বাড়ানো হয়েছে। প্রথমটি এমন ব্যক্তিদের অনুমতি দেয় যারা কমপক্ষে 63 বছর বয়সে পৌঁছেছেন এবং 30 বছর অবসরে অবদান রেখেছেন। অন্যদিকে, নারীদের বিকল্পটি নিশ্চিত করা হয়েছে সেই সমস্ত মহিলা কর্মীদের জন্য যারা 35 ডিসেম্বর 31 পর্যন্ত 2019 বছরের সমান বা তার বেশি অবদান রেখেছেন এবং 58 বা তার বেশি বয়সী (যদি তারা কর্মচারী হন) এবং 59 বছর (যদি তারা স্বয়ংক্রিয় হন) -নিযুক্ত)। স্বাস্থ্যসেবা এবং বিশেষজ্ঞ পরিষেবাগুলির উপর 10 ইউরো সুপারটিকিট জুলাইয়ে বের হবে।
বিল্ডিং
পরের বছর থেকে 90-এ কনডোমিনিয়ামের খরচের জন্য 2020% কাটছাঁট সহ সামনের বোনাস আসবে। আরও অনেকগুলি পুনঃঅর্থায়ন করা বোনাস। শক্তি পুনঃউন্নয়ন এবং বিল্ডিং সংস্কারের মেয়াদ শেষ হওয়ার সাথে শুরু। পুনর্গঠন বোনাসটি এক বছরের জন্য পুনঃঅর্থায়ন করা হয়েছে, যা 50 হাজার ইউরোর সর্বোচ্চ সীমা পর্যন্ত ব্যয়ের উপর 90% ছাড়ের ব্যবস্থা করে এবং ইকো-বোনাস যা সর্বাধিক পরিবেশগত দক্ষতার ব্যবস্থার জন্য 50 থেকে 60% ছাড় প্রদান করে। 100 হাজার ইউরো খরচ.
