আজ সেনেট শ্রম কমিটি দ্বারা অনুমোদিত সংশোধনীগুলির সাথে, চাকরি আইনটি সম্পন্নকারী প্রতিনিধিদলকে শক্তিশালী করা হয়েছে, শ্রমবাজার সংক্রান্ত আইনটি অক্টোবরের শুরুতে পালাজো মাদামার কাছ থেকে অগ্রসর হওয়া উচিত এবং তারপরে বরখাস্ত করার জন্য চেম্বারে পাস করা উচিত। বছরের মধ্যে।
এমনকি যদি আসল ঘটনাটি মঙ্গলবার পর্যন্ত স্থগিত করা হয়: সেই অনুচ্ছেদ 4 যার মধ্যে শ্রম কমিশন সংশোধনীর পরীক্ষা স্থগিত করে চলেছে এবং যা সরকারকে চুক্তিভিত্তিক ফর্মগুলিকে কার্যকরভাবে পুনর্গঠনের জন্য অর্পণ করে, যার পরিপ্রেক্ষিতে নতুন চুক্তির শারীরবৃত্তীয়তা ক্রমবর্ধমান সুরক্ষার সাথে এবং তাই শ্রমিকদের সংবিধির 18 অনুচ্ছেদের প্রয়োগের পরিধি।
“অনুচ্ছেদ 4 সংশোধনীর পরীক্ষা মঙ্গলবার 16 সেপ্টেম্বর স্থগিত করা হয়েছে। কমিশনের কাজ 17 বুধবারের মধ্যে শেষ হবে এবং 23 বা (সম্ভবত) 24 সেপ্টেম্বর শ্রেণীকক্ষে বিলের পরীক্ষা শুরু হবে বলে আশা করা হচ্ছে, মাসের শেষের দিকে প্রথম পাঠে চূড়ান্ত ভোটের সম্ভাবনা সহ, অথবা অক্টোবরের শুরুর দিকে”, সেনেটর পিয়েত্রো ইচিনো, একজন প্রাক্তন পিডি যিনি পরে সিভিক চয়েসের কেন্দ্রবিন্দুতে চলে গিয়েছিলেন, আজকে তার ব্লগে লিখেছেন ডেমোক্রেটিক পার্টির কল্যাণ সংক্রান্ত পোশনের সাথে একমত।
গিঁটটি, সম্পূর্ণ রাজনৈতিক, পিডি সংখ্যালঘুদের মধ্যে মধ্যস্থতা করে সরকারকে সমাধান করতে হবে - যারা 18 অনুচ্ছেদ বাতিলের বিষয়ে শুনতে চায় না - এবং কেন্দ্রবাদীরা, যারা কার্যনির্বাহীকে সমর্থন করে, পুনঃপ্রতিষ্ঠার প্রতিস্থাপনের পক্ষে। চাকরি আইনে ক্ষতিপূরণ নিয়ে কাজ করা হয়েছে।
ইতিমধ্যে, ফ্রান্স থেকে "সংহতি ছুটি" এর সমাধান এসেছে: একটি বিকল্প রাষ্ট্রের কোন মূল্য ছাড়াই যা সরকারী এবং বেসরকারী কর্মচারীদের স্থানান্তর করার অনুমতি দেয়, সাপ্তাহিক বিশ্রামের অধিকারের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে এবং বাৎসরিক ছুটির অর্থ প্রদান করে, "এর পিতামাতা কর্মীর পক্ষে জাতীয় যৌথ চুক্তির অধীনে বিশ্রামের অতিরিক্ত দিনের সমস্ত বা আংশিক। একটি অপ্রাপ্তবয়স্ক শিশু যার শারীরিক উপস্থিতি এবং নির্দিষ্ট স্বাস্থ্যের অবস্থার কারণে অবিরাম যত্ন প্রয়োজন।"
