চাকরি আইনের সর্বশেষ বাস্তবায়নকারী ডিক্রিগুলি ইতালীয় আইনসভা দ্বারা প্রদত্ত সামাজিক সুরক্ষা জালে বেশ কিছু পরিবর্তন করেছে। বিশেষ করে, তাদের জন্য উত্সর্গীকৃত ডিক্রির লক্ষ্য হল সামাজিক শক শোষকদের জন্য একটি একক কোড প্রবর্তন করা যাতে বিষয়ের সমস্ত বিধান রয়েছে, তাদের শৃঙ্খলাকে সরল করা এবং নিয়ম, আইন এবং প্রবিধানের সংখ্যা হালকা করা।
সরলীকরণের পাশাপাশি, চাকরি আইনও সংশোধন করে উপায় এবং সময় যার সাহায্যে কোম্পানি এবং কর্মীরা কোম্পানির উৎপাদনশীলতা বরখাস্ত বা হ্রাসের ক্ষেত্রে আইন দ্বারা প্রদত্ত সুরক্ষা উপভোগ করতে পারে। এখানে সামাজিক শক শোষকদের জন্য প্রবর্তিত প্রধান উদ্ভাবনের সারসংক্ষেপ।
সাধারণ অপ্রয়োজনীয় তহবিল
La বেতন সাধারণ ছাঁটাইয়ের কর্মীদের জন্য এটি অপরিবর্তিত থাকে: প্রতি মাসে সর্বোচ্চ 80 ইউরোর জন্য বেতনের 1.167,91%। তারাও একই থাকে অ্যাক্সেস কারণ: ক্ষণস্থায়ী বাজার পরিস্থিতি বা প্রতিকূল ঘটনা যা কোম্পানি বা কর্মীদের জন্য দায়ী নয়।
তবে পরিবর্তন করুন আগ্রহী কর্মীদের দর্শক সাধারণ রিডানড্যান্সি ফান্ডে। প্রকৃতপক্ষে, এটির জন্য আবেদন করার জন্য, কর্মচারীদের অবশ্যই কোম্পানিতে কমপক্ষে 90 দিনের কার্যকরী কাজ শেষ করতে হবে এবং সুরক্ষাটি পেশাদার শিক্ষানবিশ চুক্তির সাথে কর্মীদেরও প্রসারিত করা হয়েছে।
চলুন চলুন সময়কাল. তাত্ত্বিকভাবে, 13 টানা সপ্তাহ বৈধ থাকে, যা 52 পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে। অনুশীলনে, যাইহোক, যে পদ্ধতিতে তারা গণনা করা হয় তা পরিবর্তন করে, তাদের কার্যকর সময়কালও পরিবর্তিত হয়। প্রকৃতপক্ষে, জবস অ্যাক্ট বিধান করে যে রোলিং দুই বছরের মেয়াদে সাধারণ কাজের যোগ্য সময়ের এক তৃতীয়াংশের সীমার বেশি কোনো রিডানডেন্সি তহবিল ঘন্টা মঞ্জুর করা যাবে না, যেখানে কাজের ইউনিটে নিযুক্ত গড়ে সমস্ত কর্মীদের উল্লেখ করে আবেদনের আগের ছয় মাসে প্রশ্ন।
অসাধারণ রিডানডেন্সি ফান্ড
হিসাবে কর্মীদের দর্শক পুরানো আইনটি যথেষ্টভাবে নিশ্চিত করা হয়েছে, যার মধ্যে 50 টিরও বেশি কর্মচারী সহ বাণিজ্যিক সংস্থাগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। হিসাবে কারণ এবং তাদের সময়কাল তিনটি ভিন্ন পরিস্থিতি পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে:
- জন্য কোম্পানি পুনর্গঠন, অসাধারণ রিডানডেন্সি তহবিল স্থায়ী হতে পারে সর্বোচ্চ 24 মাস একটি ঘূর্ণায়মান পাঁচ বছরের মেয়াদে প্রতিটি উত্পাদন ইউনিটের জন্য;
- জন্য কর্পোরেট সংকট, অসাধারণ ছাঁটাই স্থায়ী হতে পারে 12 মাস পর্যন্ত এছাড়াও ক্রমাগত;
- অবশেষে এটা প্রত্যাশিত সংহতি চুক্তি ডেলা 24 মাস সময়কাল এছাড়াও মোবাইল পাঁচ বছরের মেয়াদে একটানা.
জবস অ্যাক্টের বাস্তবায়নকারী ডিক্রি কোম্পানির কার্যকলাপ বা এর উৎপাদন শাখাগুলির একটি বন্ধ করার ক্ষেত্রে অসাধারণ রিডানডেন্সি ফান্ডের দৃশ্য থেকে প্রস্থান করার ব্যবস্থা করে। তদ্ব্যতীত, সাধারণ রিডানড্যান্সি ফান্ডের জন্য পরিকল্পিত হিসাবে, কোম্পানির অসাধারন রিডানড্যান্সি ফান্ডের জন্য অনুরোধের জন্য নগদ সপ্তাহের ভিত্তিতে গণনা করা কোম্পানির কাছ থেকে একটি অতিরিক্ত অবদান জড়িত। অবশেষে, একই উত্পাদন ইউনিটগুলির জন্য অসাধারণ রিডানডেন্সি ফান্ডের জন্য আবেদন করার উপর নিষেধাজ্ঞা চালু করা হয়েছে যার জন্য ইতিমধ্যে একটি সাধারণ রিডানডেন্সি ফান্ডের আবেদন করা হয়েছে।
