জুন মাসে, বড় ইতালীয় কোম্পানিতে কর্মসংস্থান মাসিক ভিত্তিতে 0,2% কমেছে। রিডানডেন্সি ফান্ডে কর্মচারীদের নেট, হ্রাস স্পষ্টতই বড়, 0,6% এর সমান। এছাড়াও জুন মাসে, প্রতি ঘন্টায় মোট মজুরি আগের মাসের তুলনায় 1% বৃদ্ধি রেকর্ড করেছে। প্রবণতা পদে, কাঁচা সূচক 1,1% বৃদ্ধি পেয়েছে। তথ্যটি আজ ইস্ট্যাট দ্বারা যোগাযোগ করা হয়েছিল, যা নির্দিষ্ট করে যে প্রতি কর্মচারীর কাজ করা ঘন্টার সংখ্যা (আবার সিগ-এ কর্মচারীদের নেট) জুন 2011 এর তুলনায় 0,5% হ্রাস রেকর্ড করেছে।
অপ্রয়োজনীয় তহবিল ব্যবহারের ঘটনা প্রতি হাজার ঘন্টা কাজের জন্য 38,0 ঘন্টার সমান, জুন 2011 এর তুলনায় প্রতি হাজারের জন্য 8,9 ঘন্টা বৃদ্ধি পেয়েছে।
পরিসেবাগুলিতে, কর্মসংস্থান চক্রীয় পরিভাষায় সিআইজি-এর 0,1% গ্রস এবং 0,2% নেট নেতিবাচক পরিবর্তনকে চিহ্নিত করে। কাঁচা সূচকগুলি সিগ-এর 0,7% গ্রস এবং পরেরটির 1,0% নেটের সমান হ্রাস পায়৷
CIG-এর মোট, সূচকটি জুন 2011-এর তুলনায় কমেছে, বিদ্যুৎ, গ্যাস, স্টিম এবং এয়ার কন্ডিশনার সরবরাহে 2,6%, উত্পাদন খাতে 1,6%, নির্মাণ খাতে 0,4% এবং জলে 0,1% দ্বারা হ্রাস পেয়েছে। সরবরাহ খাত; পয়ঃনিষ্কাশন, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা এবং প্রতিকার কার্যক্রম।
পরিষেবা খাতে, সিগ-এর কর্মসংস্থান মোট ভাড়া ক্রিয়াকলাপ, ট্রাভেল এজেন্সি, ব্যবসায়িক সহায়তা পরিষেবাগুলিতে 2,4%, তথ্য ও যোগাযোগ পরিষেবাগুলিতে 0,9% এবং বাণিজ্যে 0,4% বার্ষিক বৃদ্ধি রেকর্ড করেছে। নেতিবাচক প্রবণতা পরিবর্তনগুলি পেশাগত, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত কার্যক্রমে (-6,0%), পরিবহন ও গুদামজাতকরণ খাতে (-2,3%), বাসস্থান ও ক্যাটারিং কার্যক্রমে (-1,9%) এবং আর্থিক ও বীমা কার্যক্রমে (-0,6%) পাওয়া যায়। )
জুন 2011-এর তুলনায়, কর্মচারী প্রতি মোট পারিশ্রমিক (Cig কর্মচারীদের নেট) 1,9% বৃদ্ধি পেয়েছে; একই পরিবর্তন শ্রম খরচের জন্যও রেকর্ড করা হয়।
শুধুমাত্র চলমান উপাদান বিবেচনা করে, কর্মচারী প্রতি মোট বেতন আগের বছরের একই মাসের তুলনায় 1,9% বৃদ্ধি পেয়েছে।
জানুয়ারী-জুন 2012 সময়কালে, কর্মচারী পিছু মোট বেতন আগের বছরের একই সময়ের তুলনায় 0,4% বৃদ্ধি পেয়েছে, যেখানে শ্রম ব্যয় 0,6% বৃদ্ধি পেয়েছে।
