পাঁচ হাজার রিডানডেন্সি ম্যানেজ করতে হবে. লয় ইন্তেসা সানপাওলো এবং উবি বাঙ্কার মধ্যে এটির কর্মসংস্থানের প্রভাবও রয়েছে এবং ট্রেড ইউনিয়নগুলি এমন একটি সমাধানের জন্য কাজ করছে যা দুটি ব্যাঙ্কের কর্মীদের রক্ষা করে, যাদের সংখ্যা আজ প্রায় 86.000 (5.000টিরও বেশি শাখায় বিতরণ করা হয়েছে), যার মধ্যে প্রায় 65.000 ইন্তেসার অংশ থেকে। সানপাওলো। বিশেষ করে, সিএসএল-এর ব্যাঙ্কিং ইউনিয়ন, ফার্স্ট সিসল বলেছে যে "পাতাগুলি শুধুমাত্র একটি স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে, নতুন নিয়োগের সাথে প্রধানত নেটওয়ার্কে সুরাহা করা হবে"।
ফার্স্ট সিএসএল অনুসারে 5.000 প্রস্থান করে, 8.700 শ্রমিকের একটি পুলে তাদের চিহ্নিত করা হবে, যার মধ্যে 1.200 ইতিমধ্যেই দুটি গ্রুপে তাদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ করেছে। অন্যদিকে, 2.500 জন নিয়োগ করা হবে এবং “তাদের পরিচালনা করতে হবে – ফার্স্ট সিসল মাউরো ইনক্লেটোলি এবং ডোমেনিকো আইওডিসের জাতীয় সচিবদের ব্যাখ্যা করুন – ইন্তেসা সানপাওলো গ্রুপের মধ্যে। আমাদের অগ্রাধিকারগুলি হল মুলতুবি থাকা আবেদনগুলির গ্রহণযোগ্যতা, স্বচ্ছ এবং ভাগ করা প্রস্থানের মানদণ্ডের মাধ্যমে অর্জন করা স্বেচ্ছাসেবীতা এবং ন্যায্যতা"।
“নতুন নিয়োগকারীদের, প্রধানত নেটওয়ার্কে, বর্তমান ঘাটতিগুলি পূরণ করতে হবে – উবি বাঙ্কা এবং ইন্তেসা সানপাওলো-তে ফার্স্ট সিএসএল-এর সমন্বয়কারী জিউসেপ্পে ক্যাসেলা এবং ক্যাটেরিনা ডট্টো ঘোষণা করেন-। চুক্তিটি সংহতির দৃষ্টিকোণকে আলিঙ্গন করতে হবে যারা চলে যায় এবং যারা কর্মস্থলে থাকে তাদের মধ্যে, কাজের চাপের কংক্রিট স্থায়িত্বের যুক্তিতে এবং একটি আন্তঃপ্রজন্মীয় চুক্তি"। যাইহোক, খেলাটি সবে শুরু হয়েছে: পক্ষের মধ্যে সংঘর্ষ 29 এবং 30 সেপ্টেম্বর অব্যাহত থাকবে।
প্রাথমিক অবসর শুধুমাত্র অবশ্যই!!!