ইন্তেসা সানপাওলো কোপার্নিকো স্মার্টপ্লেস অ্যাওয়ার্ড জিতেছে, কাজের পরিবেশ পুনর্গঠন এবং পুনঃডিজাইন করার ক্ষেত্রে গৃহীত উদ্ভাবনের জন্য। ব্যাংক নিজেই এটি একটি নোটের মাধ্যমে যোগাযোগ করে।
কোপার্নিকো (এর জন্য স্পেসগুলির আন্তর্জাতিক নেটওয়ার্ক) মধ্যে সহযোগিতা থেকে জন্ম হয়েছে সহ-কাজ) এবং P4I-পার্টনারস4 ইনোভেশন (এর কোম্পানি উপদেশক e কোচিং) পুরষ্কারটি একটি জাতীয় স্তরে সেরা হস্তক্ষেপগুলিকে নির্বাচন করে, যার উদ্দেশ্য জনসাধারণের সাথে শ্রেষ্ঠত্বের ঘটনাগুলি ভাগ করে নেওয়া এবং কর্পোরেট স্থাপত্যের একটি নতুন সংস্কৃতি ছড়িয়ে দেওয়া।
ইন্তেসা সানপাওলোকে 'হাইভ - দ্য ফিউচার অ্যাট ওয়ার্ক' তৈরির জন্য পুরস্কৃত করা হয়েছিল, একটি পাইলট প্রকল্প যা পিয়াজা ডেলা স্কালা কমপ্লেক্সের চতুর্থ তলার সংস্কারের দিকে পরিচালিত করেছিল, গ্লোবাল লেনদেন ব্যাংকিং বিভাগের প্রধান কার্যালয় স্টেফানো ফাভালের নেতৃত্বে। Mauro Micillo নেতৃত্বে কর্পোরেট এবং বিনিয়োগ ব্যাংকিং বিভাগের.
2016 সালে জন্ম নেওয়া এই প্রকল্পটি শুরু থেকেই স্পেসগুলির প্রাপকদের জড়িত করে বিকশিত হয়েছে, যারা কাজের একটি নতুন দৃষ্টান্ত স্থাপন করেছে। ক্রিয়াকলাপ এবং পরিবেশের বন্টন, কর্মশালার একটি সিরিজের বিশ্লেষণের সাথে জড়িত হওয়ার প্রক্রিয়াটি অব্যাহত ছিল। সহ-নকশা এবং একটি পরীক্ষামূলক পর্যায়।
জুন 2017 সালে। হাইভ প্রকল্পটি ব্যবহার করে বাস্তবে পরিণত হয়েছিল স্মার্ট ওয়ার্কিং কোম্পানির মধ্যে বলবৎ নিয়ম অনুযায়ী. ইনটেসা সানপাওলো নোটে যা পড়া যায় তা অনুসারে, "তিনটি লিভার ব্যবহার করা হয়েছে: শারীরিক একটি, পৃথকভাবে নির্ধারিত ডেস্ককে অতিক্রম করে, কাগজের সংরক্ষণাগারগুলির কঠোর হ্রাস এবং স্থাপত্যের সীমাবদ্ধতা বৃদ্ধি করা; সাংগঠনিক এবং প্রযুক্তিগত লিভারেজ, এমন সরঞ্জামগুলির ব্যবহার যা নমনীয় কাজ এবং পরিকল্পনার পক্ষে কার্যকলাপ ভিত্তিক গতিশীলতা এবং কক্ষ এবং সরঞ্জাম ব্যবহার; অনুপ্রেরণামূলক লিভার, শেয়ার্ড স্পেসের জন্য লোকেদের দায়ী করা হয়েছে এবং ব্যাঙ্কের মধ্যে রপ্তানি করার জন্য একটি মডেল হওয়ার গৌরব।
সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য স্থাপত্য হস্তক্ষেপ: ঘরগুলিকে আরও খোলা এবং উজ্জ্বল করার জন্য অভ্যন্তরীণ পার্টিশনগুলি ভেঙে ফেলা হয়েছে বা জানালা দিয়ে প্রতিস্থাপন করা হয়েছে; দেয়ালগুলি সাদা রঙের সাথে ইনটেসা সানপাওলো লোগোর রঙের প্যালেটের পরিবর্তে পুনরায় রং করা হয়েছিল; পূর্ব-নির্ধারিত ব্যক্তিগত ডেস্কগুলি নির্দিষ্ট আসন ছাড়াই সাধারণ টেবিলগুলিকে পথ দিয়েছে, যা প্রয়োজন অনুসারে মডিউল করা যেতে পারে; সোফা এবং আর্মচেয়ারের অন্তর্ভুক্তি মিটিং এবং সহযোগিতার পক্ষে হয়েছে; ছোট কক্ষগুলি ছোট মিটিং রুম হয়ে গেছে যেগুলি সহজেই অনলাইনে বা এর সাথে বুক করা যায় ব্যাজ কর্পোরেট একটি প্রাচীরখোলা জায়গা এটি একটি খোলা রান্নাঘর দিয়ে সজ্জিত করা হয়েছে, যার যত্ন ব্যবহারকারীদের নিজেদের উপর অর্পিত হয়; অবশেষে, ক ছাদ বাগান মিটিং এবং ইভেন্টের জন্য উপযুক্ত Duomo এর spiers উপেক্ষা করে।
“হাইভ প্রকল্পের মাধ্যমে আমরা আমাদের সহযোগীদের উদ্দীপনা এবং সৃজনশীল ক্ষমতার সাথে আমাদের কোম্পানির প্রযুক্তিগত ফাংশনগুলির অসাধারণ দক্ষতাকে একত্রিত করার মাধ্যমে উদ্ভূত সম্ভাবনাকে স্পর্শ করতে সক্ষম হয়েছি। এই উপলব্ধি আমাদের ইন্তেসা সানপাওলোতে কাজ করার নতুন উপায়গুলি প্রবর্তন এবং প্রশংসা করার অনুমতি দিয়েছে এবং পুরো গ্রুপের জন্য উপলব্ধ একটি অভিজ্ঞতার প্রতিনিধিত্ব করে” – বলেছেন রবার্তো ব্যাটাগ্লিয়া, ইনটেসা সানপাওলোর কর্পোরেট ও ইনভেস্টমেন্ট ব্যাঙ্কিং বিভাগের মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান৷
