অতিরিক্ত ছয় দিন ছুটি, আইনের বিধান এবং যৌথ চুক্তির সাপেক্ষে, করোনাভাইরাস জরুরি অবস্থার শেষ থেকে 30 নভেম্বর, 2020 পর্যন্ত ব্যবহারযোগ্য এবং আংশিকভাবে নগদযোগ্য (3 দিন)। এটি এমন একটি পুরস্কার যা ইন্তেসা সানপাওলো তার সমস্ত কর্মীদের স্বীকৃতি দিতে চায় যারা এই জটিল সপ্তাহগুলিতে জনসাধারণের জন্য পরিষেবাগুলি নিশ্চিত করার জন্য শাখাগুলিতে কাজ করে বা যারা স্মার্ট ওয়ার্কিং ব্যবহারের অনুমতি দেয় না এমন কার্যকলাপগুলি পরিচালনা করে। একটি নোটে বলা হয়েছে, "আমরা এই অসাধারণ জটিল পর্যায়ে ব্যাঙ্কের লোকদের দ্বারা দেখানো দায়িত্ববোধের মহান বোধকে স্বীকার করি।" যেখানে ব্যবহার করা হয় না (সর্বোচ্চ 3 দিনের জন্য) এই ছুটিগুলি নগদে রূপান্তরযোগ্য হবে, যার সামগ্রিক সর্বাধিক সুবিধা প্রায় 25 মিলিয়ন ইউরো।
“ইন্টেসা সানপাওলোতে আমরা কখনই জরুরি অবস্থাকে অবমূল্যায়ন করিনি – তিনি বলেছিলেন সিইও কার্লো মেসিনা -. সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার হল আমাদের সকল মানুষের নিরাপত্তা। এই কারণে, আমরা অবিলম্বে এবং বৃহৎ পরিসরে বাড়ি থেকে কাজ করার সমস্ত সম্ভাব্য ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করেছি। একই সাথে আমরা গ্রাহকদের সহায়তা নিশ্চিত করছি সর্বাধিক নমনীয়তার সাথে, সমস্ত দূরবর্তী পরিষেবার গ্যারান্টি দিয়ে, আমাদের গ্রাহকদের ঘরে থাকার সময় তাদের চাহিদা পূরণ করতে দেওয়ার জন্য"।
"একটি বিশেষ ধন্যবাদ যারা আঞ্চলিক নেটওয়ার্কে কাজ করে, সেইসাথে আমাদের সমস্ত লোককে যেভাবে, এমনকি জরুরী পরিস্থিতিতেও আমরা নিশ্চিত করছি। পরিবার এবং ব্যবসার সাথে ব্যাংকের নৈকট্য. আবারও ইন্তেসা সানপাওলোর জনগণের শক্তি দেশের প্যানোরামাতে একটি শ্রেষ্ঠত্ব হিসাবে নিশ্চিত করা হয়েছে”, মেসিনা উপসংহারে বলেছেন।
