পুরস্কারের ষষ্ঠ সংস্করণ চলছে"উইমেন ভ্যালু কোম্পানি - ইন্তেসা সানপাওলো", মারিসা বেলিসারিও ফাউন্ডেশন এবং ইন্টেসা সানপাওলো গ্রুপের উদ্যোগে তৈরি করা হয়েছে লিঙ্গ সমতা এবং আর্থ-সামাজিক প্রেক্ষাপটে নারীর ভূমিকা বৃদ্ধি করা। এই বছর, দুটি নতুন বিশেষ উল্লেখও পুরস্কৃত করা হবে: "বিশেষ উল্লেখ উদ্ভাবন" মহিলাদের ব্যবসার জন্য যারা উদ্ভাবনে বিনিয়োগ করেছে এবং "বিশেষ উল্লেখ নতুন নারী উদ্যোক্তা" নতুন প্রতিষ্ঠিত কোম্পানিগুলির জন্য যা প্রধানত মহিলাদের দ্বারা পরিচালিত হয়েছে৷ দুটি বিজয়ী কোম্পানি, একটি ছোট এবং একটি মাঝারি আকারের, 18 জুন ঘোষণা করা হবে।
লিঙ্গ সমতা: ইন্তেসা সানপাওলো এবং বেলিসারিও ফাউন্ডেশনের উদ্যোগ
বিশেষ করে, এই অংশগ্রহণের জন্য আহ্বান এটি সরকারী এবং বেসরকারী এসএমই-এর লক্ষ্য - প্রধানত ইতালীয় পুঁজির সাথে, গোষ্ঠীর অন্তর্গত নয়, এবং একক মালিকানা বাদ দিয়ে - যারা নির্দিষ্ট অর্থনৈতিক এবং সামাজিক পরিস্থিতি বিবেচনায় ভাল পারফরম্যান্স রেকর্ড করেছে এবং যা নিম্নোক্ত ক্রিয়াকলাপগুলির মধ্যে অন্তত একটি বাস্তবায়ন করেছে: সমঝোতা সেবা পরিবার/কাজ; উদ্ভাবনী কর্পোরেট কল্যাণ উদ্যোগ; নমনীয় কাজের সংগঠন নীতি; বৈষম্যহীন মেধা বেতন নীতি; ব্যবস্থাপক বা শীর্ষ পদে মহিলাদের উপস্থিতি সহ মহিলা দক্ষতা এবং কর্মজীবনের বিকাশ এবং বর্ধনের পরিকল্পনা; লিঙ্গ বৈচিত্র্যের সংস্কৃতির পক্ষে কর্ম। এই প্রয়োজনীয়তাগুলি নতুন মহিলা-নেতৃত্বাধীন সংস্থাগুলির জন্য মওকুফ করা হয়েছে যেগুলি অবশ্যই আবেদন করার জন্য কমপক্ষে 24 মাসের জন্য প্রতিষ্ঠিত হতে হবে৷
যে সংস্থাগুলি এক বা একাধিক প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে তারা 24 এপ্রিল 2022-এর মধ্যে Intesa Sanpaolo ওয়েবসাইট - ব্যবসায়িক বিভাগে উপলব্ধ অনলাইন প্রশ্নাবলী পূরণ করে আবেদন করতে পারে মারিসা বেলিসারিও ফাউন্ডেশনের ওয়েবসাইট.
"মহামারীটি মহিলাদের কাঁধে ব্যাপকভাবে ওজন করেছে এবং লিঙ্গ বৈষম্য বাড়িয়েছে - তিনি মন্তব্য করেছেন আনা রোসিও, ইন্তেসা সানপাওলো কোম্পানিগুলির বিক্রয় ও বিপণনের নির্বাহী পরিচালক - কিন্তু PNRR-এর ব্যবস্থা এবং সংস্থানগুলি এখন কাজের জগতে এবং কোম্পানিতে মহিলাদের একটি বৃহত্তর এবং আরও সচেতন উপস্থিতি সহ একটি নতুন উন্নয়ন মডেল বাস্তবায়নের একটি অপূরণীয় সুযোগ দেয়৷ নেতৃত্ব এবং বৈচিত্র্য, অন্তর্ভুক্তি এবং স্থায়িত্বের প্রতি সংবেদনশীল দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গি”।
"আজ আগের চেয়ে বেশি আমাদের উদ্যোগ গতির একটি নিষ্পত্তিমূলক পরিবর্তনের দিকে যাচ্ছে এবং 2022 সংস্করণের অভিনবত্ব - দুটি বিশেষ উল্লেখ - এই ক্রমবর্ধমান চ্যালেঞ্জিং দৃষ্টিকে চিহ্নিত করতে চাই", তিনি যোগ করেছেন লেলা গলফো, মারিসা বেলিসারিও ফাউন্ডেশনের সভাপতি।
