দুটি দীর্ঘমেয়াদী উদ্দীপক পরিকল্পনার অর্থায়নের জন্য দুটি মূলধন বৃদ্ধি পায়। উদ্যোগটি 29 এপ্রিল নির্ধারিত শেয়ারহোল্ডারদের সভায় ইনটেসা সানপাওলো পরিচালনা পর্ষদের দ্বারা প্রস্তাবিত হবে।
দুটি প্ল্যানের লক্ষ্য হল ব্যাঙ্কের সমস্ত কর্মচারী এবং "2022-2025 ব্যবসায়িক পরিকল্পনার উদ্দেশ্যগুলি অর্জনে গ্রুপের লোকেদের মূল ভূমিকা বাড়াতে ব্যাঙ্কের মূলধনে একটি বিস্তৃত শেয়ারহোল্ডিং উপকরণ" প্রতিনিধিত্ব করে, গ্রুপের নোটটি পড়ে।
ইন্টেসা সানপাওলো পারফরম্যান্স শেয়ার প্ল্যান
প্রথম তলা, "পারফরম্যান্স শেয়ার" বলা হয় লক্ষ্য করা হয় ঝুঁকি গ্রহণকারী এবং মধ্য পরিচালক যারা কর্মক্ষমতা শর্ত সাপেক্ষে Intesa Sanpaolo সাধারণ শেয়ার পাবেন. "বিজনেস প্ল্যানের সময়, নির্দিষ্ট মূল উদ্দেশ্যগুলির জন্য কৃতিত্বের সাথে সম্পর্কিত প্রণোদনার কার্যকর নিয়োগের জন্য কর্মক্ষমতা শর্তগুলির প্রয়োগের জন্য বিধান করা হয়েছে", একটি নোটে ইন্টেসা উল্লেখ করেছে। ইস্যু করা মোট শেয়ারের সংখ্যা ইনটেসা সানপাওলোর শেয়ার মূলধন পোস্ট-লেনদেনের 0,5% এর সমান।
Lecoip 3.0
দ্বিতীয় তলা হললিভারেজড এমপ্লয়ি কো-ইনভেস্টমেন্ট প্ল্যান 3.0”। একটি প্রকল্প যা তিনটি অক্ষের উপর ভিত্তি করে গ্রুপের অন্যান্য কর্মচারীদের উদ্বিগ্ন করে:
- বিনামূল্যে মূলধন বৃদ্ধির বিপরীতে নতুন জারি করা সাধারণ শেয়ারের বরাদ্দ;
- প্রাপ্ত বিনামূল্যে শেয়ারের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট অনুপাতে সদস্যতা নেওয়ার সম্ভাবনা,
- একটি বিনিয়োগ পরিকল্পনা নতুন জারি করা Intesa Sanpaolo শেয়ারের উপর ভিত্তি করে মূলধন বৃদ্ধির বিপরীতে – কর্মীদের জন্য উদ্দিষ্ট – বাজার মূল্যের তুলনায় ডিসকাউন্ট ইস্যু মূল্যে।
যদি সমস্ত কর্মচারী Lecoip 3.0 মেনে চলে, তাহলে অপারেশনের পর কার্লো মেসিনার নেতৃত্বে ব্যাঙ্কের শেয়ার মূলধনের 2,7% ইস্যু করা সর্বাধিক সংখ্যক শেয়ারের সমান হবে৷