প্রায় 600টি অংশগ্রহণকারী কোম্পানি, 110 টিরও বেশি চূড়ান্ত কোম্পানি, প্রধান ইতালীয় শহরে পাঁচটি মিটিং এবং দুটি কোম্পানি - অরভিয়েটোর ভেত্রিয়া, যোগাযোগ চ্যানেল এবং ডিজিটাল মিডিয়া সমাধানের উন্নয়নে বিশেষীকৃত, এবং ভেরোনার পেগাসাস, দু'জন মহিলার নেতৃত্বে, যা মনো-শারীরিক সুস্থতার জন্য প্রাকৃতিক উত্সের পরিপূরক তৈরি করে - লিঙ্গ সমতার পক্ষে বাস্তবায়িত নীতিগুলির শ্রেষ্ঠত্বের জন্য পুরস্কৃত করা হয়। মহান ঐক্যমত্য এবং অংশগ্রহণের সাফল্যের পর প্রথম সংস্করণে সংগৃহীত "ওমেন ভ্যালু কোম্পানি অ্যাওয়ার্ড - ইন্তেসা সানপাওলো", গর্ভধারণ এবং দ্বারা নির্মিত মারিসা বেলিসারিও ফাউন্ডেশন ইন্তেসা সানপাওলো গ্রুপের সাথে একসাথে। এই স্বীকৃতির লক্ষ্য হল কোম্পানিগুলিকে নারীর ক্ষমতায়নের পথে সম্পৃক্ত করা এবং সবচেয়ে ভালো এবং উদ্ভাবনী অনুশীলনের দৃশ্যমানতা প্রদান করা, যা কোম্পানিগুলি দ্বারা ট্রিগার করে সমান সুযোগ এবং কর্মজীবনের পথের গ্যারান্টি দেওয়ার জন্য।
"উইমেন ভ্যালু কোম্পানি অ্যাওয়ার্ড - ইন্তেসা সানপাওলো" এর দ্বিতীয় সংস্করণ আজ শুরু হয়েছে, ছোট এবং মাঝারি আকারের সরকারি ও বেসরকারি উদ্যোগের জন্য দরপত্র আহ্বানের মাধ্যমে (ইউরোপীয় কমিশন 2003 361-এর সুপারিশের মানদণ্ড অনুসারে) /EC), প্রধানত ইতালীয় এবং গোষ্ঠীর অন্তর্গত নয়, যারা ভাল অর্থনৈতিক-আর্থিক পারফরম্যান্স রেকর্ড করেছে এবং যারা মহিলা কর্মসংস্থান বৃদ্ধি এবং লিঙ্গ বৈচিত্র্য পরিচালনার জন্য নীতি প্রয়োগে নিজেদের আলাদা করেছে: পরিবার/কাজের সমঝোতা পরিষেবা; কর্মীদের, পুরুষ ও মহিলাদের, কোম্পানিতে তাদের সময়ের নির্মল ব্যবস্থাপনার নিশ্চয়তা দেওয়ার লক্ষ্যে উদ্যোগ (সুবিধা, ভাউচার, অভ্যন্তরীণ ক্রেচ,…); নমনীয় কাজের সংগঠন নীতি; বৈষম্যহীন মেধা বেতন নীতি; ব্যবস্থাপক বা শীর্ষ পদে মহিলাদের বিশাল উপস্থিতি সহ মহিলা দক্ষতা এবং কর্মজীবনের বিকাশ এবং বর্ধনের পরিকল্পনা।
যে কোম্পানিগুলি এই প্রোফাইলে নিজেদের চিনবে তারা www.intesasanpaolo.com এবং ওয়েবসাইটে প্রকাশিত অনলাইন প্রশ্নাবলী পূরণ করে 9 ফেব্রুয়ারি 2018 এর মধ্যে নিজেদের জন্য আবেদন করতে পারবে www.bellisariofoundation.org. Intesa Sanpaolo তার কর্পোরেট ক্লায়েন্টদের মধ্যে থেকে চমৎকার ছোট এবং মাঝারি আকারের উদ্যোগের একটি প্যানেল নির্বাচন করবে, তাদের নির্বাচনে অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানাবে।
দুটি কোম্পানি, একটি ছোট এবং একটি মাঝারি আকারের, যেটি লিঙ্গ বৈষম্য কাটিয়ে উঠতে এবং মহিলাদের বৃদ্ধিতে বিনিয়োগ করার জন্য অন্যদের তুলনায় নিজেদের আলাদা করেছে, আগামী বছরের জুনে রোমে পুরস্কার দেওয়া হবে। মারিসা বেলিসারিও পুরস্কারের XXX সংস্করণ "উচ্চ উচ্চতায় নারী"। অন্যান্য কোম্পানি যারা নির্বাচন পাস করেছে, ঘোষণার দ্বারা প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তার ভিত্তিতে, এলাকায় প্রচারিত ইভেন্টগুলির একটি সিরিজের সময় আরও স্বীকৃতি দেওয়া হবে।
রোডশো নিজেই, যা মে মাসে মিলান, পাডুয়া, বোলোগনা, নেপলস এবং তুরিনের পাঁচটি ধাপে ইন্তেসা সানপাওলো এবং মারিসা বেলিসারিও ফাউন্ডেশনের দলগুলিকে পুরস্কারের যোগ্যতা দেখিয়েছিল, পুরস্কারের প্রথম সংস্করণের সাফল্যের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান ছিল। একে অপরকে জানার এবং ফাইনালিস্ট কোম্পানিগুলির অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার একটি অসাধারণ সুযোগ, যা খুব ভিন্ন ইতিহাস, সেক্টর এবং অঞ্চল থেকে এসেছে, কিন্তু সকলেই উত্সাহ এবং একটি মৌলিক বার্তার ধারক হওয়ার আকাঙ্ক্ষা দ্বারা একত্রিত হয়েছে: অর্থাৎ বৃহত্তর মহিলা অংশগ্রহণ কাজ এবং ব্যবসার জগতে দৃঢ়ভাবে প্রতিনিধিত্ব করতে পারে, আমাদের দেশের জন্য, অর্থনৈতিক ও সামাজিক উন্নয়ন এবং রূপান্তরের একটি কৌশলগত কারণ।
মারিসা বেলিসারিও ফাউন্ডেশনের প্রেসিডেন্ট লেলা গলফো, মন্তব্য করেছেন: «ইতালির চারপাশে রোডশোর সময় ইন্তেসা সানপাওলো দলের সাথে, আমরা সু-প্রস্তুত এবং যোগ্য ব্যবস্থাপক, একগুঁয়ে, সাহসী এবং উদ্ভাবনী ব্যবসায়ী মহিলা এবং উদ্যোক্তাদের সাথে দেখা করেছি, যে মেড ইন ইতালির অ্যাম্বাসেডর যার জন্য আমাদের অবশ্যই গর্বিত হতে হবে। কিন্তু সর্বোপরি, আমরা প্রথম হাত দেখেছি যে একটি কোম্পানির সাফল্য এবং মুনাফা মানব ও নারীর পুঁজি বৃদ্ধির সাথে কতটা একসাথে যায়। আমরা আত্মবিশ্বাসের সাথে এই দুঃসাহসিক কাজটি শুরু করেছি এবং ফলাফলগুলি আমাদের বন্য প্রত্যাশার বাইরে চলে গেছে, এটি আমাদের নিশ্চিত করে যে ইতালীয় ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসাগুলি কতটা প্রাণবন্ত এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষী। উইমেন ভ্যালু কোম্পানির দ্বিতীয় সংস্করণের জন্ম হয়েছে আশাবাদ থেকে: আমরা মেধা ও নতুনত্ব আনতে চাই! মারিসা বেলিসারিও অ্যাওয়ার্ডের XXX সংস্করণটি এমন অনেক কোম্পানির দূরদর্শিতা এবং মূল্যকে পুরস্কৃত করার সর্বোত্তম পর্যায় হবে যারা প্রতিদিন নারী প্রতিভায় বাজি ধরে এবং বিনিয়োগ করে।»
অনুযায়ী স্টেফানো বারেস, ইন্তেসা সানপাওলো বাঙ্কা দেই টেরিটরি বিভাগের প্রধান এবং উইমেন ভ্যালু কোম্পানি পুরষ্কারের পরামর্শদাতা, «পুরস্কারের প্রথম সংস্করণ, যা ইন্তেসা সানপাওলো দৃঢ়ভাবে মারিসা বেলিসারিও ফাউন্ডেশনের সাথে একত্রে সমর্থন করেছিল, একটি খুব স্পষ্ট চিন্তাভাবনা ভাগ করে শেষ হয়েছে: শ্রেষ্ঠত্ব এবং প্রতিভার কোনও লিঙ্গ নেই৷ ইন্তেসা সানপাওলোতে আমরা এটি ভালভাবে জানি: কর্মক্ষেত্রে মহিলারা শিক্ষিত, প্রস্তুত, মনোযোগী, সহযোগী এবং স্থিতিস্থাপক, এই কারণেই আমরা গ্রুপের মধ্যে দক্ষতা এবং ক্ষতিপূরণের সমান মূল্যায়ন নিশ্চিত করতে কিছু সময়ের জন্য সম্পদ এবং শক্তি বিনিয়োগ করছি। দেশের প্রকৃত অর্থনীতিকে সমর্থন করে এমন একটি ব্যাংক হিসাবে, আমাদের এই মডেলটি বাইরেও ছড়িয়ে দেওয়ার উচ্চাকাঙ্ক্ষা রয়েছে। উইমেন ভ্যালু কোম্পানির সাথে সম্পর্কিত উদ্যোগগুলির দ্বারা প্রাপ্ত মহান ঐক্যমত্য আমাদের এই পথ ধরে চলতে উত্সাহিত করে: আমরা একটি ক্রমবর্ধমান সংখ্যক কোম্পানিকে সমর্থন করতে চাই যা পার্থক্যগুলিকে সমস্যা নয়, কিন্তু একটি অতিরিক্ত মূল্য যা বৃদ্ধির জন্য জায়গা দেওয়া যেতে পারে এবং প্রতিদ্বন্দ্বিতা করা."
