ইন্তেসা সানপাওলো বুধবার রাতে ইউনিয়নগুলির সাথে 9.000 রিডানড্যান্সি এবং 1.500 সালের মধ্যে 2020 জন নিয়োগের বিষয়ে একটি চুক্তিতে পৌঁছেছে৷ এগুলি হল স্বেচ্ছাসেবী প্রস্থান যা 45 থেকে আনুমানিক 675 মিলিয়ন খরচ এবং 2021 মিলিয়ন সঞ্চয় করবে৷
“আমরা একটি পৌঁছেছি প্রধান চুক্তি সমস্ত ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলির সাথে সম্পূর্ণরূপে ভাগ করে নেওয়ার পদ্ধতিতে। এটি আমাদের ব্যাঙ্কের লোকদের এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলির প্রতিনিধিদের গুণমানের জন্য ধন্যবাদ যারা সফলভাবে আলোচনাটি শেষ করেছেন"। হিসাবে ইন্তেসা সানপাওলোর সিইও, কার্লো মেসিনা, রাতে ঘোষিত ইউনিয়ন চুক্তি সম্পর্কে মন্তব্য. “প্রাক্তন ভেনিশিয়ান ব্যাঙ্ক থেকে আসা কর্মীদের সহ সমস্ত পরিকল্পিত প্রস্থান স্বেচ্ছায় – মেসিনা যোগ করে – এই চুক্তির যোগ্যতা অর্জনকারী উল্লেখযোগ্য দিকগুলির মধ্যে একটিকে প্রতিনিধিত্ব করে। অন্যটি তরুণদের লক্ষ্য করে এবং 1.500 জন নিয়োগের লক্ষ্যে কর্মসূচী দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয়, যার লক্ষ্য নতুন পেশা এবং দেশের সবচেয়ে সুবিধাবঞ্চিত অঞ্চলগুলিতে খুব মনোযোগ দেওয়ার লক্ষ্যে”। "আজ যা অর্জন করা হয়েছে - মেসিনা উপসংহারে - এটি শিল্প পরিকল্পনার বিবেচনায় একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ যা নতুন বছরের শুরুতে উপস্থাপন করা হবে"।
এরই ধারাবাহিকতায় ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলোর সঙ্গে চুক্তি হয়েছে চুক্তিগুলি ইতিমধ্যে প্রাক্তন ভিনিস্বাসী ব্যাঙ্কগুলির ব্যবসায়িক ইউনিটগুলির অধিগ্রহণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে (Banca Popolare di Vicenza and Veneto Banca)। চুক্তিটি এখন থেকে 9.000 সালের মধ্যে 2020টি স্বেচ্ছাসেবী প্রস্থানের জন্য প্রদান করে এবং গৃহীত স্বেচ্ছাসেবী প্রস্থানের জন্য সমস্ত অনুরোধ গ্রহণ করে, যা প্রায় 7.500 জন সলিডারিটি ফান্ডের অংশ হিসাবে উপস্থাপন করেছে। প্রস্থানের বিপরীতে 1.500 নতুন নিয়োগ করা হবে, যার মধ্যে 1.000 স্থায়ী চুক্তিতে এবং 500 মিশ্র চুক্তিতে।
সম্মত হওয়া 9.000টি স্বেচ্ছাসেবী প্রস্থানের মধ্যে, 1.500টি ইন্তেসা সানপাওলো গ্রুপ থেকে এসেছে এবং ইতিমধ্যেই পেনশনের প্রয়োজনীয়তাগুলি 31 ডিসেম্বর 2018 এর মধ্যে জমা করেছে; পরিবর্তে 1.000 প্রাক্তন ভেনিশিয়ান ব্যাঙ্কগুলির সাথে এবং 3.000টি ইন্তেসা সানপাওলো গ্রুপের সাথে সংযুক্ত করা হয়েছে সলিডারিটি ফান্ডের অংশ হিসাবে, 30 জুন 2019 এর মধ্যে, 26 তারিখে স্বাক্ষরিত ব্যাঙ্কা পোপোলারে ডি ভিসেনজা এবং ভেনেটো বাঙ্কার ব্যবসায়িক ইউনিটগুলি অধিগ্রহণের চুক্তি অনুসারে জুন 2017; 3.500 জুন 30 এর মধ্যে সলিডারিটি ফান্ডের অংশ হিসাবে 2020 জন ইন্তেসা সানপাওলো গ্রুপের বিষয়ে উদ্বিগ্ন।
"প্রস্থান 30 জুন 2020 পর্যন্ত পিছিয়ে দেওয়া - ব্যাঙ্কিং গ্রুপ থেকে নোট যোগ করে - এবং সলিডারিটি ফান্ডে গড় থাকার হ্রাস এটি সম্ভব করে তোলে 2017 সালের চতুর্থ ত্রৈমাসিকে ইন্টেসা সানপাওলো গ্রুপের দ্বারা বহন করা হবে বলে আশা করা স্বেচ্ছাসেবী প্রস্থানের জন্য চার্জ অপ্টিমাইজ করুন, যার পরিমাণ ট্যাক্সের পরে প্রায় 45 মিলিয়ন ইউরো"
150 ফেব্রুয়ারি 1-এ ট্রেড ইউনিয়নগুলির সাথে ইতিমধ্যেই সম্মত হওয়া 2017 টির সাথে নতুন নিয়োগগুলি যোগ হয়েছে এবং 100 জুন 25 পর্যন্ত প্রাক্তন ভেনিসিয়ান ব্যাঙ্কগুলির ব্যবসায়িক ইউনিটগুলিতে নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তির লক্ষ্যে আনুমানিক 2017টি স্থায়ী নিয়োগ করা হয়েছে৷
চুক্তির সাথে, যেমন উল্লেখ করা হয়েছে, Intesa প্রদান করে "কর্মীদের খরচ সঞ্চয় যখন সম্পূর্ণরূপে চালু (2021 থেকে) প্রতি বছর প্রায় 675 মিলিয়ন ইউরো"।
