এর বড় শট ইন্টেসা সানপোলো, যা আশ্চর্যজনকভাবে চালু হয়েছে UBI শেয়ারের জন্য একটি স্বেচ্ছাসেবী পাবলিক এক্সচেঞ্জ অফার, দেশের চতুর্থ বৃহত্তম ব্যাংক, এক পদক্ষেপে প্রতিকূল নয় কিন্তু একমতও নয়, এছাড়াও কয়েক ঘন্টা আগে Ubi আর্থিক সম্প্রদায়ের কাছে উপস্থাপন করা হয়েছে যে বিবেচনা তার নতুন ব্যবসা পরিকল্পনা.
অফার বোঝা প্রতি 17টির জন্য 10 টি ট্রেজারি শেয়ার Ubi-এর যা একটি মূল্যায়নের সাথে মিলে যায় 4,25 ইউরোর বিপরীতে 3,33 ইউরো Ubi স্টক এক্সচেঞ্জ বন্ধের, সঙ্গে একটি 27% বোনাস শেয়ার বাজার মূল্যের উপর। মেসিনা ইউবিআই সিইও ভিক্টর ম্যাসিয়াহকে একটি ব্যবস্থাপনার ভূমিকাও অফার করছে।
কার্লো মেসিনার ব্যাঙ্কের উইং সুইপের দুটি উদ্দেশ্য রয়েছে: প্রকৃত অর্থনীতির সেবায় ইতালিতে ইন্তেসা সানপাওলোর নেতৃত্বকে আরও সুসংহত করা এবং ব্যাংকিং ঝুঁকি শুরু.
"ইন্টেসা সানপাওলো - একটি অফিসিয়াল নোট পড়ে - উবি বাঙ্কাকে সেরা ইতালীয় ব্যাঙ্কগুলির মধ্যে বিবেচনা করে, যা সবচেয়ে গতিশীল অঞ্চলে রুট রয়েছে, সিইও (সম্পাদনা ভিক্টর ম্যাসিয়াহ) এবং ব্যবস্থাপনার দ্বারা করা চমৎকার কাজের জন্য ধন্যবাদ অর্জিত উল্লেখযোগ্য ফলাফল সহ বৈধ ম্যানেজমেন্ট প্ল্যান 'কোম্পানি, যেটি গ্রুপে অপারেশনের ফলে (ইন্টিগ্রেশন এডিটরের নোট) শুধুমাত্র উপলব্ধির ধারাবাহিকতাই নয়, আরও মূল্যায়নও খুঁজে পেতে পারে"।
“Ubi Banca – Intesa-এর নোট অব্যাহত রেখেছে – Intesa Sanapolo-এর সাথে তার সখ্যতার জন্য আলাদা, বিশেষ করে ব্যবসায়িক মডেল এবং কর্পোরেট মূল্যবোধের ক্ষেত্রে, কারণ Ubi Banca-এর ব্যবস্থাপনায় অনেক লোকের পেশাগত ক্যারিয়ার ছিল যা আগে Intesa Sanpaolo-তে পরিচালিত হয়েছিল। গ্রুপ"।
একীভূতকরণের দ্বারা পরিকল্পিত সমন্বয় দুই ব্যাংকের মধ্যে শাসন হয় 730 মিলিয়ন গ্রস e একত্রিত লাভ গ্রুপের এ পৌঁছাতে পারে 6 থেকে শুরু হচ্ছে 2022 বিলিয়ন ইউরো.
সম্ভাব্য অ্যান্টিট্রাস্ট সমস্যা প্রতিরোধ করার জন্য, ইন্তেসা সানপাওলো ইতিমধ্যেই চুক্তিতে প্রবেশ করেছে বিপার এমিলিয়ান ব্যাঙ্কের কাছে বিক্রি করতে, যদি Ubi-এর সাথে একীভূত হয়, একটি ব্যবসায়িক ইউনিট সহ 400 থেকে 500 UBI শাখা তাদের কর্মচারীদের সাথে, যখন কিছু বীমা ব্যবসা বিচ্ছিন্ন করা হবে ইউনিপোলের কাছে.
বোঝাপড়াও দেয় 2.500 যুবক নিয়োগ এবং, Ubi-এর সাথে লেনদেনের সমর্থনে, 27 এপ্রিল তার পরবর্তী শেয়ারহোল্ডারদের বৈঠকের জন্য একটি প্রক্সি চাওয়ার প্রস্তুতি নিচ্ছে মুলধন বৃদ্ধি.
মেসিনার শব্দ
ইনটেসা সানপাওলোর সিইও কার্লো মেসিনার প্রকাশিত বিবৃতিটি আমরা নীচে সম্পূর্ণরূপে প্রকাশ করছি।
“আমরা যে অপারেশনটি ঘোষণা করছি তা এই গ্রুপের ইতিহাসে একটি নতুন অধ্যায়ের সূচনা করে: আমরা টেকসই এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক প্রবৃদ্ধিতে একটি নতুন নেতা তৈরি করতে আমাদের ব্যাঙ্কিং ব্যবস্থার দুটি শ্রেষ্ঠত্ব - ইন্তেসা সানপাওলো এবং ইউবিআই বাঙ্কাকে একত্রিত করতে চাই৷
প্রথমত, আমি ইন্তেসা সানপাওলোর স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্যগুলিকে আন্ডারলাইন করতে চাই।
আমরা সবচেয়ে দৃঢ় এবং লাভজনক ইউরোপীয় গোষ্ঠীগুলির মধ্যে একটি, অসংখ্য সফল একীকরণের ফলাফল এবং 90.000 জনেরও বেশি লোক নিয়ে গঠিত যারা ইউরোপীয় ব্যাঙ্কিং ব্যবস্থার সেরা প্রতিনিধিত্ব করে। আমাদের দৃঢ়তা আমাদের সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের জন্য উল্লেখযোগ্য সুবিধা তৈরি করেছে।
আমরা ইতালীয় পরিবার এবং ব্যবসাগুলিকে ক্রেডিট বিতরণ করার ক্ষমতা সহ সমর্থন করেছি যা আমাদের ইউরোপের মধ্যে প্রথম স্থান দেয়।
অর্থনৈতিক সংকটের সবচেয়ে কঠিন সময়ে আমরা আমাদের ক্লায়েন্টদের সঞ্চয় রক্ষা করেছি, এবং এটিও সম্ভব হয়েছে আমাদের ব্যালেন্স শীটের শক্তির জন্য।
দেশের অন্যতম বৃহৎ নিয়োগকর্তা হিসেবে আমরা সবসময় কর্মসংস্থানকে রক্ষা করেছি।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে আমরা একটি উচ্চ সামাজিক এবং পরিবেশগত প্রভাব সহ ক্রিয়াকলাপগুলির ইউরোপে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রোগ্রামগুলির একটি চালু করেছি।
আমরা আমাদের শেয়ারহোল্ডারদের একটি উল্লেখযোগ্য লভ্যাংশ নিশ্চিত করার এবং মূলধন সংরক্ষণের মাধ্যমে এটি অর্জন করেছি।
আমরা আজ যে অপারেশনটি চালু করছি তা সাম্প্রতিক বছরগুলিতে আমাদের কৌশলে একটি উল্লেখযোগ্য উদ্ভাবন চিহ্নিত করে৷ প্রকৃতপক্ষে, আমরা নিশ্চিত যে 20-এর দশকের ইউরোপীয় ব্যাংকিং ব্যবস্থার নতুন পরিস্থিতিতে সামনের দিকে তাকানো এবং নতুন লক্ষ্য নির্ধারণ করা প্রয়োজন।
আমাদের ব্যাংক সবসময় তার দূরদর্শিতার জন্য দাঁড়িয়েছে; আমরা 2011 সালে এটি প্রদর্শন করেছি যখন, ব্যাংকিং সেক্টরের আগে, আমরা একটি মূলধন শক্তিশালীকরণ কার্যক্রম শুরু করেছি। একটি বিজয়ী পদক্ষেপ যা আমাদের ইসিবি দ্বারা নির্ধারিত নতুন মানদণ্ড পূরণ করতে এবং এক দশকের বৃদ্ধির ভিত্তি স্থাপন করার অনুমতি দিয়েছে যা আমাদের এখানে নিয়ে এসেছে।
আমাদের সেক্টর, ইউরোপীয় স্তরে, একটি নতুন পর্যায়ে প্রবেশ করেছে যার জন্য প্রয়োজন বৃহত্তর মাত্রা, বিনিয়োগের বৃহত্তর ক্ষমতা এবং টেকসই অর্থায়নের একটি নতুন মডেল গ্রহণ।
এই অপারেশনের জন্য ধন্যবাদ, যে ব্যাঙ্কটি ইন্তেসা সানপাওলো এবং ইউবিআইয়ের মধ্যে একীকরণ থেকে জন্মগ্রহণ করবে তা ইউরোপীয় ব্যাংকিং ব্যবস্থার অন্যতম নেতা হতে সক্ষম হবে।
ঋণের পরিমাণ হবে প্রায় 460 বিলিয়ন ইউরো; ইতালীয়রা নতুন ব্যাঙ্কে যে সঞ্চয়গুলি অর্পণ করে তা 1,1 ট্রিলিয়ন ইউরোর মূল্য ছাড়িয়ে যাবে, রাজস্বের পরিমাণ হবে 21 বিলিয়ন ইউরো: এই পরিসংখ্যানগুলি ইতালীয় অর্থনীতির সমস্ত শক্তি, আমাদের উদ্যোক্তা ব্যবস্থার ক্ষমতা এবং আমাদের পরিবারের দৃঢ়তা প্রকাশ করে। ঐতিহ্য
আমাদের দেশের মাঝারি আকারের ব্যাঙ্কগুলির মধ্যে, ইউবিআই অবশ্যই ব্যালেন্স শীটের গুণমান এবং বাস্তব অর্থনীতি এবং স্থায়িত্বের প্রতি প্রতিশ্রুতির দিক থেকে সর্বোত্তম পরিচালিত। আমরা নিশ্চিত যে UBI-এর চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার এবং ম্যানেজমেন্ট টিম একটি চমৎকার কাজ করেছে এবং গ্রুপে উল্লেখযোগ্য সম্ভাবনা থাকতে পারে যা এই অপারেশন থেকে উদ্ভূত হবে।
প্রকৃতপক্ষে, ইন্তেসা সানপাওলো UBI শিল্প পরিকল্পনায় ঘোষিত উদ্দেশ্যগুলির অর্জনে একটি ত্বরণ ফ্যাক্টর প্রতিনিধিত্ব করতে পারে।
একসাথে আমরা একটি ইউরোপীয় নেতা তৈরি করব যিনি সক্ষম হবেন:
- 6 সালে 2022 বিলিয়ন ইউরোর বেশি নিট মুনাফা অর্জন;
- 0,2-এর জন্য 2020 ইউরো এবং 0,2-এর জন্য 2021 ইউরোর বেশি শেয়ার প্রতি লভ্যাংশের পূর্বাভাস সহ শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে উচ্চ এবং টেকসই লভ্যাংশ বিতরণ করা;
- শেয়ারহোল্ডারদের বিনা খরচে এনপিএল হ্রাস ত্বরান্বিত করুন;
- একটি উচ্চ মূলধন দৃঢ়তা নিশ্চিত করুন, একটি সাধারণ ইক্যুইটি অনুপাত 13% অতিক্রম করার প্রত্যাশিত সাথে;
এর উপার্জন ক্ষমতা এবং মূলধন শক্তির জন্য ধন্যবাদ, যে ব্যাঙ্কটি ইন্তেসা সানপাওলো এবং ইউবিআই-এর মধ্যে একীভূত হওয়ার ফলে জন্মগ্রহণ করবে:
- ইতালীয় অর্থনীতিকে সমর্থন করার জন্য পরবর্তী 30 বছরে অতিরিক্ত 3 বিলিয়ন ইউরোর ক্রেডিট গ্যারান্টি;
- সবুজ অর্থনীতির অনুকূলে নতুন বিতরণ 50 থেকে 60 বিলিয়ন বৃদ্ধি করুন এবং বৃত্তাকার অর্থনীতিতে বিনিয়োগের সর্বোচ্চ সীমা 5 থেকে 6 বিলিয়ন করুন৷
- ইমপ্যাক্ট ফান্ডের বিতরণ ক্ষমতা 1,25 থেকে 1,5 বিলিয়ন বৃদ্ধি করা;
- প্রজন্মগত পরিবর্তন এবং কর্মসংস্থানকে সমর্থন করার জন্য 2.500 জন নিয়োগের একটি প্রোগ্রামের জন্য নতুন গ্রুপে তরুণদের প্রবেশের উপর ফোকাস করুন;
- আগামী তিন বছরে 11,5 থেকে 13,5 মিলিয়ন অসুবিধায় (খাবার, বিছানা, কাপড়, খাবার বিতরণ) মানুষের পক্ষে হস্তক্ষেপ বৃদ্ধি করুন।
আমরা নিশ্চিত যে এটি একটি বড় প্রকল্প যেখানে দুটি ব্যাঙ্ক, যেগুলি শুধুমাত্র ব্যবসায়িক মডেলগুলিই নয় বরং সর্বোপরি রেফারেন্স মানগুলি ভাগ করে, নিশ্চিত করতে সক্ষম হবে - 110.000 টিরও বেশি লোকের উচ্চ পেশাদার গুণাবলীর জন্য ধন্যবাদ যারা এর অংশ হবেন - আমাদের দেশের অর্থনীতি টেকসই এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক প্রবৃদ্ধির দৃঢ় সম্ভাবনা”।
বাজোলির স্পেসিফিকেশন
ইন্তেসা সানপাওলোর প্রেসিডেন্ট ইমেরিটাস এবং 2016 সাল পর্যন্ত ইনস্টিটিউটের তত্ত্বাবধায়ক বোর্ডের প্রধান জিওভান্নি বাজোলির কাছ থেকে শীঘ্রই একটি স্পষ্টীকরণও এসেছে: "আমি ইন্তেসা সানপাওলোর সিদ্ধান্ত সম্পর্কে জানতে পেরেছি তা স্পষ্ট করা ছাড়া, অন্তত এই মুহূর্তের জন্য মন্তব্য করার ইচ্ছা নেই। গতকাল সন্ধ্যায়, বাজারের সাথে যোগাযোগের সময়, কারণ ব্যাঙ্কের পরিচালকরা সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন - আমি সঠিকভাবে বিশ্বাস করি, আমার অবস্থান এবং আমার ইতিহাসের পরিপ্রেক্ষিতে - সিদ্ধান্তে আমাকে কোনওভাবেই জড়িত করবেন না"।
UBI মিলানে কনভেনশন বাতিল করেছে
Ubi মিলানে বুধবারের জন্য নির্ধারিত সম্মেলন বাতিল করেছে, যেখানে সিইও, ভিক্টর ম্যাসিয়াহ, গ্রুপের কর্মচারীদের কাছে 2022 এর শিল্প পরিকল্পনা উপস্থাপন করার কথা ছিল।
ইউনিয়ন: আমরা কর্মসংস্থানের দিকে নজর রাখব
“Ubi-তে ইন্তেসা সানপাওলোর অফারটি আমাদের অবাক করে দিয়েছিল, কারণ এটি Ubi গ্রুপের নতুন শিল্প পরিকল্পনার উপস্থাপনাকে অনুসরণ করে যা ব্যাঙ্কের এককভাবে বৃদ্ধির দিকে এগিয়ে গিয়েছিল – ক্রেডিট ইউনিয়নগুলির সাধারণ সম্পাদকদের লিখুন Fabi, Fisac-Cgil, First-Cisl, Uilca এবং Unisin - সম্ভবত, ECB-এর সুপারভাইজরি কমিশনের প্রেসিডেন্ট আন্দ্রা এনরিয়ার বিবৃতি, সম্প্রতি ইতালির ব্যাংকের গভর্নর ইগনাজিও ভিসকোর ফরেক্সের উপর জোরদার করা, এর চেয়ে বেশি কিছুর প্রতিনিধিত্ব করেছে। সেক্টরের একটি সহজ বিশ্লেষণ”।
প্রস্তাবের যোগ্যতা হিসাবে, "একত্রীকরণ কি শেয়ারহোল্ডারদের মান তৈরি করে? সম্ভবত হ্যাঁ - ট্রেড ইউনিয়নবাদীরা চালিয়ে যাচ্ছেন - এটি কি দেশের জন্য মূল্য তৈরি করে? সম্ভবত হ্যাঁ, ইউরোপীয় মাত্রার একটি ইতালীয় গোষ্ঠীর জন্ম হবে তা বিবেচনা করে। যাইহোক, আমাদের কাছে যা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, তা হল অপারেশন জড়িত 110 কর্মীদের উপর যে প্রভাব ফেলতে পারে। এই বিষয়ে আমাদের মনোযোগ সর্বাধিক, এমনকি যদি ইন্টেসা গ্রুপের প্রথম বিবৃতিগুলি জলবায়ুকে শান্ত করার লক্ষ্যে থাকে এবং উবি গ্রুপের ইতিহাস সর্বদা কর্মীদের প্রতি সর্বোচ্চ মনোযোগ দিয়ে চিহ্নিত করা হয়েছে। আমাদের ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলি পুরুষ ও মহিলা কর্মীদের প্রভাবিত করবে এমন সমস্ত কর্মসংস্থান, সাংগঠনিক এবং পরিচালনার গতিশীলতা সাবধানে পর্যবেক্ষণ করবে। আমরা কেবল ঘটনাগুলি মূল্যায়ন করব।"
