আমি বিভক্ত

Inps, শ্রম সংস্কার সঞ্চয় থেকে 172 মিলিয়ন যখন সম্পূর্ণরূপে চালু হয়

কিন্তু ট্রানজিশনাল ফেজে সমস্যা - ঝুঁকিতে থাকা বেকার মহিলাদের জন্য প্রণোদনা - সিনেট কমিটিতে মাস্ট্রিপাসকোয়া-এর শুনানি৷

Inps, শ্রম সংস্কার সঞ্চয় থেকে 172 মিলিয়ন যখন সম্পূর্ণরূপে চালু হয়

185,2 সালে 2014 মিলিয়ন সঞ্চয় এবং 172 সম্পূর্ণরূপে চালু হলে: এটি শ্রম সংস্কারের INPS-এর উপর প্রভাব। "ইনস্টিটিউটের কাজের বৃদ্ধির মুখে, বিলটি, ইতিমধ্যেই কার্যকর আইন সহ, 185,2 সালে INPS অপারেটিং খরচে প্রত্যাশিত সঞ্চয় 2014 মিলিয়ন এবং সম্পূর্ণরূপে চালু হওয়ার সময় 172 মিলিয়ন বৃদ্ধি করবে", আন্তোনিও মাস্ট্রাপাসকোয়া বলেছেন শ্রম কমিশনের সিনেটররা যা শ্রমবাজারের সংস্কারের পরিমাপ পরীক্ষা করছে।

একটি কাট যা ভবিষ্যতের সুপার-আইএনপিএস-এর লোডের উপর উপকারী প্রভাব ফেলবে: গতকাল, চেম্বারে, শ্রম কমিশনে, আইএনপিএস-এর মহাপরিচালক, মাউরো নরি, ভবিষ্যতের সুপার সোশ্যাল সিকিউরিটি প্রতিষ্ঠানের পরিসংখ্যান তুলে ধরেছিলেন, যা মোট রাজস্ব (Inps+Inpdap+Enpals) 400 বিলিয়ন এবং 365 বিলিয়ন বহিঃপ্রবাহের মধ্যে 6 মিলিয়নের ঘাটতির দিকে যাবে, যার পরিচালন ব্যয় 366 বিলিয়ন।

 Mastrapasqua সেনেটে শুনানির সুযোগ নিয়ে শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে বৈঠকের আইএনপিএস-কে নিয়োগের প্রস্তাব দেয়। 'চাকরির চাহিদা এবং সরবরাহের মধ্যে মেটানোর সুবিধার্থে কার্যকলাপ অনুশীলনের সম্ভাবনার INPS-এর সম্প্রসারণ অপরিহার্য - তিনি নিম্নরেখা করেন - কর্মসংস্থানের জন্য সামাজিক বীমার সুবিধাভোগীদের সক্রিয় করার জন্য'। INPS-এর মতে, তাই এটি প্রবিধানের মুখে ইনস্টিটিউটের ভূমিকা জোরদার করার জন্য দরকারী হবে যা প্রদান করে যে বেকারত্ব সুবিধার সুবিধাভোগীকে অবশ্যই তাকে দেওয়া প্রশিক্ষণ এবং চাকরির অফারগুলি গ্রহণ করতে হবে। এবং Aspi হিসাবে, Mastrapasqua এর কোন সন্দেহ নেই: কর্মসংস্থানের জন্য সামাজিক বীমা "ব্যবস্থাপনায় সরলীকরণ" এবং "শ্রমিকদের মধ্যে বৃহত্তর সমতা" নিয়ে আসবে। 

"ব্যবস্থাপনার জটিলতা - মাস্ট্রাপসকোয়া যোগ করে - তবে ক্রান্তিকালীন পর্যায়ে আবির্ভূত হবে যে সময়ে INPS নিজেকে পরিচালনা করতে হবে, নবজাতক Aspi ছাড়াও, প্রাক-বিদ্যমান সুরক্ষাগুলি, বিশেষ করে গতিশীলতা ভাতা"। শুধু তাই নয়: মহিলাদের জন্য প্রণোদনা বেকার মহিলারা ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে, কারণ প্রভাবিত এলাকা চিহ্নিত করা কঠিন হতে পারে। শ্রমবাজারের সংস্কারের জন্য খসড়া আইনে, আইএনপিএস স্মরণ করে, নিয়োগের জন্য একটি প্রণোদনা প্রবর্তনের কথা বলা হয়েছে, তবে আইনটি "যে অঞ্চলে নারীদের সুবিধার্থে, সেই অঞ্চলের সনাক্তকরণের রেফারেন্সের সাথে স্থায়ী হওয়ার ঝুঁকি রয়েছে। কাজের স্থান নির্ধারণের চুক্তির জন্য ইতিমধ্যেই নিবন্ধিত অসুবিধাগুলি।"

অন্যদিকে, একটি ইতিবাচক নোট আসে "যখন শক শোষক সম্পূর্ণরূপে কার্যকর হয় তখন বর্তমান আইনের ব্যতিক্রম হিসাবে, সাধারণ সুরক্ষা জোরদার করার দ্বারা সম্ভব হয়" যা - মাস্ট্রাপাসকোয়া যুক্তি দেয় - "স্বচ্ছতার একটি উপাদান গঠন করে এবং নির্মূল করে। সুরক্ষা প্রদানের লক্ষ্যে অপ্রয়োজনীয় প্রশাসনিক পদ্ধতি"।

মন্তব্য করুন